Guías de visados y estancia en Corea
Cada estatus de estancia en Corea explicado — para quién es, actividades permitidas, duración y documentos — según los manuales de visados y estancia del Ministerio de Justicia.
Según el manual del Ministerio de Justicia (2026-09-18)
Visitas cortas
- B-1
Exención de visado (B-1): personas elegibles, actividades permitidas, período de estancia y prórroga o cambio
La exención de visado (B-1) es una categoría de estancia aplicable a los nacionales de países que han celebrado un acuerdo de exención de visado con la República de Corea, cuando entran en el país para realizar actividades permitidas por dicho acuerdo. Las actividades permitidas y el período de estancia varían según el acuerdo de cada país. Para trabajar o realizar actividades excluidas del acuerdo, se debe obtener el visado correspondiente antes de entrar en el país.
- B-2
Entrada sin visado por turismo o tránsito (B-2) — requisitos, período de estancia, prórroga y cambio
Esta categoría de estancia está destinada a extranjeros que desean entrar en la República de Corea sin visado por turismo o tránsito. El ámbito de actividades comprende el turismo y el tránsito, y el período de estancia será el que establezca por separado el Ministro de Justicia (법무부장관).
- C-1
Visado de cobertura periodística temporal (C-1): personas elegibles, período de estancia y documentos para la expedición o prórroga del visado
La categoría de estancia de cobertura periodística temporal (C-1) está destinada a las personas enviadas por medios de comunicación extranjeros o contratadas por estos para realizar actividades periodísticas y de cobertura informativa en Corea durante un período breve. También pueden acogerse las personas que realicen actividades temporales para preparar la apertura de una sucursal de un medio de comunicación extranjero.
- C-3
Visado de visita de corta duración (C-3): requisitos, periodo de estancia, restricciones laborales y prórroga del periodo de estancia
La categoría de visita de corta duración (C-3) está destinada a quienes desean permanecer temporalmente en Corea por motivos como turismo, visita a familiares o conocidos, participación en eventos, formación general o actividades comerciales. No puede utilizarse para realizar actividades laborales con fines lucrativos, y el límite general del periodo de estancia por cada entrada es de 90 días.
- C-4
Visado de empleo de corta duración (C-4): requisitos, período de estancia, documentos de solicitud y cambio de lugar de trabajo
El visado de empleo de corta duración (C-4) es una categoría de estancia para extranjeros que desean realizar actividades laborales remuneradas durante un período breve en Corea. Incluye el trabajo estacional (C-4-1~4) y las actividades distintas del trabajo estacional (C-4-5); los requisitos y documentos de solicitud varían según el tipo de actividad.
Estudios, formación, religión, prensa
- D-1
Visado de actividades culturales y artísticas (D-1): requisitos, período de estancia y documentos para solicitarlo o prorrogarlo
La categoría de estancia de actividades culturales y artísticas (D-1) está destinada a las personas que desean realizar actividades académicas o artísticas sin ánimo de lucro. Puede corresponder a quienes desean redactar una tesis o realizar actividades creativas, investigar profesionalmente la cultura o el arte tradicionales de Corea, o recibir orientación de especialistas.
- D-2
Visa de estudiante (D-2): requisitos, período de estancia, solicitud, prórroga y trabajo a tiempo parcial
La categoría de estancia de estudiante (D-2) está destinada a extranjeros que desean cursar estudios regulares o realizar investigaciones específicas en una institución educativa de nivel universitario o superior, o en una institución de investigación académica, que cumpla los requisitos establecidos por el Ministerio de Justicia (법무부). Incluye programas desde el grado asociado hasta el doctorado, así como programas de investigación, intercambio, estudio vinculado al trabajo y el aprendizaje, y de estudiante visitante.
- D-3
Visa de capacitación técnica (D-3): requisitos, período de estancia, Certificado de reconocimiento de expedición de visado, prórroga y documentos de registro
La categoría de estancia para capacitación técnica (D-3) permite que los extranjeros que cumplen las condiciones de capacitación establecidas por el ministro de Justicia reciban capacitación técnica en empresas industriales de Corea. Se aplica a la capacitación relacionada con empresas que realizan inversiones extranjeras directas, exportan tecnología o exportan instalaciones industriales.
- D-4
Visado de formación general (D-4): requisitos, período de estancia y documentos para solicitar, prorrogar o cambiar
La formación general (D-4) es un estatus de estancia para extranjeros que desean recibir educación, formación o realizar investigaciones en lugares que no sean instituciones educativas o de investigación académica habilitadas para estudios (D-2). Los requisitos y los procedimientos varían según el tipo específico, que abarca desde la formación en institutos de idiomas adscritos a universidades hasta las prácticas en empresas, los estudios en instituciones de nivel secundario o inferior y la formación en cocina coreana o en técnicas profesionales.
- D-5
Visado de cobertura periodística (D-5): requisitos, período de estancia y documentos para solicitarlo, cambiarlo o prorrogarlo
El D-5 es un estatus de estancia para extranjeros que residen en Corea y realizan actividades de cobertura periodística e información para un medio de comunicación extranjero. Pueden solicitarlo las personas destinadas por un medio de comunicación extranjero y aquellas que tengan un contrato con uno.
- D-6
Religión (D-6): requisitos, período de estancia y documentos para la expedición y prórroga
La categoría de estancia Religión (D-6) está destinada a personas enviadas o invitadas por organizaciones religiosas o de asistencia social extranjeras para realizar actividades religiosas o de asistencia social en Corea. También pueden cumplir los requisitos las personas que, con la recomendación de una organización religiosa nacional, realizan actividades de vida monástica, formación o investigación.
Traslado, inversión, búsqueda de empleo
- D-7
Personal desplazado (D-7): requisitos, período de estancia y documentos para solicitar, prorrogar o cambiar la categoría
D-7 es una categoría para personal especializado que trabaja en una sede central extranjera u otra entidad similar y es enviado a una filial o sucursal en Corea, así como para ciertos empleados de sucursales en el extranjero que son enviados a la sede central en Corea para aportar o recibir conocimientos, tecnología o competencias especializados. Los requisitos aplicables y los documentos que deben presentarse varían según el destino del traslado y la experiencia laboral.
- D-8
Visado de inversión empresarial (D-8): destinatarios, periodo de estancia y documentos para la solicitud, el cambio o la prórroga
El D-8 es un estatus de estancia para las personas extranjeras que desean trabajar en una empresa en la que han invertido en Corea o gestionar una empresa de riesgo o de creación tecnológica. Las subcategorías, desde la D-8-1 hasta la D-8-4S, y los documentos necesarios varían según la modalidad de inversión y los requisitos que se cumplan.
- D-9
Gestión comercial (D-9): requisitos, período de estancia y documentos para solicitar o renovar
La categoría de gestión comercial (D-9) es un estatus de estancia para quienes desean dedicarse en Corea al comercio o a la gestión de una empresa, o realizar trabajos de instalación, operación y mantenimiento de equipos de exportación, o de fabricación y supervisión de buques o instalaciones industriales. Según la actividad y el tipo de solicitud, puede solicitar un visado o un cambio de estatus de estancia.
- D-10
Visa de búsqueda de empleo (D-10): requisitos, actividades permitidas, período de estancia y documentos de solicitud
La categoría de estancia de búsqueda de empleo (D-10) está destinada a extranjeros que desean buscar trabajo en un campo profesional en Corea, prepararse para emprender un negocio tecnológico o realizar prácticas en un sector de tecnología avanzada. Se divide en búsqueda de empleo general (D-10-1), preparación para la creación de empresas tecnológicas (D-10-2), prácticas en tecnología avanzada (D-10-3) y talento excepcional (D-10-T).
Empleo
- E-1
Visado de Profesor (E-1): personas que pueden solicitarlo, período de estancia y documentos para solicitarlo, cambiarlo o prorrogarlo
El estatus de estancia de Profesor (E-1) permite a los extranjeros que cumplen los requisitos impartir clases o dirigir investigaciones en instituciones educativas de nivel universitario o superior, o en instituciones equivalentes. Entre las personas que pueden solicitarlo se encuentran los profesores de instituciones académicas como el Instituto Avanzado de Ciencia y Tecnología de Corea, los profesores con rango de profesor asistente o superior en instituciones educativas de nivel universitario o superior y los profesores investigadores de especialidades concretas en universidades o institutos de investigación afiliados a universidades.
- E-2
Visado de enseñanza de conversación (E-2): personas habilitadas, alcance de las actividades, período de estancia y documentos de solicitud
La categoría de estancia de enseñanza de conversación (E-2) permite que los extranjeros que reúnan los requisitos establecidos enseñen a los alumnos cómo comunicarse en un idioma extranjero en centros habilitados, como academias, escuelas y empresas. Enseñar un idioma o una literatura específicos, o técnicas de interpretación y traducción, utilizando un idioma extranjero no se considera enseñanza de conversación.
- E-3
Visado de Investigación (E-3): requisitos, período de estancia y documentos para solicitarlo, cambiarlo o prorrogarlo
Investigación (E-3) es un estatus de estancia para extranjeros que desean realizar investigaciones en ciencias naturales, investigación y desarrollo de tecnología avanzada industrial, o investigaciones en ciencias sociales, humanidades, artes y educación física. Pueden solicitarlo quienes investiguen en las instituciones de investigación correspondientes, así como personal científico y tecnológico altamente cualificado que haya recibido una recomendación de contratación. Deben comprobarse los requisitos relativos al título académico y la experiencia.
- E-4
Visa de orientación técnica (E-4): elegibilidad, período de estancia, solicitud, prórroga y cambio de lugar de trabajo
La orientación técnica (E-4) es un estatus de estancia que permite proporcionar conocimientos especializados en ciencias naturales o tecnología en campos industriales especializados en instituciones públicas o privadas. Está dirigido a extranjeros que proporcionan a instituciones nacionales tecnologías industriales avanzadas u otras tecnologías difíciles de conseguir en Corea.
- E-5
Visa de profesión especializada (E-5): categorías, período de estancia y documentos para la solicitud y prórroga
La profesión especializada (E-5) es un estatus de estancia destinado a los extranjeros que desean ejercer actividades profesionales especializadas permitidas conforme a las leyes de la República de Corea. Deben cumplir los requisitos de cualificación para el trabajo correspondiente, por ejemplo, estar en posesión de una certificación profesional oficial de un país extranjero reconocida conforme a las leyes de la República de Corea.
- E-6
Visa de Artes y espectáculos (E-6): personas que pueden solicitarla, actividades, período de estancia y procedimientos de prórroga y cambio
Artes y espectáculos (E-6) es una categoría de estancia para extranjeros que desean realizar actividades artísticas remuneradas o actividades de actuación, entretenimiento, deporte, publicidad o modelaje de moda cuyo propósito sea obtener ingresos. Se divide en actividades artísticas y de entretenimiento (E-6-1), actividades en hoteles y establecimientos de ocio (E-6-2) y actividades deportivas (E-6-3).
- E-7
Visa de Actividades Específicas (E-7): ocupaciones autorizadas, requisitos, período de estancia y documentos de solicitud
La categoría de estancia de Actividades Específicas (E-7) está destinada a las personas extranjeras que desean trabajar en ocupaciones designadas por el Ministerio de Justicia tras celebrar un contrato con una institución pública o privada de Corea. Las ocupaciones se dividen en profesionales, cuasiprofesionales, trabajadores de oficios generales y trabajadores cualificados, entre otras categorías. Se deben cumplir los requisitos específicos de la ocupación y superar la evaluación de la empresa contratante.
- E-8
Visado de trabajo estacional (E-8): requisitos, período de estancia y documentos para la solicitud y la prórroga
El trabajo estacional (E-8) es un estatus de estancia para extranjeros que desean trabajar en el cultivo y la cosecha de productos agrícolas y su procesamiento primario relacionado, o en el procesamiento primario de productos pesqueros. El gobierno local asigna a los trabajadores y tramita la solicitud del visado; el período de estancia concedido en cada ocasión puede ser de hasta 8 meses.
- E-9
Visado de empleo no profesional (E-9): sectores autorizados, período de estancia y procedimientos para cambiar o ampliar el lugar de trabajo
El E-9 es una categoría de estancia destinada a trabajadores extranjeros que quieren trabajar en Corea con la condición de ser contratados por un empleador que haya obtenido un permiso de empleo. Las personas que cumplan los requisitos laborales establecidos en el manual pueden trabajar en sectores autorizados, como la industria manufacturera, la construcción, la agricultura y ganadería y la pesca.
- E-10
Empleo de tripulantes (E-10): requisitos, periodo de estancia, prórrogas y documentos para cambiar el lugar de trabajo
El estatus de estancia para empleo de tripulantes (E-10) está destinado a extranjeros que desean trabajar como tripulantes subalternos en buques de cabotaje, buques pesqueros o cruceros internacionales de ruta fija designados. Se divide en tres categorías: tripulantes de buques de cabotaje (E-10-1), tripulantes de buques pesqueros (E-10-2) y tripulantes de cruceros (E-10-3).
Residencia, familia, residencia permanente
- F-1
Visado de visita y convivencia (F-1): solicitantes, duración de la estancia y documentos de solicitud por subtipo
La categoría de visita y convivencia (F-1) permite residir en Corea con fines similares a visitar a familiares, convivir con la familia, estar a cargo de un familiar o realizar tareas domésticas. Los requisitos de solicitud, los documentos y la duración de la estancia varían según el tipo de solicitante, como los padres de estudiantes extranjeros, los familiares de inmigrantes por matrimonio o los asistentes domésticos de funcionarios de misiones diplomáticas extranjeras.
- F-2
Visado de residencia (F-2): personas elegibles, período de estancia, empleo y procedimientos de solicitud
El estatus de residencia (F-2) se concede a las personas que desean permanecer en Corea a largo plazo para obtener la residencia permanente. Entre las categorías incluidas se encuentran los hijos extranjeros menores de edad de ciudadanos coreanos, los familiares de titulares de residencia permanente, las personas reconocidas como refugiadas, los inversores y las personas con talento destacado que cumplen los requisitos del sistema de puntos. El procedimiento de solicitud —como la emisión de un visado o el cambio de estatus de estancia— y los documentos que deben presentarse varían según la categoría.
- F-3
Visa de acompañante (F-3): personas elegibles, período de estancia, empleo y documentos de solicitud
El estatus de acompañante (F-3) está destinado al cónyuge y a los hijos menores de una persona que tenga determinados estatus de estancia de larga duración. El período de estancia está sujeto al límite máximo establecido para cada estatus. Para trabajar, es necesario comprobar si la persona y la actividad laboral están autorizadas y obtener una autorización para realizar actividades distintas a las permitidas por el estatus.
- F-4
Visa para coreanos de origen residentes en el extranjero (F-4): elegibilidad, período de estancia, restricciones laborales y procedimiento de solicitud
El F-4 es una categoría de estancia destinada a las personas que tuvieron anteriormente la nacionalidad de la República de Corea y a sus descendientes directos que tienen nacionalidad extranjera. Al solicitar la visa o un permiso relacionado con la estancia en Corea, puede ser necesario presentar documentos sobre el dominio del coreano y antecedentes penales del extranjero.
- F-5
Categoría de residencia permanente (F-5): solicitantes, período de estancia, documentos requeridos y certificados de antecedentes penales
La residencia permanente (F-5) no está sujeta a restricciones de actividades en función de la categoría de residencia. Los solicitantes y requisitos varían según la categoría específica. Las personas de origen coreano (F-5-6·F-5-7) y las refugiadas (F-5-27) se rigen por directrices independientes y, por tanto, quedan fuera de esta guía.
- F-6
Inmigración por matrimonio (F-6): quién puede solicitarlo, período de estancia y documentos para la prórroga o el cambio
El estatus de estancia por inmigración por matrimonio (F-6) está destinado a extranjeros que mantienen una vida matrimonial con un ciudadano coreano, crían a un hijo menor de edad nacido de esa relación matrimonial o cuya relación matrimonial terminó por causas ajenas a su responsabilidad. Las categorías específicas son cónyuge de ciudadano coreano (F-6-1), crianza de hijos (F-6-2) y ruptura matrimonial (F-6-3).
Visita-trabajo, working holiday, otros
- G-1
Otros (G-1): estatus de estancia — personas elegibles, período de estancia, permiso de trabajo y documentos para la prórroga
El estatus de estancia Otros (G-1) se concede a las personas que no corresponden a los estatus de estancia desde Diplomático (A-1) hasta Empleo por visita (H-2), ni al de Residencia permanente (F-5), y que son reconocidas por el ministro de Justicia. Las personas elegibles y los documentos que deben presentar varían según el motivo, como un accidente laboral, tratamiento médico por enfermedad, un litigio, impago de salarios o una solicitud de reconocimiento de la condición de refugiado.
- H-1
Visado de Vacaciones y Trabajo (H-1): personas elegibles, restricciones de empleo y estudios, período de estancia e inscripción en el Registro de Extranjeros
El visado de Vacaciones y Trabajo (H-1) está destinado a personas de países que han suscrito con Corea un acuerdo o memorando de entendimiento sobre Vacaciones y Trabajo. Pueden solicitarlo quienes visiten Corea principalmente por turismo y tengan previsto trabajar durante un período breve para sufragar los gastos del viaje.
- H-2
Visa de empleo por visita (H-2): personas elegibles, sectores permitidos y requisitos de estancia y notificación
El estatus de empleo por visita (H-2) permite trabajar en los sectores especificados en el manual. Solo se puede trabajar en sectores permitidos cuando el empleador haya cumplido el procedimiento establecido, y, una vez iniciado el empleo, debe presentarse una notificación dentro del plazo correspondiente.
Programas especiales
Proyecto piloto de visas de ámbito metropolitano — categorías de estudios (D-2) y actividades específicas (E-7), y medidas especiales por región
Las visas de ámbito metropolitano forman parte de un proyecto piloto en el que el Ministerio de Justicia y los gobiernos locales de nivel metropolitano colaboran para atraer estudiantes internacionales, profesionales extranjeros y otras personas que respondan a las necesidades de cada región. Las categorías incluidas son estudios (D-2) y actividades específicas (E-7); deben cumplirse los criterios regionales, como asistir a una universidad o facultad elegible, ejercer una ocupación designada y obtener la recomendación del gobierno local.
Visa de tipo regional especializado — destinatarios de F-2-R, E-7-4R y F-4-R, requisitos y procedimientos de estancia
La visa de tipo regional especializado es un sistema que establece medidas especiales, como el cambio de estatus de residencia y la prórroga del período de estancia, para que las personas extranjeras recomendadas por gobiernos locales se establezcan en zonas con disminución de población, entre otras. Incluye Talento destacado regional (F-2-R), Trabajador cualificado con competencias especializadas para una región (E-7-4R) y Coreano residente en el extranjero con especialización regional (F-4-R); los requisitos de residencia y empleo varían según el tipo.
- D-10-T, E-7-T, F-2-T, F-5-T
Visados Top-Tier D-10-T·E-7-T·F-2-T·F-5-T — Destinatarios y procedimientos indicados en el manual
El extracto no especifica los requisitos detallados ni la duración de la estancia para D-10-T, E-7-T, F-2-T y F-5-T. Sin embargo, presenta el programa K-Tech Pass, el procedimiento de recomendación Top-Tier del Ministerio de Ciencia y TIC y el formulario de declaración de motivos por los que no se cumplen los requisitos de manutención.
Estatus de residencia para trabajar y establecerse en Corea de jóvenes extranjeros criados en el país — destinatarios y documentos de solicitud para D-10-1, E-7-Y y F-2-R
Este régimen apoya a jóvenes extranjeros criados en Corea para que, después de graduarse del bachillerato, puedan buscar empleo, trabajar y establecerse en el país aunque no ingresen a una universidad. Quienes cumplan los requisitos comunes pueden solicitar el cambio al estatus de búsqueda de empleo (D-10-1), trabajador criado en Corea (E-7-Y) o persona cualificada con especialización regional (F-2-R).
Es información general; la oficina de inmigración decide. Antes de solicitar, consulte las normas vigentes en HiKorea (hikorea.go.kr) o llame al 1345.