기타(G-1) 체류자격 — 대상, 체류기간, 취업허가·연장 서류

체류자격 변경허가

• 신청서(별지 제34호 서식)
• 여권
• 표준규격사진 1매
• 해당 G-1 사유를 입증하는 서류(예: 의료기관 소견서, 소송 관련 서류, 난민신청 접수증)
• 사유에 따라 가족관계 입증서류 또는 신원보증서

제출서류는 세부 G-1 자격에 따라 다릅니다. 심사수수료는 10만원입니다.

체류기간 연장허가

• 신청서(별지 제34호 서식)
• 여권
• 외국인등록증
• 연장 사유를 입증하는 서류(예: 진단서, 소송 서류, 체불금품 확인원)
• 체류지 입증서류
• 자격에 따라 신원보증서 또는 기타(G-1) 자격 심사확인서

세부 자격별 허가기간과 서류가 다릅니다. 심사수수료는 6만원입니다.

체류자격 외 활동허가(취업)

• 신청서(별지 제34호 서식)
• 여권
• 외국인등록증
• 고용계약서
• 사업자등록증 사본 등 사업장 관련 서류
• 해당 자격 입증서류

대상과 취업 가능 범위가 정해져 있습니다. 심사수수료는 12만원입니다.

외국인등록

• 신청서(별지 제34호 서식)
• 여권
• 표준규격사진 1매
• 체류지 입증서류

심사수수료는 3만 5천원입니다.

Q. G-1이면 바로 취업할 수 있습니까?

아닙니다. G-1 체류자격만으로 취업이 허용되는 것은 아닙니다. 해당 대상에 맞는 체류자격 외 활동허가를 사전에 받아야 합니다.

Q. 난민신청자는 언제 취업허가를 신청할 수 있습니까?

난민인정 신청 후 6개월이 지난 사람은 허가 대상이 될 수 있습니다. 신청자 책임으로 입증자료 제출이 지연되거나 소재가 확인되지 않는 기간 등은 6개월에 산입되지 않을 수 있습니다. 장애 등으로 근로능력이 없는 피부양자를 부양하는 경우 등에도 허가 대상이 될 수 있습니다.

Q. G-1 취업허가로 어떤 일을 할 수 있습니까?

허가 대상에 따라 다릅니다. 난민신청자는 취업제한 업종을 제외한 단순노무 업무가 허용될 수 있고, 인도적 체류허가자 등은 건설업 취업도 가능합니다. 성폭력 피해자 등 일부 대상도 취업제한 분야를 제외한 단순노무 분야에서 취업할 수 있습니다.

Q. 직장을 바꾸면 기존 취업허가를 계속 사용할 수 있습니까?

아닙니다. 고용주가 변경되면 새로운 체류자격 외 활동허가가 필요합니다. 취업허가는 사전에 받아야 합니다.

Q. G-1 체류기간은 보통 얼마입니까?

1회 부여 상한은 1년입니다. 다만 세부 자격에 따라 6개월 범위, 6개월에서 1년 범위 등 허가기간이 다릅니다.

Q. 체류기간 연장 신청에는 어떤 서류가 필요합니까?

신청서, 여권, 외국인등록증과 체류지 입증서류가 기본 서류에 포함됩니다. 진단서, 소송자료, 체불금품 확인원 등 사유를 입증하는 서류도 자격별로 제출해야 합니다.

Q. G-1 체류자격 변경허가 수수료는 얼마입니까?

체류자격 변경허가 심사수수료는 10만원입니다. 체류기간 연장허가는 6만원, 체류자격 외 활동허가는 12만원입니다.

Q. 인도적 체류허가자의 가족도 G-1을 받을 수 있습니까?

배우자와 미성년 자녀는 요건에 따라 G-1-12 대상이 될 수 있습니다. 미성년 자녀는 배우자가 있는 경우 대상에서 제외됩니다.