打工度假（H-1）签证——申请对象、就业与学习限制、停留期限及外国人登记

适用对象

• 须为与韩国签订打工度假协定或谅解备忘录的国家的国民。协定国承认的难民、无国籍者及永久居民并非协定国国民，因此不属于申请对象。
• 申请时原则上须年满18岁且不超过30岁。台湾、葡萄牙、爱尔兰、阿根廷申请者可至34岁，英国、加拿大申请者可至35岁，美国不设年龄限制。
• 须持有协定国签发的有效护照；申请时护照剩余有效期原则上须在6个月以上。根据协定，智利适用至少3个月的标准。
• 不得有重大犯罪记录。如无犯罪记录证明显示已被确定处以300万韩元以上罚款，签发申请可能不获批准。
• 须身体健康，并须加入在韩国停留期间保障金额达到4,000万韩元以上的医疗保险等。是否须提交保险证明及保障金额可能因互惠原则而异。
• 须证明持有往返机票及初期停留费用。如没有往返机票，可提交存入相当金额的证明材料代替；停留费用须达到按3个月计算的300万韩元以上。
• 不得携带受扶养家属等同行，原则上须未曾参加打工度假项目。但根据互惠原则，爱尔兰、瑞典、美国等国的申请者即使有参加经历，也可能获发签证。

可从事的活动

• 旅游必须是主要目的。从入境后立即专注于工作，或专注于工作与学习、采访、政治活动等，不符合协定宗旨。
• 可以通过短期工作筹措旅游费用。无论是合同工还是兼职等雇用形式，均可就业。
• 原则上每周最多可工作25小时。加拿大每周最多40小时；各国的就业期限和总工作时间按手册所列的各国标准执行。
• 不得从事娱乐场所陪侍类职业、需要特定资格的专业职业及E-7特定活动职业、博彩或与风俗相关的行业等。私人家教也受到限制。
• 可以在各国规定的许可期限内参加补习班或进行语言进修等学习。不允许修读属于D-2的正规课程，也不允许兼修外语教学助理活动。
• 无需另行取得变更或增加工作单位的许可即可就业。但需要资格或执照的职业以及E-7职业受到限制；如要变更为专业职业等，可能需要另行取得停留资格变更许可。

滞留期限

一次签发的停留期限上限为协定规定的停留期限。手册所列各国标准为：香港、日本1年；美国1年6个月；加拿大、英国2年；其他国家1年。可在入境之日起1年的范围内延长停留期限；美国可延长至1年6个月，英国、加拿大可延长至2年。

申请程序与材料

常见问题

注意事项

• 即使没有往返机票，也可以提交存入相当金额的证明材料。停留费用须达到按3个月计算的300万韩元以上。
• 须确认就业限制职业以及各国规定的工作时间和就业期限。除加拿大外，原则上每周最多可工作25小时。
• 停留超过90天须办理外国人登记。
• 须在护照和签证有效期内入境韩国。手册建议在护照有效期内重新签发或更新护照。

依据资料

由AI根据法务部《签证签发指南手册》《外国人滞留指南手册》（HiKorea公告，韩文）整理。 hikorea.go.kr