ToKorea

Visa Hoạt động đặc định (E-7) — Ngành nghề được phép, điều kiện, thời hạn lưu trú và giấy tờ xin cấp

Theo sổ tay của Bộ Tư pháp (2026-09-18) · Dịch từ bản gốc tiếng Hàn.

Tư cách lưu trú Hoạt động đặc định (E-7) dành cho người nước ngoài muốn làm việc trong ngành nghề do Bộ Tư pháp chỉ định theo hợp đồng với cơ quan công hoặc tư tại Hàn Quốc. Các ngành nghề được chia thành nhân lực chuyên môn, nhân lực bán chuyên môn, nhân lực kỹ năng phổ thông và nhân lực kỹ năng lành nghề, cùng các nhóm khác; người xin cấp phải đáp ứng điều kiện theo ngành nghề và qua thẩm định đối với doanh nghiệp tuyển dụng.

Sơ đồ tóm tắt

Đối tượng phù hợp → Người ký hợp đồng với cơ quan công hoặc tư tại Hàn Quốc Làm công việc do Bộ Tư pháp chỉ định → E-7-1 nhân lực chuyên môn E-7-2 nhân lực bán chuyên môn → E-7-3 nhân lực kỹ năng phổ thông E-7-4 nhân lực kỹ năng lành nghề → Đạt điều kiện của ngành và doanh nghiệp tuyển dụng, cùng một chuẩn thông thường: thạc sĩ liên quan, cử nhân liên quan kèm 1 năm kinh nghiệm, hoặc 5 năm kinh nghiệm? → Xin thị thực từ nước ngoài → Xin Giấy xác nhận cấp thị thực Đơn, hộ chiếu, ảnh; giấy tờ doanh nghiệp, hợp đồng, thuế; bằng cấp và kinh nghiệm → Đổi tư cách tại Hàn Quốc → Xin phép thay đổi tư cách lưu trú Đơn, hộ chiếu, thẻ đăng ký; hợp đồng, bằng cấp hoặc kinh nghiệm; giấy tờ tuyển dụng và thuế → Gia hạn tại Hàn Quốc → Xin phép gia hạn thời hạn lưu trú Giấy tờ chứng minh thu nhập cá nhân là bắt buộc; thời hạn cấp thường nằm trong hiệu lực hộ chiếu → Được cấp tư cách E-7 Tối đa 3 năm mỗ…

Đối tượng

  • Dành cho người muốn ký hợp đồng với cơ quan công hoặc tư tại Hàn Quốc và làm công việc do Bộ Tư pháp chỉ định.
  • E-7-1 gồm 67 ngành nghề nhân lực chuyên môn như quản lý và chuyên gia; E-7-2 gồm 10 ngành nghề nhân lực bán chuyên môn thuộc lĩnh vực văn phòng và dịch vụ.
  • E-7-3 gồm 14 ngành nghề nhân lực kỹ năng phổ thông; E-7-4 gồm 3 ngành nghề nhân lực kỹ năng lành nghề áp dụng hệ thống tính điểm.
  • Phải đáp ứng một trong các điều kiện tư cách thông thường được nêu trong sổ tay: có bằng thạc sĩ trở lên trong lĩnh vực liên quan; có bằng cử nhân thuộc lĩnh vực liên quan và ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đó; hoặc có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực liên quan.
  • Người có kinh nghiệm làm việc tại doanh nghiệp thuộc danh sách 500 doanh nghiệp hàng đầu thế giới, một số người tốt nghiệp đại học tại Hàn Quốc, nhân lực chuyên môn có thu nhập cao, v.v. có thể được áp dụng điều kiện hoặc chế độ đặc cách riêng theo quy định trong sổ tay.
  • Sổ tay cũng liệt kê các mã riêng E-7-S (người có thu nhập cao và lĩnh vực công nghiệp tiên tiến), E-7-Y (nhân lực trưởng thành trong nước) và E-7-T (nhân tài xuất sắc nhất trong lĩnh vực công nghiệp tiên tiến).

Hoạt động được phép

  • Được thực hiện hoạt động đã được chỉ định theo ngành nghề được cấp phép và hợp đồng lao động. Chỉ có tư cách E-7 không đồng nghĩa với việc được làm việc trong mọi ngành nghề.
  • Theo sổ tay, có 94 ngành nghề được phép thuộc diện Hoạt động đặc định. Cần kiểm tra điều kiện tư cách và điều kiện dành cho doanh nghiệp đối với từng ngành nghề.
  • Người làm việc ngắn hạn trong ngành nghề được phép thuộc diện E-7 trong thời gian không quá 90 ngày có thể thuộc diện được cấp thị thực Lao động ngắn hạn (C-4-5).
  • Việc thay đổi hoặc bổ sung nơi làm việc tùy thuộc vào ngành nghề và thuộc diện phải xin chấp thuận trước hoặc khai báo sau. Trường hợp khai báo sau phải khai báo trong vòng 15 ngày kể từ ngày phát sinh lý do.
  • Không cần xin phép hoạt động ngoài tư cách lưu trú riêng nếu theo học tại cơ sở giáo dục chính quy trong phạm vi không ảnh hưởng đến mục đích lưu trú ban đầu.

Thời hạn lưu trú

Thời hạn lưu trú tối đa được cấp mỗi lần là 3 năm. Nhân tài xuất sắc được cơ quan chủ quản giới thiệu, người làm việc trong ngành nghề E-7 tại Đặc khu phát triển chuyên ngành của khu vực hoặc Khu phức hợp y tế tiên tiến, và nhà nghiên cứu tại cơ quan nghiên cứu và phát triển y tế trong Khu kinh tế tự do có thể được cấp tối đa 5 năm.

Thủ tục và hồ sơ

Xin Giấy xác nhận cấp thị thực

  • Đơn xin Giấy xác nhận cấp thị thực (사증발급인정신청서), bản sao hộ chiếu, ảnh
  • Giấy tờ liên quan đến việc thành lập cơ quan công hoặc tư
  • Bản sao hợp đồng lao động
  • Giấy chứng nhận đã hoàn thành nghĩa vụ thuế quốc gia (국세완납증명서) và Giấy chứng nhận nộp thuế địa phương (지방세 납세증명서)
  • Thư giải trình lý do mời, kế hoạch sử dụng lao động nước ngoài và các giấy tờ chứng minh nhu cầu tuyển dụng khác
  • Thư giới thiệu tuyển dụng bắt buộc đối với từng ngành nghề
  • Bằng cấp, giấy xác nhận kinh nghiệm làm việc, sơ yếu lý lịch, chứng chỉ còn hiệu lực và các giấy tờ chứng minh điều kiện tư cách khác
  • Giấy bảo lãnh nhân thân nếu ngành nghề đó yêu cầu

Nộp đơn tại Cục Xuất nhập cảnh và Người nước ngoài (출입국·외국인청) có thẩm quyền theo địa điểm của doanh nghiệp mời, v.v. Một số nhân tài xuất sắc có thể nộp đơn trực tuyến; thư giới thiệu hoặc giấy tờ có thể khác nhau tùy ngành nghề.

Xin phép thay đổi tư cách lưu trú

  • Đơn đăng ký tổng hợp (통합신청서), hộ chiếu, thẻ đăng ký người nước ngoài, ảnh
  • Hợp đồng lao động
  • Giấy tờ liên quan đến việc thành lập doanh nghiệp tuyển dụng
  • Giấy xác nhận kinh nghiệm làm việc, bằng cấp và các giấy tờ chứng minh điều kiện tư cách khác
  • Thư giới thiệu tuyển dụng hoặc giấy tờ chứng minh nhu cầu tuyển dụng
  • Giấy chứng nhận đã hoàn thành nghĩa vụ thuế quốc gia và Giấy chứng nhận nộp thuế địa phương

Áp dụng tương tự giấy tờ và tiêu chuẩn thẩm định khi xin Giấy xác nhận cấp thị thực. Việc thay đổi tư cách lưu trú bị hạn chế đối với người lưu trú ngắn hạn (nhóm B, C), thực tập kỹ thuật (D-3), lao động thời vụ (E-8), lao động phổ thông (E-9), lao động thuyền viên (E-10) và các trường hợp khác (G-1).

Xin phép gia hạn thời hạn lưu trú

  • Đơn, hộ chiếu, thẻ đăng ký người nước ngoài
  • Hợp đồng lao động
  • Giấy chứng nhận thu nhập cá nhân (소득금액증명원) hoặc Bảng khấu trừ thuế thu nhập từ tiền lương (근로소득원천징수부)
  • Bản sao Giấy đăng ký kinh doanh (사업자등록증) hoặc bản trích lục đăng ký pháp nhân (법인등기부등본)
  • Giấy tờ chứng minh nơi lưu trú
  • Giấy chứng nhận lịch sử nộp thuế của người sử dụng lao động, Giấy chứng nhận đã hoàn thành nghĩa vụ thuế quốc gia và Giấy chứng nhận nộp thuế địa phương
  • Giấy bảo lãnh nhân thân nếu ngành nghề đó yêu cầu

Sổ tay quy định giấy tờ chứng minh thu nhập cá nhân là giấy tờ bắt buộc. Về nguyên tắc, thời hạn lưu trú được cấp trong phạm vi thời hạn hiệu lực của hộ chiếu.

Đăng ký người nước ngoài

  • Đơn, hộ chiếu bản gốc, ảnh
  • Giấy đăng ký kinh doanh
  • Giấy tờ chứng minh nơi lưu trú
  • Giấy khám sức khỏe tuyển dụng nếu là giáo viên tại trường quốc tế dành cho người nước ngoài, v.v.

Lệ phí cấp thẻ đăng ký người nước ngoài được ghi là 35.000 won.

Thay đổi hoặc bổ sung nơi làm việc

  • Đơn đăng ký tổng hợp, hộ chiếu, thẻ đăng ký người nước ngoài
  • Hợp đồng lao động
  • Thư giới thiệu tuyển dụng hoặc giấy tờ chứng minh nhu cầu tuyển dụng
  • Giấy đăng ký kinh doanh
  • Văn bản đồng ý của người đứng đầu nơi làm việc ban đầu nếu được yêu cầu
  • Đối với trường hợp phải xin chấp thuận trước, giấy tờ xác nhận điều kiện của doanh nghiệp tuyển dụng mới

Tùy ngành nghề, thủ tục được thực hiện theo diện xin chấp thuận trước hoặc khai báo sau. Theo sổ tay, trường hợp khai báo sau không phải nộp lệ phí và phải khai báo trong vòng 15 ngày kể từ ngày phát sinh lý do.

Câu hỏi thường gặp

Q. Visa E-7 cho phép làm những công việc nào?

Đây là tư cách lưu trú dành cho người làm việc trong ngành nghề do Bộ Tư pháp chỉ định theo hợp đồng với cơ quan công hoặc tư tại Hàn Quốc. Người xin cấp phải đáp ứng yêu cầu đối với ngành nghề được phép và các điều kiện riêng của ngành nghề đó.

Q. Cần có trình độ học vấn hoặc kinh nghiệm làm việc như thế nào?

Thông thường, người xin cấp phải đáp ứng một trong các điều kiện sau: có bằng thạc sĩ trở lên trong lĩnh vực liên quan; có bằng cử nhân thuộc lĩnh vực liên quan và ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đó; hoặc có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực liên quan. Một số ngành nghề có thể có điều kiện riêng và chế độ đặc cách dành cho nhân tài xuất sắc.

Q. Có thể được cấp thời hạn lưu trú E-7 trong bao lâu?

Thời hạn tối đa được cấp mỗi lần là 3 năm. Một số nhân tài xuất sắc và người làm việc tại các khu vực, cơ quan cụ thể theo quy định trong sổ tay có thể được cấp tối đa 5 năm. Thời hạn được cấp trên thực tế cũng xem xét thời hạn hiệu lực của hộ chiếu và các yếu tố khác.

Q. Yêu cầu về mức lương năm 2026 là bao nhiêu?

Theo mức áp dụng năm 2026 được nêu trong sổ tay, mức lương tối thiểu mỗi năm là 31,12 triệu won đối với E-7-1; 25,89 triệu won đối với E-7-2 và E-7-3; và 26 triệu won đối với E-7-4. Một số ngành nghề áp dụng tiêu chuẩn riêng. Cần kiểm tra mức được công bố tại thời điểm nộp đơn.

Q. Tốt nghiệp tại Hàn Quốc có được miễn yêu cầu kinh nghiệm làm việc không?

Người tốt nghiệp cao đẳng chuyên môn tại Hàn Quốc có thể được miễn yêu cầu 1 năm kinh nghiệm nếu làm việc trong ngành nghề được phép có liên quan đến chuyên ngành đã học. Người tốt nghiệp đại học trở lên tại Hàn Quốc có thể được áp dụng chế độ đặc cách miễn yêu cầu kinh nghiệm khi làm việc trong ngành nghề được phép, bất kể công việc có liên quan đến chuyên ngành hay không. Mỗi chế độ đặc cách có các điều kiện riêng, chẳng hạn như phạm vi trường đại học và nhu cầu tuyển dụng.

Q. Có thể chuyển sang công ty khác trong thời gian lưu trú không?

Khả năng và thủ tục thay đổi công ty tùy thuộc vào ngành nghề. Một số ngành nghề yêu cầu phải được chấp thuận trước; các ngành nghề khác thuộc diện khai báo sau. Đối với trường hợp khai báo sau, phải khai báo trong vòng 15 ngày kể từ ngày phát sinh lý do thay đổi hoặc bổ sung nơi làm việc.

Q. Người nước ngoài có tự nộp đơn xin E-7 không?

Về nguyên tắc, doanh nghiệp tìm kiếm nhân lực nước ngoài cần tuyển, xác minh tư cách của người đó rồi tuyển dụng, sau đó nộp đơn xin cấp thị thực hoặc xin thay đổi tư cách lưu trú. Đơn xin Giấy xác nhận cấp thị thực được nộp tại Cơ quan Xuất nhập cảnh và Người nước ngoài (출입국·외국인관서) có thẩm quyền theo địa điểm của doanh nghiệp mời; một số nhân tài xuất sắc có thể nộp đơn trực tuyến.

Q. Có cần nộp giấy tờ chứng minh thu nhập khi gia hạn lưu trú theo diện E-7 không?

Có. Sổ tay quy định giấy tờ chứng minh thu nhập cá nhân là giấy tờ bắt buộc khi gia hạn thời hạn lưu trú: Giấy chứng nhận thu nhập do cơ quan thuế cấp hoặc Bảng khấu trừ thuế thu nhập từ tiền lương do công ty cấp.

Q. Công ty có phải qua thẩm định khi tuyển dụng người nước ngoài không?

Có. Cơ quan chức năng thẩm định việc doanh nghiệp có hoạt động bình thường hay không, điều kiện của doanh nghiệp theo từng ngành nghề, tình trạng nợ thuế và việc sử dụng lao động với mức lương thấp. Khi áp dụng tiêu chuẩn bảo vệ việc làm cho người lao động Hàn Quốc, cơ quan chức năng cũng kiểm tra quy mô tuyển dụng và tỷ lệ lao động nước ngoài.

Lưu ý

  • Khi áp dụng tiêu chuẩn bảo vệ việc làm cho người lao động Hàn Quốc, về nguyên tắc, doanh nghiệp có dưới 5 lao động người Hàn Quốc và chủ yếu kinh doanh trong nước sẽ bị hạn chế mời lao động nước ngoài. Việc tuyển dụng lao động nước ngoài cũng về nguyên tắc chỉ được phép trong phạm vi 20% số lao động người Hàn Quốc.
  • Việc cấp phép có thể bị hạn chế nếu doanh nghiệp tuyển dụng còn nợ thuế quốc gia hoặc thuế địa phương, hoặc không đáp ứng điều kiện dành cho doanh nghiệp, số lượng lao động nước ngoài được phép tuyển hay yêu cầu về mức lương theo ngành nghề.
  • Hợp đồng lao động phải ghi rõ tiền lương và thời giờ làm việc. Việc thẩm định tiền lương xem xét không chỉ mức lương năm mà cả yêu cầu về mức lương tối thiểu theo giờ hoặc theo tháng.
  • Thủ tục thay đổi hoặc bổ sung nơi làm việc tùy thuộc vào ngành nghề. Trường hợp bị sa thải hoặc nghỉ việc giữa chừng do lỗi của bản thân và không được người sử dụng lao động ban đầu đồng ý có thể không thuộc diện khai báo sau.

Nguồn

AI tổng hợp từ "Sổ tay hướng dẫn cấp thị thực" và "Sổ tay hướng dẫn lưu trú" của Bộ Tư pháp (thông báo HiKorea, tiếng Hàn). hikorea.go.kr

Đây là hướng dẫn chung; cơ quan xuất nhập cảnh quyết định cuối cùng. Trước khi nộp hồ sơ, hãy kiểm tra quy định mới nhất trên HiKorea (hikorea.go.kr) hoặc gọi Trung tâm hỗ trợ người nước ngoài 1345.