ToKorea

Lao động thuyền viên (E-10) — đối tượng, thời hạn lưu trú, giấy tờ gia hạn và thay đổi nơi làm việc

Theo sổ tay của Bộ Tư pháp (2026-09-18) · Dịch từ bản gốc tiếng Hàn.

Diện lao động thuyền viên (E-10) là tư cách lưu trú dành cho người nước ngoài muốn làm thuyền viên trên tàu nội địa, tàu cá hoặc tàu du lịch quốc tế theo quy định. Các diện cụ thể gồm thuyền viên tàu nội địa (E-10-1), thuyền viên tàu cá (E-10-2) và thuyền viên tàu khách du lịch (E-10-3).

Sơ đồ tóm tắt

Đối tượng phù hợp → Thuyền viên tàu nội địa E-10-1 Hợp đồng từ 6 tháng; tàu từ 5 tấn → Thuyền viên tàu cá E-10-2 Hợp đồng từ 6 tháng; tàu từ 20 tấn → Thuyền viên tàu khách du lịch E-10-3 Hợp đồng từ 6 tháng; tàu từ 2.000 tấn → Có hợp đồng thuyền viên từ 6 tháng và làm trên tàu đạt điều kiện của diện tương ứng? → Có → ① Xin cấp thị thực ở nước ngoài Giấy xác nhận cấp thị thực, hộ chiếu, hợp đồng lao động, thư bảo lãnh, giấy tờ tuyển dụng và lý lịch tư pháp → ② Đăng ký người nước ngoài sau khi nhập cảnh Đơn, hộ chiếu, ảnh, giấy khám sức khỏe, xét nghiệm ma túy, bảo hiểm và giấy tờ nơi cư trú → Được cấp tư cách E-10 Mỗi lần lưu trú tối đa 3 năm; tổng cộng tối đa 4 năm 10 tháng nếu được chấp thuận gia hạn hoạt động việc làm do tái tuyển dụng → Khi cần gia hạn → ③ Xin gia hạn thời hạn lưu trú Đơn, hộ chiếu, thẻ đăng ký người nước ngoài, hợp đồng lao động và bản sao giấy chứng nhận đăng ký ki…

Đối tượng

  • Thuyền viên tàu nội địa (E-10-1): Thuyền viên ký hợp đồng lao động thuyền viên từ 6 tháng trở lên với doanh nghiệp vận tải hành khách hoặc hàng hóa nội địa và làm việc trên tàu nội địa có tổng dung tích từ 5 tấn trở lên thuộc phạm vi áp dụng của Luật Thuyền viên (선원법). Không bao gồm tàu cá.
  • Thuyền viên tàu cá (E-10-2): Thuyền viên ký hợp đồng lao động thuyền viên từ 6 tháng trở lên với doanh nghiệp khai thác thủy sản bằng lưới cố định, khai thác thủy sản ven bờ bằng tàu có động cơ hoặc vận chuyển sản phẩm đánh bắt, và làm việc trên tàu cá từ 20 tấn trở lên.
  • Thuyền viên tàu khách du lịch (E-10-3): Thuyền viên ký hợp đồng lao động thuyền viên với doanh nghiệp kinh doanh du thuyền mang quốc tịch Hàn Quốc, với điều kiện cung cấp lao động từ 6 tháng trở lên, và làm việc trên tàu khách du lịch quốc tế có tổng dung tích từ 2.000 tấn trở lên.
  • Thuyền viên phụ là người làm việc trên tàu, không bao gồm thuyền trưởng, sĩ quan hàng hải, máy trưởng và các chức danh như trưởng khai thác, trưởng bộ phận hành chính, bác sĩ.

Hoạt động được phép

  • Tùy theo tư cách được cấp phép, bạn có thể làm việc tại Hàn Quốc với tư cách thuyền viên tàu nội địa, thuyền viên tàu cá từ 20 tấn trở lên hoặc thuyền viên tàu khách du lịch từ 2.000 tấn trở lên.
  • E-10 không thuộc đối tượng áp dụng Chế độ cấp phép tuyển dụng lao động. Trường hợp làm nghề cá ven bờ và gần bờ trên tàu cá dưới 20 tấn thuộc diện E-9-4.
  • Nếu được cấp phép, thuyền viên tàu cá (E-10-2) có thể làm các công việc liên quan phụ trợ cho hoạt động sản xuất sản phẩm đánh bắt, chẳng hạn như phơi khô và đóng gói sản phẩm đánh bắt. Người sử dụng lao động ban đầu và người sử dụng lao động tại nơi làm việc tương ứng phải là cùng một người.
  • Hoạt động ngoài tư cách lưu trú của thuyền viên tàu cá được cho phép trong mùa khai thác. Số người được phép không vượt quá một phần ba số thuyền viên nước ngoài thực tế làm việc trên tàu của thuyền viên nước ngoài đó; thời gian hoạt động không được vượt quá một phần ba thời hạn lưu trú được phép theo tư cách lưu trú chính.

Thời hạn lưu trú

Thời hạn lưu trú được cấp mỗi lần tối đa là 3 năm. Về cơ bản, bạn có thể lưu trú tối đa 3 năm sau khi nhập cảnh lần đầu. Nếu được chấp thuận gia hạn thời gian hoạt động việc làm do tái tuyển dụng, bạn có thể lưu trú tổng cộng tối đa 4 năm 10 tháng kể từ ngày nhập cảnh lần đầu.

Thủ tục và hồ sơ

Xin Giấy xác nhận cấp thị thực và cấp thị thực

  • Đơn xin cấp Giấy xác nhận cấp thị thực (사증발급인정신청서), hộ chiếu, giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh, 1 ảnh theo quy cách tiêu chuẩn
  • Bản sao hợp đồng lao động tiêu chuẩn (표준근로계약서), thư bảo lãnh nhân thân (신원보증서)
  • Giấy xác nhận đã tiếp nhận khai báo tuyển dụng thuyền viên nước ngoài (외국인선원고용신고수리서)
  • Phiếu lý lịch tư pháp do cơ quan có thẩm quyền của quốc gia mang quốc tịch cấp
  • Giấy xác nhận tình trạng sức khỏe do người nộp đơn điền
  • Giấy tờ bổ sung theo từng diện: thuyền viên tàu nội địa cần giấy phép, giấy đăng ký, v.v.; thuyền viên tàu cá cần giấy phép và giấy chứng nhận kiểm định tàu, v.v.; thuyền viên tàu khách du lịch cần bản sao giấy phép kinh doanh vận tải hành khách du lịch quốc tế, v.v.

Thị thực E-10 chỉ được cấp căn cứ vào Giấy xác nhận cấp thị thực do người đứng đầu Cục (Văn phòng/Chi nhánh) Xuất nhập cảnh và Người nước ngoài (출입국·외국인청(사무소·출장소)) cấp. Nộp đơn tại cơ quan có thẩm quyền theo địa chỉ trụ sở công ty hoặc văn phòng kinh doanh chính. Cơ quan đại diện theo ngành là Hiệp hội Vận tải biển Hàn Quốc (한국해운조합) đối với tàu nội địa và tàu khách du lịch, và Liên đoàn Hợp tác xã Thủy sản Quốc gia (수협중앙회) đối với tàu cá.

Đăng ký người nước ngoài

  • Đơn, hộ chiếu bản chính, 1 ảnh theo quy cách tiêu chuẩn
  • Giấy phép kinh doanh vận tải hành khách nội địa hoặc giấy đăng ký vận tải hàng hóa nội địa
  • Giấy khám sức khỏe
  • Giấy xác nhận xét nghiệm ma túy
  • Giấy chứng nhận tham gia bảo hiểm bồi thường tai nạn lao động hoặc bảo hiểm tai nạn
  • Giấy tờ chứng minh nơi cư trú

Giấy khám sức khỏe và giấy xác nhận xét nghiệm ma túy phải được nộp trong phong bì niêm phong và không được mở. Theo hướng dẫn chung, lệ phí cấp thẻ đăng ký người nước ngoài là 35.000 won.

Gia hạn thời hạn lưu trú

  • Đơn, hộ chiếu, thẻ đăng ký người nước ngoài
  • Hợp đồng lao động, bản sao giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh
  • Thư bảo lãnh nhân thân (신원보증서)
  • Thư giới thiệu tuyển dụng thuyền viên nước ngoài hoặc thư giới thiệu gia hạn thời gian hoạt động việc làm của thuyền viên
  • Giấy tờ chứng minh nơi cư trú

Theo hướng dẫn chung về lệ phí thẩm định, phí gia hạn thời hạn lưu trú là 60.000 won. Nếu đang tìm việc sau khi bị chấm dứt việc làm, bạn có thể xin gia hạn trong phạm vi 3 tháng kể từ ngày chấm dứt việc làm nếu đáp ứng đủ điều kiện; trường hợp này được miễn lệ phí.

Thay đổi/bổ sung nơi làm việc

  • Đơn, hộ chiếu, thẻ đăng ký người nước ngoài
  • Thư giới thiệu tuyển dụng lao động nước ngoài do Hiệp hội Vận tải biển Hàn Quốc (한국해운조합) hoặc Liên đoàn Hợp tác xã Thủy sản (수산업협동조합중앙회) cấp
  • Hợp đồng lao động, giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh
  • Nếu cần, giấy tờ về tai nạn lao động hoặc giấy chẩn đoán bệnh
  • Thư bảo lãnh nhân thân (신원보증서)

Nếu khó duy trì quan hệ lao động bình thường do nơi làm việc tạm ngừng hoặc chấm dứt hoạt động, v.v., bạn có thể nộp đơn sau khi được Trưởng cơ quan quản lý hàng hải và thủy sản cấp tỉnh giới thiệu. Việc chuyển giữa các tàu thuộc cùng một chủ tàu cũng phải được cấp phép trước; trường hợp này được miễn lệ phí.

Khai báo thay đổi về việc làm

  • Đơn khai báo phát sinh lý do thay đổi liên quan đến người nước ngoài làm việc hoặc thực tập (고용·연수 외국인 변동사유 발생신고서)
  • Bản sao thẻ đăng ký người nước ngoài, bản sao giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh
  • Giấy xác nhận bàn giao thuyền viên nước ngoài nghỉ việc (퇴직 외국인선원 인수·인계확인서)
  • Nếu người sử dụng lao động không trực tiếp khai báo: giấy ủy quyền, giấy xác nhận đang làm việc, giấy tờ tùy thân của người đại diện

Người sử dụng lao động phải khai báo việc sa thải, nghỉ việc hoặc thay đổi hợp đồng lao động trong vòng 15 ngày kể từ ngày phát sinh lý do; trường hợp tử vong hoặc không rõ tung tích thì phải khai báo trong vòng 15 ngày kể từ ngày biết lý do. Có thể khai báo bằng cách đến cơ quan có thẩm quyền theo nơi cư trú, gửi fax hoặc sử dụng dịch vụ dân sự điện tử Hi Korea.

Câu hỏi thường gặp

Q. Tôi có thể xin thị thực E-10 trực tiếp tại cơ quan đại diện ở nước ngoài không?

Không. Thị thực E-10 chỉ được cấp căn cứ vào Giấy xác nhận cấp thị thực do người đứng đầu Cục (Văn phòng/Chi nhánh) Xuất nhập cảnh và Người nước ngoài (출입국·외국인청(사무소·출장소)) cấp.

Q. Thời hạn lưu trú theo diện E-10 có thể được cấp trong bao lâu?

Thời hạn lưu trú được cấp mỗi lần tối đa là 3 năm. Nếu được chấp thuận gia hạn thời gian hoạt động việc làm do tái tuyển dụng, bạn có thể lưu trú tổng cộng tối đa 4 năm 10 tháng kể từ ngày nhập cảnh lần đầu.

Q. Thuyền viên tàu cá E-10-2 có thể làm công việc đóng gói hoặc phơi khô sản phẩm đánh bắt không?

Nếu được cấp phép hoạt động ngoài tư cách lưu trú, bạn có thể làm các công việc phụ trợ cho hoạt động sản xuất sản phẩm đánh bắt, chẳng hạn như phơi khô và đóng gói sản phẩm đánh bắt. Người sử dụng lao động ban đầu và người sử dụng lao động tại nơi làm việc tương ứng phải là cùng một người; số lượng người và thời gian hoạt động cũng bị giới hạn.

Q. Chuyển sang tàu khác thuộc cùng một chủ tàu có cần xin phép không?

Có. Bạn phải xin phép thay đổi nơi làm việc trước, kể cả khi chuyển sang làm việc trên tàu khác thuộc cùng một công ty vận tải biển hoặc cùng một chủ tàu. Trường hợp này được miễn lệ phí.

Q. Nếu nghỉ việc trước khi hợp đồng lao động kết thúc, tôi có thể gia hạn thời hạn lưu trú không?

Nếu bạn đang tìm việc do bị chấm dứt việc làm hoặc lý do tương tự, bạn có thể xin gia hạn trong phạm vi 3 tháng kể từ ngày chấm dứt việc làm. Thời hạn lưu trú còn lại tính theo tổng thời gian lưu trú 3 năm phải còn ít nhất 4 tháng; trường hợp này được miễn lệ phí gia hạn.

Q. Tôi phải xin gia hạn do tái tuyển dụng khi nào?

Trừ khi có hoàn cảnh đặc biệt, bạn có thể nộp đơn từ 2 tháng trước ngày hết hạn lưu trú đến ngày hết hạn. Ngay cả sau khi được gia hạn do tái tuyển dụng, tổng thời gian lưu trú kể từ ngày nhập cảnh lần đầu cũng không được vượt quá 4 năm 10 tháng.

Q. Muốn làm việc trên tàu cá dưới 20 tấn thì tôi có nên xin E-10 không?

Theo tài liệu hướng dẫn, trường hợp làm nghề cá ven bờ và gần bờ trên tàu cá dưới 20 tấn thuộc diện E-9-4. Diện thuyền viên tàu cá E-10-2 áp dụng cho tàu cá từ 20 tấn trở lên.

Q. Khi xin thị thực E-10, tôi có cần Phiếu lý lịch tư pháp và giấy xác nhận tình trạng sức khỏe không?

Có. Về nguyên tắc, Phiếu lý lịch tư pháp phải do cơ quan có thẩm quyền của quốc gia mang quốc tịch cấp và phải được cấp trong vòng 3 tháng tính đến ngày nộp đơn xin thị thực. Người nộp đơn tự điền giấy xác nhận tình trạng sức khỏe.

Q. Người sử dụng lao động có phải khai báo việc thuyền viên nước ngoài nghỉ việc không?

Việc bị sa thải hoặc nghỉ việc giữa chừng thuộc diện phải khai báo và phải khai báo trong vòng 15 ngày kể từ ngày phát sinh lý do. Tuy nhiên, không cần khai báo việc nghỉ việc do hợp đồng hết hạn.

Lưu ý

  • Khi xin thị thực, phải nộp Phiếu lý lịch tư pháp và giấy xác nhận tình trạng sức khỏe. Về nguyên tắc, Phiếu lý lịch tư pháp phải bao gồm toàn bộ tiền án, tiền sự trong nước của người nộp đơn.
  • Hoạt động ngoài tư cách lưu trú của thuyền viên tàu cá cần được cấp phép riêng và bị giới hạn về số người, thời gian. Hoạt động này được cho phép trong mùa khai thác; vẫn có thể nộp đơn trong mùa cấm đánh bắt.
  • Phải xin phép trước khi chuyển nơi làm việc. Việc chuyển giữa các tàu thuộc cùng một chủ tàu cũng không được miễn yêu cầu này.
  • Người sử dụng lao động phải khai báo việc sa thải, nghỉ việc, thay đổi hợp đồng lao động, v.v. trong thời hạn quy định. Việc nghỉ việc do hợp đồng hết hạn không thuộc diện phải khai báo.

Nguồn

AI tổng hợp từ "Sổ tay hướng dẫn cấp thị thực" và "Sổ tay hướng dẫn lưu trú" của Bộ Tư pháp (thông báo HiKorea, tiếng Hàn). hikorea.go.kr

Đây là hướng dẫn chung; cơ quan xuất nhập cảnh quyết định cuối cùng. Trước khi nộp hồ sơ, hãy kiểm tra quy định mới nhất trên HiKorea (hikorea.go.kr) hoặc gọi Trung tâm hỗ trợ người nước ngoài 1345.