Thị thực lao động ngắn hạn (C-4) — đối tượng, thời hạn lưu trú, hồ sơ và thay đổi nơi làm việc

Cấp thị thực — lao động ngắn hạn ngoài lao động thời vụ (C-4-5)

• Đơn xin cấp thị thực (사증발급신청서)
• Hộ chiếu và 1 ảnh theo quy cách tiêu chuẩn
• Hợp đồng lao động
• Thư giới thiệu tuyển dụng (고용추천서) của người đứng đầu cơ quan hành chính phụ trách, công văn phối hợp hoặc giấy tờ chứng minh sự cần thiết phải tuyển dụng
• Giấy tờ chứng minh cần thiết tùy theo lĩnh vực hoạt động

Phải nộp lệ phí cấp thị thực. Người đứng đầu cơ quan đại diện ngoại giao ở nước ngoài (재외공관) có thể tăng hoặc giảm một số giấy tờ để thẩm tra mục đích nhập cảnh, tính xác thực của thư mời và các nội dung liên quan.

Xin cấp Giấy chứng nhận cấp thị thực (사증발급인정서) — lao động thời vụ (C-4-1~4)

• Hợp đồng lao động tiêu chuẩn (표준근로계약서)
• Tài liệu chứng minh đã nỗ lực tuyển dụng người trong nước
• Bản sao hộ chiếu của người lao động thời vụ
• Nếu áp dụng: giấy tờ chứng minh quá trình làm việc trong lĩnh vực nông・ngư nghiệp hoặc quan hệ gia đình
• Bảng thông tin cơ sở lưu trú (숙소시설표)
• Báo cáo kết quả ký kết Biên bản ghi nhớ hợp tác (MOU) và các tài liệu tương tự

Người đứng đầu chính quyền cấp cơ sở (기초자치단체장) nộp đơn thông qua Cổng thông tin thị thực (비자포털). Sổ tay hướng dẫn cho biết quá trình từ ngày nộp đơn đến khi cấp Giấy chứng nhận cấp thị thực mất khoảng 10 ngày.

Xin phép thay đổi・bổ sung nơi làm việc — C-4-5

• Đơn (mẫu số 34 ban hành kèm theo (별지 제34호 서식))
• Bản gốc hộ chiếu
• Hợp đồng lao động
• Giấy tờ liên quan đến việc thành lập công ty
• Thư giới thiệu tuyển dụng (đối với người thuộc diện áp dụng)
• Giấy tờ chứng minh thuộc lĩnh vực liên quan

Nộp đơn tại Cục・Văn phòng・Văn phòng chi nhánh xuất nhập cảnh (청·사무소·출장소). Lệ phí thẩm tra là 120.000 won. Khi thay đổi nơi làm việc, về nguyên tắc không cần thư giới thiệu tuyển dụng của người đứng đầu bộ chủ quản; tuy nhiên, phải nộp thư giới thiệu tuyển dụng đối với ngành nghề bắt buộc phải có giấy tờ này.

Thay đổi tư cách lưu trú — một số hoạt động C-4-5

• Đơn
• Bản gốc hộ chiếu
• Tài liệu giải trình
• Kế hoạch hoạt động

Chỉ trong các trường hợp được quy định trong sổ tay hướng dẫn, chẳng hạn như thử tuyển vào đội đối với vận động viên・nghệ sĩ biểu diễn nhạc・vũ công, tham gia giải đấu quốc tế hoặc bài giảng của nhân vật nổi tiếng, cơ quan xuất nhập cảnh có thể xem xét và cho phép tùy theo quyết định của mình. Nếu được phép, thời hạn lưu trú được tính từ ngày nhập cảnh.

Xin phép gia hạn thời hạn lưu trú

• Đơn (mẫu số 34 ban hành kèm theo (별지 제34호 서식))
• Bản gốc hộ chiếu
• Giấy tờ giải thích sự cần thiết phải gia hạn thời hạn lưu trú liên quan đến việc làm ngắn hạn
• Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng cung cấp dịch vụ và các tài liệu tương tự
• Bản sao giấy đăng ký kinh doanh và các tài liệu tương tự

Lệ phí thẩm tra là 60.000 won. Chỉ có thể cho phép gia hạn để xuất cảnh khi không có tàu hoặc phương tiện tương tự để xuất cảnh, hoặc người đó không thể xuất cảnh vì lý do bất khả kháng khác.

Q. Có thể lưu trú tại Hàn Quốc trong bao lâu với C-4?

Thời hạn lưu trú tối đa có thể được cấp mỗi lần là 90 ngày. Sổ tay hướng dẫn nêu rằng thời hạn này không được vượt quá 90 ngày kể từ ngày nhập cảnh.

Q. Có cần C-4 để thuyết trình không nhận thù lao không?

Sổ tay hướng dẫn nêu rằng hoạt động giảng dạy・thuyết trình không có thù lao thuộc diện thăm ngắn hạn (C-3). Tuy nhiên, nếu đáp ứng đầy đủ tất cả điều kiện quy định, người có C-3, B-1 hoặc B-2 cũng có thể thực hiện buổi giảng dạy・thuyết trình・tư vấn một lần theo thư mời vì mục đích công ích mà không cần C-4-5.

Q. Những điều kiện nào giúp được miễn C-4-5 khi thuyết trình vì mục đích công ích?

Phải được mời vì mục đích học thuật hoặc công ích bởi một tổ chức phi lợi nhuận như chính phủ・chính quyền địa phương, trường đại học hoặc cơ quan do chính phủ tài trợ. Trong thời gian lưu trú, số cơ quan nơi thực hiện hoạt động không được vượt quá 5, và tổng thời gian hoạt động giảng dạy・thuyết trình・tư vấn không được vượt quá 7 ngày.

Q. Có thể làm công việc lao động phổ thông với C-4-5 không?

Không. Sổ tay hướng dẫn nêu rõ các công việc lao động phổ thông không thuộc diện C-4-5.

Q. Người lao động thời vụ có thể đổi nơi làm việc không?

Không được bổ sung nơi làm việc. Có thể thay đổi nơi làm việc nếu có lý do thuộc diện quy định; khi đó, cán bộ phụ trách của chính quyền địa phương phải đi cùng.

Q. Người có C-4-5 có thể bổ sung nơi làm việc không?

Có thể xin phép bổ sung nơi làm việc và không giới hạn số lần bổ sung. Cần nộp đơn, bản gốc hộ chiếu, hợp đồng lao động, giấy tờ liên quan đến việc thành lập công ty và các giấy tờ khác.

Q. Có thể đổi sang tư cách lưu trú C-4 sau khi nhập cảnh Hàn Quốc không?

Sổ tay hướng dẫn nêu rằng có thể cho phép thay đổi trong một số trường hợp, chẳng hạn như người tham gia thử tuyển vào đội・giải đấu quốc tế hoặc nhân vật nổi tiếng đến thuyết trình. Phải nộp tài liệu chứng minh liên quan và kế hoạch hoạt động; việc có cho phép hay không thuộc quyền quyết định của Cục・Văn phòng・Văn phòng chi nhánh xuất nhập cảnh.

Q. Có thể gia hạn thời hạn lưu trú C-4 không?

Có thể nộp đơn kèm giấy tờ giải thích sự cần thiết phải gia hạn thời hạn lưu trú. Tuy nhiên, sổ tay hướng dẫn nêu rằng về nguyên tắc, thời hạn lưu trú không được vượt quá 90 ngày kể từ ngày nhập cảnh; chỉ có thể gia hạn để xuất cảnh khi có lý do bất khả kháng.