Tashrif bilan ishlash (H-2) vizasi — kimlar uchun, ishlash mumkin bo‘lgan faoliyat turlari, bo‘lish va xabar berish tartibi
Adliya vazirligi qo‘llanmasi (2026-09-01) asosida · Koreyscha asl matndan tarjima qilingan.
Tashrif bilan ishlash (H-2) — qo‘llanmada belgilangan faoliyat turlarida mehnat faoliyati bilan shug‘ullanish imkonini beruvchi bo‘lish maqomidir. Faqat ruxsat berilgan faoliyat turida va ish beruvchi belgilangan tartib-taomillardan o‘tgan taqdirdagina ishlash mumkin. Ish boshlagandan so‘ng belgilangan muddat ichida bu haqda xabar berish kerak.
Bir qarashda

Kimlar uchun
- Muddati tugagach mamlakatdan chiqib, qayta kirgan tashrif bilan ishlash (H-2-7) maqomiga ega bo‘ kişiler
- Koreya Respublikasining xorijdagi diplomatik vakolatxonasiga koreys tilini bilishni tasdiqlovchi hujjatlarni topshirib, tashrif bilan ishlash (H-2) vizasini olgan shaxslar
- 2019-yil 2-sentabrgacha tashrif bilan ishlash vizasini olgan yoki tashrif bilan ishlash maqomida bo‘lgan shaxslar bo‘lish muddatini uzaytirayotganda koreys tilini bilishni tasdiqlovchi hujjatlarni topshirishdan ozod qilinadi.
Ruxsat etilgan faoliyat
- Qishloq xo‘jaligi, o‘rmon xo‘jaligi, baliqchilik, konchilik, ishlab chiqarish va qurilish sohalarida qo‘llanmada belgilangan faoliyat turlarida ishlash mumkin. Ishlab chiqarish sohasida korxona miqyosi kabi talablarga qarab cheklovlar mavjud, qurilish sohasida esa ayrim sanoat va atrof-muhit uskunalarini qurish bilan shug‘ullanuvchi korxonalar bundan mustasno.
- Xizmat ko‘rsatish sohasida, qoida tariqasida, taqiqlangan faoliyat turlari bundan mustasno, ishlash mumkin. Biroq ayrim faoliyat turlariga faqat muayyan vazifa yoki korxonada ishlash sharti bilan ruxsat beriladi.
- Ruxsat etilgan faoliyat turidagi ish beruvchi mahalliy fuqarolarni ishga yollashga urinish va maxsus tartibda ishga yollash mumkinligini tasdiqlash jarayonini yakunlagan taqdirdagina H-2 maqomidagi koreys diasporasi vakilini ishga olishi mumkin.
- Ish boshlangan kundan boshlab 15 kun ichida H-2 maqomiga ega shaxs ish boshlaganligi to‘g‘risida yoki ish beruvchi mehnat faoliyati boshlanganligi to‘g‘risida xabar berishi kerak.
Yashash muddati
Parchada H-2 maqomi bo‘yicha bo‘lish muddatining alohida yuqori chegarasi ko‘rsatilmagan. Biroq bo‘lish muddatini belgilashning umumiy qoidasiga ko‘ra, muddat pasportning amal qilish muddati doirasida belgilanadi.
Ariza va hujjatlar
Tashrif bilan ishlash (H-2) vizasiga ariza berish
- Sog‘liq holati to‘g‘risidagi ma’lumotnoma (건강상태 확인서)
- Koreys tilini bilishni tasdiqlovchi hujjatlar (한국어 능력 입증서류) (tegishli hollarda)
Sog‘liq holati to‘g‘risidagi ma’lumotnoma (건강상태 확인서) to‘ldirilmay qoldirilishi yoki unda yolg‘on ma’lumot ko‘rsatilishi viza berilmasligi kabi salbiy oqibatlarga olib kelishi mumkin. Viza yig‘imi parchada ko‘rsatilmagan.
Chet el fuqarosi sifatida ro‘yxatdan o‘tish (외국인등록)
- Hukumat belgilagan shifoxona bergan tibbiy ko‘rik ma’lumotnomasi (건강진단서)
Koreyaga kirganidan keyin 90 kundan ortiq qolmoqchi bo‘lgan shaxslar kirgan kundan boshlab 90 kun ichida ro‘yxatdan o‘tishi kerak. Ro‘yxatdan o‘tayotganda hukumat belgilagan huquq-tartibotning asosiy qoidalari bo‘yicha ta’limni tamomlash kerak. Chet el fuqarosining ro‘yxatga olish kartasini berish yoki qayta berish yig‘imi 35 000 vonni tashkil etadi.
Bo‘lish muddatini uzaytirishga ruxsat olish
H-2 maqomini uzaytirish uchun topshiriladigan hujjatlar haqida batafsil ma’lumot parchada yo‘q. Ko‘rib chiqish yig‘imi 60 000 vonni tashkil etadi. 2019-yil 2-sentabrgacha viza olgan yoki H-2 maqomida bo‘lgan shaxslar muddatni uzaytirishda koreys tilini bilishni tasdiqlovchi hujjatlarni topshirishdan ozod qilinadi.
Ish boshlaganlik yoki mehnat faoliyati boshlanganligi to‘g‘risida xabar berish
Ish boshlangan kundan boshlab 15 kun ichida H-2 maqomiga ega shaxs yoki ish beruvchi xabar berishi kerak. Topshiriladigan hujjatlar va yig‘imlar haqida batafsil ma’lumot parchada yo‘q.
Ko‘p beriladigan savollar
Q. H-2 bilan istalgan faoliyat turida ishlash mumkinmi?
Yo‘q. Qishloq xo‘jaligi, o‘rmon xo‘jaligi, baliqchilik, konchilik, ishlab chiqarish va qurilish sohalarida faqat belgilangan faoliyat turlariga ruxsat beriladi. Xizmat ko‘rsatish sohasida taqiqlangan faoliyat turlari bundan mustasno, ishlashga ruxsat beriladi, biroq ayrim faoliyat turlari uchun alohida shartlar mavjud.
Q. H-2 bilan ish boshlaganimda bu haqda xabar berishim kerakmi?
Ha. H-2 maqomiga ega shaxs ish boshlagan kundan boshlab 15 kun ichida ish boshlaganligi to‘g‘risida xabar berishi yoki ish beruvchi mehnat faoliyati boshlanganligi to‘g‘risida xabar berishi kerak.
Q. Ish beruvchi H-2 maqomidagi koreys diasporasi vakilini darhol ishga olishi mumkinmi?
Hatto ruxsat etilgan faoliyat turidagi ish beruvchi ham H-2 maqomidagi koreys diasporasi vakilini faqat mahalliy fuqarolarni ishga yollashga uringan va maxsus tartibda ishga yollash mumkinligi tasdig‘ini (특례고용가능확인) olgan taqdirdagina ishga olishi mumkin.
Q. Bo‘lish muddatini uzaytirayotganda koreys tilini bilishni tasdiqlovchi hujjatlarni topshirishim kerakmi?
2019-yil 2-sentabrgacha tashrif bilan ishlash vizasini olgan yoki H-2 maqomida bo‘lib turgan shaxslar muddatni uzaytirish uchun ariza berganda bu hujjatni taqdim etishdan ozod qilinadi. Boshqa holatlarga tatbiq etiladigan batafsil mezonlar parchada to‘liq keltirilmagan.
Q. H-2 bo‘yicha bo‘lish muddati ko‘pi bilan necha yil?
Parchada H-2 maqomi bo‘yicha bo‘lish muddatining alohida yuqori chegarasi ko‘rsatilmagan. Umumiy qoidaga ko‘ra, bo‘lish muddati pasportning amal qilish muddati doirasida belgilanadi.
Q. Koreyaga kirganimdan keyin qachongacha chet el fuqarosi sifatida ro‘yxatdan o‘tishim kerak?
Koreyaga kirganidan keyin 90 kundan ortiq qolmoqchi bo‘lgan shaxslar kirgan kundan boshlab 90 kun ichida chet el fuqarosi sifatida ro‘yxatdan o‘tishi (외국인등록) kerak. Ro‘yxatdan o‘tish uchun ariza berayotganda hukumat belgilagan shifoxona bergan tibbiy ko‘rik ma’lumotnomasini (건강진단서) topshirish va huquq-tartibotning asosiy qoidalari bo‘yicha ta’limni (기초 법질서 교육) tamomlash kerak.
Q. Bo‘lish muddatini uzaytirish yig‘imi qancha?
Bo‘lish muddatini uzaytirishga ruxsat berishni ko‘rib chiqish yig‘imi 60 000 vonni tashkil etadi. Chet el fuqarosining ro‘yxatga olish kartasini berish yoki qayta berish yig‘imi 35 000 vonni tashkil etadi.
Q. Bo‘lish muddatini uzaytirayotganda yoki bo‘lish maqomini o‘zgartirayotganda kasbim va daromadim haqida ma’lumot berishim kerakmi?
Ishlash huquqini beruvchi bo‘lish maqomiga ega shaxslar chet el fuqarosi sifatida ro‘yxatdan o‘tish va bo‘lishga oid turli ruxsatlar uchun ariza berayotganda kasbini bildirishi kerak. H-2 ham yillik daromad miqdorini bildirish talab etiladigan bo‘lish maqomlari qatoriga kiradi, biroq parchada H-2 maqomidagilar uchun, chet eldagi koreyslar (F-4) maqomidagilardan farqli ravishda, daromadni ko‘rsatishdan ozod qilish haqida ma’lumot yo‘q.
E’tibor bering
- Ishlash mumkin yoki mumkin emasligi nafaqat faoliyat turiga, balki har bir faoliyat turiga taalluqli istisno va shartlarga ham bog‘liq bo‘lishi mumkin. Batafsil tasniflangan faoliyat turlarini Koreya standart sanoat tasnifidan (한국표준산업분류) tekshirish tavsiya etiladi.
- Ruxsat etilgan faoliyat turida ishlash uchun ham ish beruvchi mahalliy fuqarolarni ishga yollashga urinishi va maxsus tartibda ishga yollash mumkinligini tasdiqlash jarayonidan o‘tishi kerak.
- Ish boshlangan kundan boshlab 15 kun ichida shaxsning o‘zi yoki ish beruvchi xabar berishi kerak.
- Koreyaga kirganidan keyin 90 kundan ortiq qoladigan shaxslar 90 kun ichida chet el fuqarosi sifatida ro‘yxatdan o‘tishi kerak. Ro‘yxatdan o‘tishda belgilangan shifoxona bergan tibbiy ko‘rik ma’lumotnomasi va huquq-tartibotning asosiy qoidalari bo‘yicha ta’lim talab etiladi.
Manba
Adliya vazirligining "Viza berish qo‘llanmasi" va "Chet elliklarning yashash qo‘llanmasi" (HiKorea e’loni, koreys tilida) asosida AI tuzgan. hikorea.go.kr
Bu umumiy ma’lumot; yakuniy qarorni migratsiya idorasi qabul qiladi. Ariza berishdan oldin HiKorea (hikorea.go.kr) yoki 1345 orqali yangi qoidalarni tekshiring.
