Dengizchilarni ishga joylashtirish (E-10) vizasi — talablar, yashash muddati, uzaytirish va ish joyini o‘zgartirish uchun hujjatlar

Viza berish tasdiqnomasi uchun ariza va viza berish

• Viza berish tasdiqnomasi uchun ariza (사증발급인정신청서), pasport, tadbirkorlikni ro‘yxatdan o‘tkazish guvohnomasi (사업자등록증), belgilangan standartdagi 1 dona fotosurat
• Standart mehnat shartnomasi (표준근로계약서) nusxasi, kafillik xati (신원보증서)
• Xorijlik dengizchini ishga yollash to‘g‘risidagi bildirishnoma qabul qilinganini tasdiqlovchi hujjat (외국인선원고용신고수리서)
• Fuqaroligi bo‘lgan mamlakatning vakolatli organi bergan sudlanganlik haqida ma’lumotnoma
• Ariza beruvchi to‘ldirgan sog‘lig‘i holati to‘g‘risidagi ma’lumotnoma (건강상태 확인서)
• Maqomga qarab qo‘shimcha hujjatlar: ichki qatnov kemasi ekipaj a’zolari uchun litsenziya va ro‘yxatdan o‘tganlik guvohnomasi va boshqalar; baliq ovlash kemasi ekipaj a’zolari uchun litsenziya va ruxsatnoma hamda kema ko‘rik guvohnomasi va boshqalar; kruiz yo‘lovchi kemasi ekipaj a’zolari uchun kruiz yo‘lovchilarini tashish faoliyati litsenziyasi nusxasi va boshqalar

E-10 vizasi faqat Immigratsiya va xorijliklar boshqarmasi (출입국·외국인청(사무소·출장소)) rahbari bergan viza berish tasdiqnomasi (사증발급인정서) asosida beriladi. Ariza kompaniya joylashgan hudud yoki asosiy faoliyat yuritiladigan joyga vakolatli idoraga topshiriladi. Sohalar bo‘yicha vakolatli tashkilotlar: ichki qatnov kemalari va kruiz yo‘lovchi kemalari uchun Koreya Dengiz transporti uyushmasi (한국해운조합), baliq ovlash kemalari uchun Koreya Baliqchilik kooperativlari markaziy kengashi (수협중앙회).

Xorijlik sifatida ro‘yxatdan o‘tish

• Ariza, pasport asli, belgilangan standartdagi 1 dona fotosurat
• Ichki qatnov yo‘lovchilarini tashish faoliyati litsenziyasi yoki ichki qatnovda yuk tashishni ro‘yxatdan o‘tkazish guvohnomasi
• Tibbiy ko‘rik xulosasi
• Giyohvand moddalar testini tasdiqlovchi hujjat
• Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalardan sug‘urta yoki baxtsiz hodisadan sug‘urta bilan qamrab olinganlik to‘g‘risidagi ma’lumotnoma
• Yashash joyini tasdiqlovchi hujjatlar

Tibbiy ko‘rik xulosasi va giyohvand moddalar testini tasdiqlovchi hujjat muhrlangan konvertda topshirilishi kerak va uni ochish mumkin emas. Xorijlikni ro‘yxatga olish kartasini rasmiylashtirish uchun umumiy yo‘riqnomada belgilangan yig‘im 35 000 vonni tashkil etadi.

Yashash muddatini uzaytirish

• Ariza, pasport, xorijlikni ro‘yxatga olish kartasi
• Mehnat shartnomasi, tadbirkorlikni ro‘yxatdan o‘tkazish guvohnomasi nusxasi
• Kafillik xati
• Xorijlik dengizchini ishga yollash bo‘yicha tavsiyanoma yoki dengizchining mehnat faoliyati muddatini uzaytirish bo‘yicha tavsiyanoma
• Yashash joyini tasdiqlovchi hujjatlar

Umumiy ko‘rib chiqish yig‘imlari bo‘yicha yo‘riqnomaga muvofiq, yashash muddatini uzaytirishga ruxsat olish uchun 60 000 von to‘lanadi. Ishdan bo‘shatilganidan keyin yangi ish qidirayotgan bo‘lsangiz, talablarni bajargan taqdirda, ishdan bo‘shatilgan kundan boshlab 3 oygacha bo‘lgan muddatga uzaytirish uchun ariza berish mumkin; bunda yig‘im undirilmaydi.

Ish joyini o‘zgartirish yoki qo‘shimcha ish joyini qo‘shish

• Ariza, pasport, xorijlikni ro‘yxatga olish kartasi
• Koreya Dengiz transporti uyushmasi yoki Koreya Baliqchilik kooperativlari markaziy kengashi bergan xorijlikni ishga yollash bo‘yicha tavsiyanoma
• Mehnat shartnomasi, tadbirkorlikni ro‘yxatdan o‘tkazish guvohnomasi
• Zarur hollarda ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisaga oid hujjatlar yoki tibbiy xulosa
• Kafillik xati

Korxona faoliyati to‘xtatilgani yoki tugatilgani kabi sabablarga ko‘ra odatdagi mehnat munosabatlarini davom ettirish qiyin bo‘lsa, viloyat dengiz va baliqchilik ishlari boshqarmasi rahbarining tavsiyasi bilan ariza berish mumkin. Bir kema egasiga qarashli kemalar o‘rtasida o‘tish uchun ham oldindan ruxsat olish kerak; bunday holatda yig‘im undirilmaydi.

Ish bilan bog‘liq o‘zgarishlar haqida xabar berish

• Xorijlik xodim yoki stajyor bilan bog‘liq o‘zgarish sababi yuzaga kelgani haqida bildirishnoma (고용·연수 외국인 변동사유 발생신고서)
• Xorijlikni ro‘yxatga olish kartasi nusxasi, tadbirkorlikni ro‘yxatdan o‘tkazish guvohnomasi nusxasi
• Ishdan ketayotgan xorijlik dengizchini topshirish-qabul qilishni tasdiqlovchi hujjat (퇴직 외국인선원 인수·인계확인서)
• Ish beruvchi xabarni shaxsan bermagan taqdirda, ishonchnoma, ish joyidan ma’lumotnoma, vakilning shaxsini tasdiqlovchi hujjati

Ish beruvchi ishdan bo‘shatish, ishdan ketish yoki mehnat shartnomasiga o‘zgartirish kiritish haqida sabab yuzaga kelgan kundan boshlab 15 kun ichida; vafot etish yoki yashash joyi noma’lum bo‘lib qolishi haqida esa sababni bilgan kundan boshlab 15 kun ichida xabar berishi kerak. Xabarni yashash joyi bo‘yicha vakolatli idoraga shaxsan borib, faks orqali yoki Hi Korea elektron murojaat tizimi (하이코리아 전자민원) orqali yuborish mumkin.

Q. E-10 vizasini xorijdagi diplomatik vakolatxonadan bevosita olish mumkinmi?

Yo‘q. E-10 vizasi faqat Immigratsiya va xorijliklar boshqarmasi (idorasi, filiali) (출입국·외국인청(사무소·출장소)) rahbari bergan viza berish tasdiqnomasi (사증발급인정서) asosida beriladi.

Q. E-10 bo‘yicha qancha muddat yashashga ruxsat beriladi?

Bir martada beriladigan yashash muddati ko‘pi bilan 3 yilni tashkil etadi. Qayta ishga qabul qilingani munosabati bilan mehnat faoliyati muddatini uzaytirishga ruxsat olinsa, Koreyaga ilk kirgan kundan boshlab jami 4 yil 10 oygacha yashash mumkin.

Q. E-10-2 bo‘yicha baliq ovlash kemasi ekipaj a’zolari ovlangan mahsulotni qadoqlash yoki quritish ishlarini ham bajara oladimi?

Yashash maqomidan tashqari faoliyat bilan shug‘ullanishga ruxsat olinsa, ovlangan mahsulotni quritish va qadoqlash kabi ovlangan mahsulotni ishlab chiqarishga bevosita aloqador ishlarni bajarish mumkin. Dastlabki ish beruvchi va ushbu ish joyidagi ish beruvchi bir xil bo‘lishi kerak, shuningdek, ishchilar soni va faoliyat muddati ham cheklangan.

Q. Bir kema egasiga qarashli boshqa kemaga o‘tganda ham ruxsat olish kerakmi?

Ha, kerak. Hatto bitta kema kompaniyasi yoki kema egasiga tegishli kemalar o‘rtasida ish joyini almashtirish uchun ham oldindan ish joyini o‘zgartirishga ruxsat olish lozim. Bunday holatda yig‘im undirilmaydi.

Q. Mehnat shartnomasi tugashidan oldin ishdan ketsam, yashash muddatini uzaytira olamanmi?

Ishdan bo‘shatilish kabi holatlar sababli yangi ish qidirayotgan bo‘lsangiz, ishdan bo‘shatilgan kundan boshlab 3 oygacha bo‘lgan muddatga uzaytirish uchun ariza berishingiz mumkin. Jami 3 yillik yashash muddati mezoni bo‘yicha kamida 4 oy qolgan bo‘lishi kerak. Uzaytirish uchun yig‘im undirilmaydi.

Q. Qayta ishga qabul qilingani sababli muddatni uzaytirish uchun qachon ariza berish kerak?

Alohida holatlar bo‘lmasa, yashash muddati tugashidan 2 oy oldin boshlab, muddat tugaydigan kungacha ariza beriladi. Qayta ishga qabul qilingani sababli muddat uzaytirilganidan keyin ham Koreyaga ilk kirgan kundan boshlab jami yashash muddati 4 yil 10 oydan oshmasligi kerak.

Q. 20 tonnadan kam suv sig‘imli baliq ovlash kemasida ishlash uchun E-10 ga ariza berish kerakmi?

Qo‘llanmada 20 tonnadan kam suv sig‘imli baliq ovlash kemasida qirg‘oqbo‘yi va yaqin dengizlarda baliq ovlash bilan shug‘ullanish E-9-4 maqomiga kirishi ko‘rsatilgan. E-10-2 baliq ovlash kemasi ekipaj a’zolariga 20 tonna yoki undan ortiq suv sig‘imli kemalarda ishlovchilar kiradi.

Q. E-10 vizasiga ariza berishda sudlanganlik haqida ma’lumotnoma va sog‘lig‘i holati to‘g‘risidagi ma’lumotnoma kerakmi?

Ha, kerak. Sudlanganlik haqida ma’lumotnoma, qoida tariqasida, fuqaroligi bo‘lgan mamlakatning vakolatli organi tomonidan berilgan bo‘lishi va viza uchun ariza berilgan kundan oldingi 3 oy ichida rasmiylashtirilgan bo‘lishi kerak. Sog‘lig‘i holati to‘g‘risidagi ma’lumotnomani ariza beruvchi o‘z qo‘li bilan to‘ldiradi.

Q. Ish beruvchi xorijlik dengizchining ishdan ketgani haqida xabar berishi kerakmi?

Ishdan bo‘shatish yoki muddatidan oldin ishdan ketish haqida xabar berish shart va bu haqda sabab yuzaga kelgan kundan boshlab 15 kun ichida xabar berish kerak. Biroq shartnoma muddati tugagani sababli ishdan ketish haqida xabar berish shart emas.