ToKorea

Professor (E-1) vizasi — talabgorlar, qolish muddati, ariza berish, maqomni o‘zgartirish va uzaytirish uchun hujjatlar

Adliya vazirligi qo‘llanmasi (2026-09-18) asosida · Koreyscha asl matndan tarjima qilingan.

Professor (E-1) — talablariga javob beradigan chet elliklar kasbiy kollej yoki undan yuqori darajadagi ta’lim muassasasida yoxud unga tenglashtirilgan muassasada ta’lim berishi yoki ilmiy tadqiqotlarga rahbarlik qilishi uchun mo‘ljallangan qolish maqomi. Tegishli shaxslarga Koreya Ilg‘or fan va texnologiyalar instituti kabi ilmiy muassasalarda professorlik faoliyatini olib boruvchilar, kasbiy kollej yoki undan yuqori darajadagi ta’lim muassasalarida dotsent yoki undan yuqori lavozimga tayinlangan professorlar, shuningdek, universitet yoki universitet qoshidagi ilmiy-tadqiqot institutida muayyan sohada tadqiqotchi-professor bo‘lib ishlovchilar kiradi.

Bir qarashda

Kimlar uchun → KAIST kabi ilmiy muassasalarda professorlik qiluvchilar → Kasbiy kollej yoki undan yuqori ta’lim muassasasida dotsent yoki undan yuqori lavozimga tayinlangan professorlar → Universitet yoki uning ilmiy-tadqiqot institutida muayyan sohada tadqiqotchi-professor bo‘lib ishlovchilar → E-1 talablari va tegishli professorlik faoliyatiga mos kelasizmi? → ① Viza berilishini tasdiqlashga ariza Hujjatlar: ariza, pasport va fotosurat, diplom va ish tajribasi tasdig‘i, mehnat shartnomasi yoki tayinlov tasdig‘i, muassasa hujjatlari → ② D-2 yoki D-10 dan maqomni o‘zgartirish Hujjatlar: ariza, pasport va ro‘yxatga olish kartasi, mehnat shartnomasi, diplom yoki ish tajribasi tasdig‘i, ish beruvchi hujjatlari → ③ Qolish muddatini uzaytirish Ko‘rib chiqish hujjatlari: o‘qituvchilardan foydalanish rejasi va tinglovchilar haqidagi ma’lumotlar → E-1 maqomi beriladi Bir martalik qolish muddati…

Kimlar uchun

  • Koreya Ilg‘or fan va texnologiyalar instituti kabi ilmiy muassasalarda professorlik faoliyatini olib boradigan shaxslar
  • Kasbiy kollej yoki undan yuqori darajadagi ta’lim muassasasida dotsent yoki undan yuqori lavozimga tayinlangan professorlar
  • Universitet yoki universitet qoshidagi ilmiy-tadqiqot institutida muayyan sohada tadqiqotchi-professor bo‘lib ishlaydigan shaxslar
  • Kasbiy kollej yoki undan yuqori darajadagi ta’lim muassasasida ta’lim beradigan yoki ilmiy tadqiqotlarga rahbarlik qiladigan universitet rahbarlari, professorlar, dotsentlar va assistent-professorlar
  • Birgalikda ishlaydigan o‘qituvchilar, faxriy professorlar, taklif etilgan o‘qituvchilar va qo‘llanmadagi malaka mezonlariga javob beradigan boshqa shaxslar
  • Universitetlar o‘rtasidagi almashinuv kelishuvi asosida Koreyadagi universitetga yuboriladigan almashinuv professorlari
  • Ta’lim vazirining ishga jalb qilish tavsiyasini olgan yuqori malakali ilmiy-texnik kadrlar, jumladan, tabiiy fanlar yoki muhandislik sohasida doktorlik darajasiga ega shaxslar yoxud shu sohada magistrlik darajasi va tegishli sohada kamida 3 yillik ilmiy-tadqiqot va ishlanmalar tajribasiga ega shaxslar

Ruxsat etilgan faoliyat

  • Kasbiy kollej yoki undan yuqori darajadagi ta’lim muassasasida yoxud unga tenglashtirilgan muassasada ta’lim berish yoki ilmiy tadqiqotlarga rahbarlik qilish mumkin.
  • Dastlabki qolish maqsadiga xalaqit bermaydigan doirada rasmiy ta’lim muassasasida ta’lim olish uchun alohida ruxsat talab etilmaydi.
  • Chet ellik sifatida ro‘yxatdan o‘tgan va qonuniy ravishda mamlakatda bo‘lib, o‘z ish joyida hamkasblariga va boshqalarga og‘zaki nutqni o‘rgatadigan shaxsga maqomdan tashqari faoliyat uchun alohida ruxsat kerak emas. Og‘zaki nutqni o‘rgatish asosiy faoliyatga aylansa yoki ruxsat etilgan mezonlardan chetga chiqsa, ushbu istisno qo‘llanmaydi.
  • Boshqa universitetda vaqtinchalik ma’ruza, dars yoki tadqiqot olib boradigan universitet professori ish joyini qo‘shimcha ravishda xabar qilishi shart emas.

Yashash muddati

Bir marta beriladigan qolish muddatining eng yuqori chegarasi 5 yil.

Ariza va hujjatlar

Viza berilishini tasdiqlash hujjatiga ariza — kasbiy kollej yoki undan yuqori darajadagi ta’lim muassasalarining professorlari va boshqalar

  • Viza berilishini tasdiqlash uchun ariza (사증발급인정신청서)
  • Pasport va belgilangan o‘lchamdagi 1 dona fotosurat (표준규격사진)
  • Ish tajribasini tasdiqlovchi hujjat va diplom
  • Mehnat shartnomasi yoki ishga tayinlanishi rejalashtirilganini tasdiqlovchi hujjat
  • Taklif qiluvchi ta’lim muassasasining tashkil etilganiga oid hujjatlar (tadbirkorlik subyekti ro‘yxatidan o‘tganlik guvohnomasi nusxasi yoki yuridik shaxs ro‘yxatga olingani haqidagi to‘liq ma’lumotnoma)

Dotsent yoki undan yuqori lavozim uchun belgilangan malaka talablariga javob beradigan doimiy professorlar va boshqalar ish tajribasini tasdiqlovchi hujjat hamda diplomni topshirmasligi mumkin. Almashinuv yoki tashrif buyuruvchi professorlar uchun universitet nomidan berilgan tayinlash yoki taklif xati mehnat shartnomasi kabi hujjatlar o‘rnini bosishi mumkin.

Qolish maqomini o‘zgartirish — o‘qish (D-2) yoki ish qidirish (D-10) maqomidan professor (E-1) maqomiga o‘tish

  • Ariza
  • Pasport va chet elliklarni ro‘yxatga olish kartasi
  • Mehnat shartnomasi
  • Diplom yoki ish tajribasini tasdiqlovchi hujjat
  • Ish beruvchi tashkilot va boshqalarning ta’sis etilganiga oid hujjatlar (tadbirkorlik subyekti ro‘yxatidan o‘tganlik guvohnomasi, yuridik shaxs ro‘yxatga olingani haqidagi ko‘chirma va boshqalar)

D-2 yoki D-10 maqomida qonuniy ravishda mamlakatda bo‘lish, professor (E-1) maqomi talablariga javob berish hamda tegishli muassasa rahbari bilan mehnat shartnomasini tuzish kerak. Dotsent yoki undan yuqori lavozim uchun belgilangan malaka talablariga javob beradigan doimiy professorlar va boshqalar diplom yoki ish tajribasini tasdiqlovchi hujjatni topshirmasligi mumkin. Qolish maqomini o‘zgartirishga ruxsat berish uchun yig‘im 100 000 von.

Qolish muddatini uzaytirishga ruxsat

  • Ariza
  • Pasport
  • Belgilangan o‘lchamdagi 1 dona fotosurat
  • Mehnat shartnomasining asli va nusxasi
  • Yashash joyini tasdiqlovchi hujjat
  • Zarur bo‘lsa, ko‘rib chiqish uchun kerakli hujjatlar

Ko‘rib chiqish uchun zarur hujjatlar sifatida o‘qituvchilardan foydalanish rejasi, tinglovchilar haqidagi ma’lumotlar va mehnat daromadidan soliq ushlab qolinganini tasdiqlovchi ma’lumotlar keltirilgan. Qolish muddatini uzaytirishga ruxsat berish uchun yig‘im 60 000 von.

Chet ellik sifatida ro‘yxatdan o‘tish

  • Ariza
  • Pasportning asli
  • Belgilangan o‘lchamdagi 1 dona fotosurat
  • Qo‘shilgan qiymat solig‘i to‘g‘risidagi qonun (부가가치세법) asosida berilgan tadbirkorlik subyekti ro‘yxatidan o‘tganlik guvohnomasi
  • Yashash joyini tasdiqlovchi hujjat

Chet elliklarni ro‘yxatga olish kartasini berish uchun yig‘im 35 000 von.

Ish joyini o‘zgartirish yoki qo‘shimcha ish joyini kiritish haqida xabar berish

  • Ish joyini o‘zgartirish yoki qo‘shimcha ish joyini kiritish haqida xabar berish shakli (근무처변경·추가 신고서)
  • Pasport va chet elliklarni ro‘yxatga olish kartasi
  • Tadbirkorlik subyekti ro‘yxatidan o‘tganlik guvohnomasi
  • Avvalgi ish joyi rahbarining rozilik xati
  • Mehnat shartnomasi

Sabab yuzaga kelgan kundan boshlab 15 kun ichida vakolatli Immigratsiya va chet elliklar idorasiga xabar berish kerak. Shartnoma muddati tugaydigan sanagacha yoki kelishilgan sanagacha ishlagan hollarda avvalgi ish joyi rahbarining rozilik xatini topshirmaslik mumkin.

Ko‘p beriladigan savollar

Q. Professor (E-1) qolish maqomi bilan qanday ishlarni bajarish mumkin?

Kasbiy kollej yoki undan yuqori darajadagi ta’lim muassasasida yoxud unga tenglashtirilgan muassasada ta’lim berish yoki ilmiy tadqiqotlarga rahbarlik qilish mumkin. Asosiy qolish maqsadidan farq qiladigan faoliyat uchun alohida ruxsat kerak yoki kerak emasligini tekshirish lozim.

Q. Bir martada olish mumkin bo‘lgan qolish muddatining eng yuqori chegarasi qancha?

Bir marta beriladigan qolish muddatining eng yuqori chegarasi 5 yil. Biroq qolishga ruxsat berish muddati, qoida tariqasida, pasportning amal qilish muddati doirasida belgilanadi.

Q. O‘qish (D-2) yoki ish qidirish (D-10) maqomidan E-1 maqomiga o‘tish mumkinmi?

Mumkin bo‘lishi mumkin. Buning uchun qonuniy ravishda mamlakatda bo‘lish, professor (E-1) maqomi talablariga javob berish hamda ishga kirmoqchi bo‘lgan muassasa rahbari bilan mehnat shartnomasini tuzish kerak.

Q. Almashinuv professori ham E-1 vizasini berishni tasdiqlash hujjatiga ariza topshirishi mumkinmi?

Universitetlar o‘rtasidagi almashinuv kelishuvi asosida Koreyadagi universitetga yuboriladigan almashinuv professori tegishli shaxslar qatoriga kiradi. Yuborilgan yoki kelishuv asosida faoliyat yuritadigan almashinuv professori uchun universitet nomidan berilgan tayinlash yoki taklif xati mehnat shartnomasi kabi hujjatlar o‘rnini bosishi mumkin.

Q. E-1 maqomidagi professor boshqa universitetda dars berganda ish joyini qo‘shimcha ravishda xabar qilishi kerakmi?

Boshqa universitetda mutaxassisligiga oid vaqtinchalik ma’ruza, dars yoki tadqiqot olib borilganda ish joyini qo‘shimcha ravishda xabar qilish talab etilmaydi. Boshqa holatlarda ish joyini o‘zgartirish yoki qo‘shimcha ish joyini qo‘shish bo‘yicha xabar berish talabi va shartlarini tekshirish kerak.

Q. E-1 maqomida bo‘lgan paytda hamkasblarimga chet tilini o‘rgatishim mumkinmi?

Chet ellik sifatida ro‘yxatdan o‘tgan va qonuniy ravishda mamlakatda bo‘lib, o‘z ish joyida hamkasblariga va boshqalarga og‘zaki nutqni o‘rgatadigan shaxsga maqomdan tashqari faoliyat uchun alohida ruxsat kerak emas. Og‘zaki nutqni o‘rgatish asosiy faoliyatga aylansa yoki ruxsat etilgan mezonlardan chetga chiqsa, ushbu istisno qo‘llanmaydi.

Q. E-1 vizasiga elektron viza orqali ariza topshirish mumkinmi?

Qo‘llanmada E-1 toifasidagi mutaxassislar elektron viza olish huquqiga ega shaxslar qatoriga kiritilgan. Biroq elektron viza berilganini tasdiqlovchi hujjat vizaning o‘zi emas; hujjat berilgach, uni Koreya Respublikasi Viza portalidan chop etish mumkin.

Q. Elektron viza berilganini tasdiqlovchi hujjat mamlakatga kirayotganda kerakmi?

Tasdiqlovchi hujjatni o‘zida olib yurgan chet ellik, qoida tariqasida, kirish nazorati vaqtida uni nazoratchiga ko‘rsatishi kerak. Hujjatni chop etish faqat bir marta mumkin; elektron viza bilan mamlakatga kirgandan keyin uni chop etib bo‘lmaydi.

Q. Qolish maqomini o‘zgartirish yoki muddatini uzaytirish uchun yig‘im qancha?

Qolish maqomini o‘zgartirishga ruxsat berish uchun yig‘im 100 000 von, qolish muddatini uzaytirishga ruxsat berish uchun esa 60 000 von. Elektron viza uchun tegishli maqom va viza turiga qarab yig‘im ariza topshirish oynasida ko‘rsatiladi; elektron to‘lovdan foydalanganlik uchun alohida xizmat haqi olinadi.

E’tibor bering

  • Qolish muddati, qoida tariqasida, pasportning amal qilish muddati doirasida belgilanadi.
  • Ish joyini o‘zgartirish yoki qo‘shimcha ish joyini kiritish haqida sabab yuzaga kelgan kundan boshlab 15 kun ichida xabar berish kerak.
  • Elektron viza berilganini tasdiqlovchi hujjat vizaning o‘zi emas. Qoida tariqasida, u kirish nazorati vaqtida ko‘rsatilishi kerak va faqat bir marta chop etilishi mumkin.
  • E-1 kabi ishlashga ruxsat beruvchi qolish maqomiga ega shaxslar chet ellik sifatida ro‘yxatdan o‘tish va turli qolish ruxsatlari uchun ariza berishda kasbi hamda yillik daromadi miqdorini ko‘rsatishi kerak.

Manba

Adliya vazirligining "Viza berish qo‘llanmasi" va "Chet elliklarning yashash qo‘llanmasi" (HiKorea e’loni, koreys tilida) asosida AI tuzgan. hikorea.go.kr

Bu umumiy ma’lumot; yakuniy qarorni migratsiya idorasi qabul qiladi. Ariza berishdan oldin HiKorea (hikorea.go.kr) yoki 1345 orqali yangi qoidalarni tekshiring.