สถานภาพการพำนักเพื่อทำงานและตั้งถิ่นฐานสำหรับเยาวชนชาวต่างชาติที่เติบโตในเกาหลี — กลุ่มเป้าหมายและเอกสารสมัคร D-10-1·E-7-Y·F-2-R
อ้างอิงคู่มือกระทรวงยุติธรรม (2026-09-18) · แปลจากต้นฉบับภาษาเกาหลี
ระบบนี้สนับสนุนให้เยาวชนชาวต่างชาติที่เติบโตในเกาหลีสามารถหางาน ทำงาน และตั้งถิ่นฐานในประเทศเกาหลีได้ แม้ไม่ได้เข้าศึกษาต่อในมหาวิทยาลัยหลังจบชั้นมัธยมปลาย ผู้ที่มีคุณสมบัติทั่วไปครบถ้วนสามารถยื่นขอเปลี่ยนสถานภาพการพำนักเป็นสถานภาพเพื่อหางาน (D-10-1) บุคลากรที่เติบโตในเกาหลี (E-7-Y) หรือบุคลากรที่มีคุณสมบัติโดดเด่นเฉพาะพื้นที่ (F-2-R) ได้
โครงสร้างในภาพเดียว

ผู้มีสิทธิ์
- เป็นผู้พำนักอย่างถูกกฎหมายซึ่งมีอายุตั้งแต่ 18 ปีขึ้นไปและไม่เกิน 24 ปี ณ วันที่สมัคร
- ต้องพำนักในประเทศเกาหลีอย่างน้อย 7 ปีก่อนอายุครบ 18 ปี โดยไม่นับช่วงเวลาที่เดินทางออกนอกประเทศตั้งแต่ 91 วันขึ้นไปในการคำนวณระยะเวลาพำนัก
- ต้องไม่มีประวัติพำนักในต่างประเทศติดต่อกันตั้งแต่ 3 ปีขึ้นไปในช่วงอายุ 10 ถึง 18 ปี
- ต้องสำเร็จการศึกษาระดับประถมศึกษา มัธยมต้น และมัธยมปลายในเกาหลีครบทุกระดับ หรือมีคุณวุฒิการศึกษาที่เทียบเท่า กรณีสมัครระหว่างกำลังศึกษาอยู่ชั้นมัธยมปลายปี 3 ภาคเรียนที่ 2 อาจนับว่าจบการศึกษาได้ หากยื่นหนังสือรับรองคาดว่าจะสำเร็จการศึกษาหรือเอกสารอื่นที่เกี่ยวข้อง
- แม้จะเรียนไม่จบหลักสูตรบางช่วงในระดับประถมศึกษา มัธยมต้น หรือมัธยมปลายในเกาหลี ก็สามารถสมัครได้หากมีคุณสมบัติตามเกณฑ์ด้านอายุ การพำนัก และการพำนักในต่างประเทศข้างต้น และสำเร็จหลักสูตรบูรณาการสังคมระดับ 5 ที่ตรงกับระดับการศึกษาของตน
- สถานภาพเพื่อหางาน (D-10-1) มีไว้สำหรับผู้ที่มีคุณสมบัติทั่วไปครบถ้วนและประสงค์จะเข้ารับการฝึกอบรมหรือทำกิจกรรมเพื่อหางาน
- บุคลากรที่เติบโตในเกาหลี (E-7-Y) มีไว้สำหรับผู้ที่มีคุณสมบัติทั่วไปครบถ้วนและประสงค์จะทำงานในสาขาที่ไม่ใช่ประเภทธุรกิจที่ถูกจำกัด
- บุคลากรที่มีคุณสมบัติโดดเด่นเฉพาะพื้นที่ (F-2-R) มีไว้สำหรับผู้ที่มีคุณสมบัติทั่วไปครบถ้วนและพำนักในเขตประชากรลดลง (พื้นที่เฝ้าระวัง) อย่างน้อย 4 ปี โดยถือสถานภาพ D-10 หรือ E-7-Y
กิจกรรมที่ทำได้
- ผู้ถือสถานภาพ D-10-1 สามารถทำกิจกรรมเพื่อหางานได้ และต้องยื่นแผนกิจกรรมเพื่อหางาน
- ผู้ถือสถานภาพ D-10-1 สามารถฝึกงานได้ ต้องแจ้งการเริ่มฝึกอบรมและการเปลี่ยนสถาบันฝึกอบรม และการฝึกงานในบริษัทเดียวกันทำได้ไม่เกิน 1 ปี
- สาขาการฝึกงานภายใต้สถานภาพ D-10-1 คือสาขาที่ไม่รวมประเภทธุรกิจที่ถูกจำกัด ค่าตอบแทนการฝึกอบรมต้องจ่ายตามสัญญาจ้างแรงงานในอัตราไม่ต่ำกว่าค่าจ้างขั้นต่ำ และชั่วโมงทำงานต้องไม่เกินวันละ 8 ชั่วโมงและสัปดาห์ละ 40 ชั่วโมง
- หากต้องการทำงานอย่างเป็นทางการภายใต้สถานภาพ D-10 ต้องยื่นขออนุญาตเปลี่ยนสถานภาพการพำนักก่อนเริ่มทำกิจกรรมเพื่อการทำงาน หากทำกิจกรรมเพื่อการทำงานโดยไม่เปลี่ยนสถานภาพการพำนัก อาจถูกลงโทษได้
- ผู้ถือสถานภาพ E-7-Y สามารถทำงานในสาขาที่ไม่รวมประเภทธุรกิจที่ถูกจำกัด แม้ไม่ใช่อาชีพที่อนุญาตภายใต้ E-7 ก็สามารถเปลี่ยนสถานภาพได้หากทำสัญญาจ้างงานแล้ว และได้รับการยกเว้นคุณสมบัติด้านวุฒิการศึกษาและประสบการณ์ทำงาน
- การต่อระยะเวลาพำนักของ F-2-R ใช้เงื่อนไขการพำนักจริงในเขตประชากรลดลง (พื้นที่เฝ้าระวัง) หลังจากเปลี่ยนสถานภาพแล้ว 2 ปี สามารถย้ายไปยังเขตประชากรลดลง (พื้นที่เฝ้าระวัง) แห่งอื่นภายในหน่วยงานปกครองส่วนท้องถิ่นระดับมหานครเดียวกันได้
ขั้นตอนและเอกสาร
การเปลี่ยนสถานภาพการพำนักเป็นสถานภาพเพื่อหางาน (D-10-1)
- แบบคำขอรวม (통합신청서) หนังสือเดินทาง รูปถ่ายตามมาตรฐาน 1 รูป และบัตรประจำตัวคนต่างด้าว (외국인등록증)
- เอกสารยืนยันสถานที่พำนัก
- หนังสือรับรองการสำเร็จการศึกษาระดับประถมศึกษา มัธยมต้น และมัธยมปลายในเกาหลี หรือเอกสารยืนยันคุณวุฒิการศึกษาที่เทียบเท่า
- รายการตรวจสอบการเปลี่ยนสถานภาพของเยาวชนชาวต่างชาติที่เติบโตในเกาหลี (국내 성장 기반 외국인 청소년 자격변경 체크리스트)
- แผนกิจกรรมเพื่อหางาน (구직활동 계획서)
- หนังสือรับรองการสำเร็จหลักสูตรบูรณาการสังคม (사회통합프로그램 이수증) ในกรณีที่เกี่ยวข้อง
- หนังสือชี้แจงเหตุผลและเอกสารประกอบการพำนักระยะยาวในต่างประเทศระหว่างช่วงเวลาที่กำหนด ในกรณีที่เกี่ยวข้อง
- หนังสือรับรองประวัติอาชญากรรมจากต่างประเทศ (해외범죄경력증명서) (ยกเว้นผู้ได้รับยกเว้น)
ได้รับการยกเว้นระบบคะแนนและการแสดงหลักฐานค่าใช้จ่ายในการพำนัก ค่าธรรมเนียมการขออนุญาตเปลี่ยนสถานภาพการพำนักตามแนวทางทั่วไปคือ 100,000 วอน
การเปลี่ยนสถานภาพการพำนักเป็นบุคลากรที่เติบโตในเกาหลี (E-7-Y)
- แบบคำขอรวม หนังสือเดินทาง รูปถ่ายตามมาตรฐาน 1 รูป และบัตรประจำตัวคนต่างด้าว
- เอกสารยืนยันสถานที่พำนัก
- หนังสือรับรองการสำเร็จการศึกษาระดับประถมศึกษา มัธยมต้น และมัธยมปลายในเกาหลี หรือเอกสารยืนยันคุณวุฒิการศึกษาที่เทียบเท่า
- รายการตรวจสอบการเปลี่ยนสถานภาพของเยาวชนชาวต่างชาติที่เติบโตในเกาหลี
- สัญญาจ้างงาน (고용계약서)
- เอกสารเกี่ยวกับสถานประกอบการ เช่น หนังสือรับรองการจดทะเบียนธุรกิจ (사업자등록증) และสำเนาทะเบียนนิติบุคคล (법인등기부등본)
- หนังสือรับรองการสำเร็จหลักสูตรบูรณาการสังคม และเอกสารประกอบการชี้แจงการพำนักระยะยาวในต่างประเทศระหว่างช่วงเวลาที่กำหนด ในกรณีที่เกี่ยวข้อง
- หนังสือรับรองประวัติอาชญากรรมจากต่างประเทศ (ยกเว้นผู้ได้รับยกเว้น)
จะพิจารณาว่านายจ้างเข้าข่ายเป็นผู้ถูกจำกัดหรือไม่ ค่าธรรมเนียมการขออนุญาตเปลี่ยนสถานภาพการพำนักตามแนวทางทั่วไปคือ 100,000 วอน
การเปลี่ยนสถานภาพการพำนักเป็นบุคลากรที่มีคุณสมบัติโดดเด่นเฉพาะพื้นที่ (F-2-R)
- แบบคำขอรวม หนังสือเดินทาง รูปถ่ายตามมาตรฐาน 1 รูป และบัตรประจำตัวคนต่างด้าว
- เอกสารยืนยันสถานที่พำนัก
- หนังสือรับรองการสำเร็จการศึกษาระดับประถมศึกษา มัธยมต้น และมัธยมปลายในเกาหลี หรือเอกสารยืนยันคุณวุฒิการศึกษาที่เทียบเท่า
- รายการตรวจสอบการเปลี่ยนสถานภาพของเยาวชนชาวต่างชาติที่เติบโตในเกาหลี
- เอกสารยืนยันข้อเท็จจริงว่าพำนักในเขตประชากรลดลง (พื้นที่เฝ้าระวัง) อย่างน้อย 4 ปี
- เอกสารยืนยันกิจกรรมทางเศรษฐกิจ เช่น หนังสือรับรองการทำงาน ในกรณีที่เกี่ยวข้อง
- หนังสือรับรองการสำเร็จหลักสูตรบูรณาการสังคม และเอกสารประกอบการชี้แจงการพำนักระยะยาวในต่างประเทศระหว่างช่วงเวลาที่กำหนด ในกรณีที่เกี่ยวข้อง
- หนังสือรับรองประวัติอาชญากรรมจากต่างประเทศ (ยกเว้นผู้ได้รับยกเว้น)
มีข้อยกเว้นพิเศษที่ใช้เฉพาะเงื่อนไขด้านถิ่นที่อยู่ในบรรดาข้อกำหนดสำหรับการเปลี่ยนสถานภาพเป็น F-2-R ค่าธรรมเนียมการขออนุญาตเปลี่ยนสถานภาพการพำนักตามแนวทางทั่วไปคือ 100,000 วอน
การต่อระยะเวลาพำนัก (D-10-1·E-7-Y)
- D-10-1: แบบคำขอรวม หนังสือเดินทาง บัตรประจำตัวคนต่างด้าว และเอกสารยืนยันสถานที่พำนัก
- D-10-1: แผนกิจกรรมเพื่อหางาน
- E-7-Y: สัญญาจ้างงาน
- E-7-Y: หนังสือรับรองจำนวนเงินได้ของบุคคลต่างด้าวรายบุคคลในช่วง 1 ปีก่อนหน้า และหนังสือรับรองการทำงาน
- E-7-Y: หนังสือรับรองรายละเอียดการชำระเงินของสถานประกอบการ หนังสือรับรองการชำระภาษี และหนังสือรับรองการชำระภาษีท้องถิ่น
- E-7-Y: หนังสือรับรองการจดทะเบียนธุรกิจและสำเนาทะเบียนนิติบุคคล (เฉพาะกรณีที่เกี่ยวข้อง)
กรณี E-7-Y ที่มีระยะเวลาทำงานสั้นจนไม่สามารถขอหนังสือรับรองรายได้ได้ อาจใช้เอกสารอื่นประกอบการพิจารณา เช่น ทะเบียนหักภาษี ณ ที่จ่ายจากเงินได้จากการทำงานที่ออกโดยบริษัท ค่าธรรมเนียมการขออนุญาตต่อระยะเวลาพำนักตามแนวทางทั่วไปคือ 60,000 วอน
การต่อระยะเวลาพำนักของบุคลากรที่มีคุณสมบัติโดดเด่นเฉพาะพื้นที่ (F-2-R)
- แบบคำขอรวม
- หนังสือเดินทางและบัตรประจำตัวคนต่างด้าว
- เอกสารยืนยันสถานที่พำนัก (ถิ่นที่อยู่)
ต้องพำนักอยู่จริงในเขตประชากรลดลง (พื้นที่เฝ้าระวัง) ค่าธรรมเนียมการขออนุญาตต่อระยะเวลาพำนักตามแนวทางทั่วไปคือ 60,000 วอน
คำถามที่พบบ่อย
Q. ต้องพำนักในประเทศเกาหลีกี่ปีจึงจะสมัครได้?
ต้องมีระยะเวลาพำนักในประเทศเกาหลีอย่างน้อย 7 ปีก่อนอายุครบ 18 ปี โดยไม่นับช่วงเวลาที่เดินทางออกนอกประเทศตั้งแต่ 91 วันขึ้นไป
Q. สมัครได้หรือไม่ หากเรียนไม่จบโรงเรียนในประเทศเกาหลีทุกระดับ?
แม้จะเรียนไม่จบหลักสูตรบางช่วง ก็สามารถสมัครได้หากมีคุณสมบัติตามเกณฑ์ด้านอายุ การพำนักในประเทศเกาหลี และการพำนักระยะยาวในต่างประเทศ และสำเร็จหลักสูตรบูรณาการสังคม (사회통합프로그램) หากเรียนจบชั้นมัธยมต้นและมัธยมปลาย แต่ไม่จบชั้นประถมศึกษา ต้องเรียนหลักสูตรพื้นฐานระดับ 5 ส่วนหากจบชั้นประถมศึกษา แต่ไม่จบชั้นมัธยมต้นหรือมัธยมปลาย ต้องเรียนหลักสูตรขั้นสูงระดับ 5
Q. สมัครก่อนจบชั้นมัธยมปลายได้หรือไม่?
กรณีสมัครเพื่อทำงานหรือฝึกอบรมระหว่างกำลังศึกษาอยู่ชั้นมัธยมปลายปี 3 ภาคเรียนที่ 2 อาจนับว่าจบการศึกษาได้ หากยื่นหนังสือรับรองคาดว่าจะสำเร็จการศึกษา (졸업예정증명서) หรือเอกสารอื่นที่เกี่ยวข้อง
Q. สามารถเริ่มทำงานได้ทันทีโดยถือสถานภาพเพื่อหางาน (D-10-1) หรือไม่?
หากได้รับการว่าจ้างอย่างเป็นทางการแล้ว ต้องยื่นขออนุญาตเปลี่ยนสถานภาพการพำนักก่อนเริ่มทำกิจกรรมเพื่อการทำงาน หากทำกิจกรรมเพื่อการทำงานโดยไม่มีการอนุญาตเปลี่ยนสถานภาพ แม้ถือสถานภาพเพื่อหางาน ก็อาจถูกลงโทษได้
Q. สามารถฝึกงานภายใต้สถานภาพ D-10-1 ได้หรือไม่?
ทำได้ ต้องแจ้งการเริ่มฝึกอบรมและการเปลี่ยนสถาบันฝึกอบรม และการฝึกงานในบริษัทเดียวกันทำได้ไม่เกิน 1 ปี นอกจากนี้ ยังมีข้อจำกัดเกี่ยวกับสาขาการฝึกอบรม ค่าตอบแทน และชั่วโมงทำงาน
Q. สามารถสมัคร E-7-Y ได้หรือไม่ หากวุฒิการศึกษาหรือประสบการณ์ทำงานไม่เพียงพอ?
ระบบนี้ยกเว้นคุณสมบัติด้านวุฒิการศึกษาและประสบการณ์ทำงาน แม้ไม่ใช่อาชีพที่อนุญาตภายใต้ E-7 ก็สามารถยื่นขอเปลี่ยนสถานภาพได้หากทำสัญญาจ้างงานแล้ว แต่ไม่สามารถทำงานในประเภทธุรกิจที่ถูกจำกัดได้
Q. กรณีใดจึงจะสมัคร F-2-R ได้?
ต้องมีคุณสมบัติทั่วไปครบถ้วน และพำนักในเขตประชากรลดลง (พื้นที่เฝ้าระวัง) อย่างน้อย 4 ปี โดยถือสถานภาพ D-10 หรือ E-7-Y เมื่อยื่นขอต่อระยะเวลาพำนักหลังเปลี่ยนสถานภาพแล้ว ต้องพำนักอยู่จริงในพื้นที่ดังกล่าว
Q. หากเคยพำนักในต่างประเทศเป็นเวลานาน ต้องยื่นเอกสารเพิ่มเติมหรือไม่?
หากเคยเดินทางออกนอกประเทศครั้งละตั้งแต่ 6 เดือนขึ้นไปภายในช่วง 7 ปีย้อนหลังก่อนถึงเกณฑ์อายุ 18 ปี หรือมีระยะเวลาที่เดินทางออกนอกประเทศรวมตั้งแต่ 2 ปีขึ้นไปแต่ไม่ถึง 3 ปี ต้องยื่นหนังสือชี้แจงเหตุผลและเอกสารประกอบ หากไม่สามารถชี้แจงเหตุผลของการพำนักระยะยาวในต่างประเทศได้ อาจมีผลต่อการอนุมัติ
ข้อควรระวัง
- นอกเหนือจากคุณสมบัติทั่วไปแล้ว ยังมีการพิจารณาการปฏิบัติตามกฎหมาย ความประพฤติ และการเข้าข่ายเป็นผู้ถูกจำกัดด้วย เอกสารทั่วไปที่ต้องยื่นรวมถึงหนังสือรับรองประวัติอาชญากรรมจากต่างประเทศ โดยไม่ใช้กับผู้ที่ได้รับยกเว้นตามคู่มือ
- หากเข้าข่ายการพำนักระยะยาวในต่างประเทศระหว่างช่วงเวลาที่กำหนด ต้องเตรียมหนังสือชี้แจงเหตุผลและเอกสารประกอบ ขอแนะนำให้ยื่นเอกสารยืนยันสถานที่พำนักซึ่งแสดงสถานที่พำนักจริง
- ในเนื้อหาหลักระบุว่าต้องแจ้งการเริ่มฝึกอบรมภายใน 15 วันนับจากวันที่เกิดเหตุ แต่คำแนะนำเกี่ยวกับแผนกิจกรรมเพื่อหางานระบุให้แจ้งก่อนเริ่มฝึกงาน 14 วัน ขอแนะนำให้ตรวจสอบกับสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองและกิจการชาวต่างชาติ (출입국·외국인관서) ที่รับผิดชอบก่อนสมัคร
- โดยหลักแล้ว ระยะเวลาที่ได้รับอนุญาตให้พำนักจะอยู่ภายในระยะเวลาที่หนังสือเดินทางยังมีอายุใช้งาน
แหล่งที่มา
AI สรุปจาก "คู่มือการออกวีซ่า" และ "คู่มือการพำนักของชาวต่างชาติ" ของกระทรวงยุติธรรม (ประกาศ HiKorea ภาษาเกาหลี) hikorea.go.kr
นี่เป็นคำแนะนำทั่วไป สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองเป็นผู้ตัดสินขั้นสุดท้าย ก่อนยื่นโปรดตรวจสอบเกณฑ์ล่าสุดที่ HiKorea (hikorea.go.kr) หรือโทร 1345
