ToKorea

วีซ่าประเภทเฉพาะพื้นที่ — กลุ่มเป้าหมาย คุณสมบัติ และขั้นตอนการพำนักสำหรับ F-2-R, E-7-4R และ F-4-R

อ้างอิงคู่มือกระทรวงยุติธรรม (2026-09-18) · แปลจากต้นฉบับภาษาเกาหลี

วีซ่าประเภทเฉพาะพื้นที่เป็นระบบที่ให้สิทธิพิเศษ เช่น การเปลี่ยนสถานะการพำนักและการต่อระยะเวลาพำนัก เพื่อให้ชาวต่างชาติที่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเสนอชื่อเข้ามาตั้งถิ่นฐานในพื้นที่ที่มีประชากรลดลงและพื้นที่อื่นที่เกี่ยวข้อง กลุ่มเป้าหมาย ได้แก่ ผู้มีความสามารถโดดเด่นประจำภูมิภาค (F-2-R), แรงงานทักษะฝีมือเฉพาะทางประจำภูมิภาค (E-7-4R) และชาวเกาหลีโพ้นทะเลเฉพาะทางประจำภูมิภาค (F-4-R) โดยเงื่อนไขด้านการพำนักและการทำงานแตกต่างกันไปตามประเภท

โครงสร้างในภาพเดียว

กลุ่มเป้าหมาย → ผู้มีความสามารถโดดเด่นประจำภูมิภาค F-2-R → แรงงานทักษะฝีมือเฉพาะทางประจำภูมิภาค E-7-4R → ชาวเกาหลีโพ้นทะเลเฉพาะทางประจำภูมิภาค F-4-R → ได้รับการเสนอชื่อจากท้องถิ่นและเข้าเกณฑ์ของรหัสที่เลือกหรือไม่? → เปลี่ยนสถานะเป็น F-2-R เอกสาร: แบบคำขอ หนังสือเดินทาง รูปถ่าย บัตรคนต่างด้าว เอกสารการศึกษา或รายได้ ที่อยู่และงาน หนังสือรับรองจากท้องถิ่น → ต่อระยะเวลาพำนัก F-2-R เอกสาร: แบบคำขอ หนังสือเดินทาง รูปถ่าย บัตรคนต่างด้าว เอกสารรายได้ ที่อยู่ กิจกรรมการทำงานหรือประกอบธุรกิจ → ยื่นคำขอ F-2-R พร้อมคุณสมบัติเฉพาะท้องถิ่นถ้ามี เอกสาร: หนังสือรับรองจากท้องถิ่น เอกสารรับรองคุณสมบัติเฉพาะถ้ามี → ได้รับสถานะตามที่อนุมัติ คู่มือส่วนนี้ไม่ระบุระยะพำนักสูงสุด → F-2-R: 2 ปีแรกต้องพำนักจริงและทำงานหรือประกอบธุรกิจในพื้นที่ที่กำหนด → E-7-4R: พำนักในพื้นที่ที่เสนอชื่อและทำงานตามข้อกำหนดสัญญาจ้างและค่าจ้าง → F-4-R: พื้นที่ทำงานอยู่ในเขตท้องถิ่นที่กำหนด และหลีกเลี่ยงกิจกรรมต้องห้าม → ตรวจสอบข้อก…

ผู้มีสิทธิ์

  • ผู้มีความสามารถโดดเด่นประจำภูมิภาค (F-2-R): ผู้ที่พำนักอย่างถูกกฎหมายในประเทศ ไม่เข้าข่ายบุคคลที่ถูกยกเว้นตามคู่มือ และมีคุณสมบัติตามหนังสือรับรองและข้อกำหนดด้านการศึกษาหรือรายได้ เป็นต้น
  • ผู้มีความสามารถโดดเด่นประจำภูมิภาค (F-2-R): ต้องสำเร็จการศึกษาระดับอนุปริญญาหรือสูงกว่าในประเทศ หรือมีรายได้ต่อปีของผู้สมัครเองไม่น้อยกว่าค่าจ้างเพื่อการดำรงชีพขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นระดับมหานครที่ออกหนังสือรับรอง
  • ผู้มีความสามารถโดดเด่นประจำภูมิภาค (F-2-R): ผู้ที่ตั้งใจพำนักหรือทำงานหรือประกอบธุรกิจในพื้นที่ที่ได้รับการเสนอชื่อเป็นเวลาอย่างน้อย 5 ปี และมีคุณสมบัติด้านความรู้พื้นฐานและความประพฤติเรียบร้อย เป็นต้น
  • แรงงานทักษะฝีมือเฉพาะทางประจำภูมิภาค (E-7-4R): ผู้ที่เข้าข่ายตามคู่มือ เช่น ชาวต่างชาติที่ขึ้นทะเบียนและเคยพำนักในสถานะ E-9, E-10 หรือ H-2 รวมกันอย่างน้อย 2 ปีในช่วง 10 ปีที่ผ่านมา และมีคุณสมบัติตามหนังสือรับรอง คะแนน ตลอดจนข้อกำหนดด้านที่อยู่อาศัยและการทำงาน
  • แรงงานทักษะฝีมือเฉพาะทางประจำภูมิภาค (E-7-4R): ต้องได้อย่างน้อย 200 คะแนนจากคะแนนรวม 300 คะแนนตามตารางคะแนน และได้คะแนนด้านรายได้เฉลี่ยและความสามารถทางภาษาเกาหลีอย่างน้อยด้านละ 50 คะแนน
  • ชาวเกาหลีโพ้นทะเลเฉพาะทางประจำภูมิภาค (F-4-R): ชาวเกาหลีโพ้นทะเลที่ถือสัญชาติต่างประเทศและพำนักอยู่ในพื้นที่ดังกล่าวอย่างน้อย 2 ปีก่อนพื้นที่นั้นได้รับการคัดเลือกเป็นพื้นที่ดำเนินโครงการ หรือเป็นชาวเกาหลีโพ้นทะเลที่มีคุณสมบัติตามที่กำหนดและตั้งใจย้ายไปยังพื้นที่ดำเนินโครงการพร้อมครอบครัว
  • ชาวเกาหลีโพ้นทะเลเฉพาะทางประจำภูมิภาค (F-4-R): ผู้ที่จะย้ายเข้าจากในประเทศหรือต่างประเทศต้องมีคุณสมบัติตามข้อกำหนด เช่น อายุต่ำกว่า 60 ปีและย้ายมาพร้อมครอบครัว การย้ายเข้าจากต่างประเทศจำกัดเฉพาะพลเมืองของประเทศที่ประกาศกำหนดไว้ในคู่มือ

กิจกรรมที่ทำได้

  • โดยหลักแล้ว ผู้ถือ F-2-R จะพำนักและทำงานหรือประกอบธุรกิจในพื้นที่ที่ได้รับการเสนอชื่อ ทั้งนี้ อาจมีข้อยกเว้นให้ทำงานหรือพำนักในพื้นที่ระดับมหานครเดียวกันได้ ขึ้นอยู่กับองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นและประเภทที่ได้รับอนุญาต
  • ผู้ถือ F-2-R ต้องพำนักจริงและทำงานหรือประกอบธุรกิจในพื้นที่ที่คู่มือกำหนดในช่วง 2 ปีแรกนับจากวันที่ได้รับอนุญาต การเปลี่ยนสถานที่ทำงานหรือเปลี่ยนระหว่างการทำงานกับการประกอบธุรกิจอาจอยู่ภายใต้ข้อกำหนดหรือขั้นตอนแยกต่างหาก
  • ผู้ถือ F-2-R สามารถทำกิจกรรมการทำงานในสถานที่ทำงานเพิ่มเติมภายในพื้นที่ที่ได้รับการเสนอชื่อได้ โดยต้องยังคงทำกิจกรรมหลัก ณ สถานที่ทำงานหรือสถานที่ประกอบธุรกิจที่ได้รับอนุญาต
  • เงื่อนไขของ E-7-4R คือ ต้องพำนักในพื้นที่ที่ได้รับการเสนอชื่อและทำงาน ณ สถานที่ทำงานในพื้นที่นั้น โดยต้องมีคุณสมบัติตามข้อกำหนดเรื่องสัญญาจ้างและค่าจ้าง เป็นต้น
  • กิจกรรมการทำงานของผู้ถือ F-4-R ไม่มีข้อจำกัด ยกเว้นการกระทำที่ขัดต่อศีลธรรมอันดีหรือความสงบเรียบร้อยของสังคม พื้นที่ทำงานต้องอยู่ภายในเขตอำนาจขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นระดับมหานครที่พื้นที่ซึ่งได้รับการเสนอชื่อสังกัดอยู่
  • คู่สมรสซึ่งเป็นสมาชิกครอบครัวที่ติดตามผู้ถือ F-2-R หรือ E-7-4R สามารถทำงานในสถานประกอบการภายในพื้นที่ที่ได้รับการเสนอชื่อได้ โดยต้องเป็นไปตามข้อกำหนดการอนุญาตให้ทำกิจกรรมนอกสถานะการพำนักแยกต่างหาก

ระยะเวลาพำนัก

ข้อความที่คัดมาไม่ได้ระบุระยะเวลาพำนักสูงสุดต่อครั้งของสถานะการพำนักหลักแต่ละประเภท สำหรับ F-2-R จะใช้ข้อกำหนดด้านพื้นที่ในช่วง 2 ปีแรกนับจากวันที่ได้รับอนุญาต และระยะเวลาพำนักของสมาชิกครอบครัวที่ติดตามจะกำหนดให้สิ้นสุดในวันเดียวกับผู้ถือสถานะการพำนักหลัก

ขั้นตอนและเอกสาร

เปลี่ยนสถานะการพำนักเป็นผู้มีความสามารถโดดเด่นประจำภูมิภาค (F-2-R)

  • แบบคำขอแบบบูรณาการ (통합신청서), หนังสือเดินทาง, รูปถ่าย
  • บัตรประจำตัวคนต่างด้าว
  • เอกสารรับรองวุฒิการศึกษาหรือรายได้
  • เอกสารรับรองที่อยู่และการทำงานหรือประกอบธุรกิจ
  • เอกสารรับรองคุณสมบัติพื้นฐาน
  • หนังสือรับรองประวัติอาชญากรรมจากต่างประเทศ
  • หนังสือรับรองจากผู้ว่าการองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นระดับมหานคร
  • เอกสารตรวจสอบคุณสมบัติของบริษัทผู้ว่าจ้าง (ถ้ามี)
  • เอกสารรับรองคุณสมบัติเฉพาะขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น (ถ้ามี)

ต้องได้รับหนังสือรับรองก่อนยื่นคำขออนุญาตพำนัก โดยหนังสือรับรองมีอายุ 3 เดือนนับจากวันที่ออก ให้ยื่นคำขอที่สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองและชาวต่างชาติที่รับผิดชอบ

ต่อระยะเวลาพำนักสำหรับผู้มีความสามารถโดดเด่นประจำภูมิภาค (F-2-R)

  • แบบคำขอแบบบูรณาการ หนังสือเดินทาง รูปถ่าย
  • บัตรประจำตัวคนต่างด้าว
  • เอกสารรับรองวุฒิการศึกษา (ถ้ามี)
  • เอกสารรับรองรายได้
  • เอกสารรับรองที่อยู่
  • เอกสารรับรองกิจกรรมการทำงานหรือประกอบธุรกิจ
  • เอกสารตรวจสอบคุณสมบัติของบริษัทผู้ว่าจ้าง (ถ้ามี)
  • หนังสือรับรองจากผู้ว่าการองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นระดับมหานคร (กรณีเปลี่ยนสถานที่ทำงาน)

ในการต่อระยะเวลาพำนัก จะมีการตรวจสอบคุณสมบัติด้านรายได้ ที่อยู่อาศัย การทำงานหรือประกอบธุรกิจ และความประพฤติเรียบร้อย เป็นต้น

เปลี่ยนสถานะการพำนักเป็นแรงงานทักษะฝีมือเฉพาะทางประจำภูมิภาค (E-7-4R)

  • แบบคำขอแบบบูรณาการ สำเนาหนังสือเดินทาง รูปถ่าย และบัตรประจำตัวคนต่างด้าว
  • แบบประเมินตนเองตามระบบคะแนนและเอกสารรายละเอียดประวัติส่วนบุคคล
  • สัญญาจ้างงานมาตรฐานสำหรับแรงงานทักษะฝีมือเฉพาะทางประจำภูมิภาค (지역특화 숙련기능인력 표준근로계약서)
  • เอกสารรับรองรายได้เฉลี่ยในช่วง 2 ปีที่ผ่านมา
  • เอกสารรับรองความสามารถทางภาษาเกาหลี
  • หนังสือรับรองการค้ำประกันและเอกสารรับรองที่อยู่
  • หนังสือเสนอชื่อจากบริษัทผู้ว่าจ้างและหนังสือรับรองจากผู้ว่าการองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นระดับมหานคร
  • ใบทะเบียนธุรกิจของสถานที่ทำงาน หรือทะเบียนผู้ประกอบการเกษตร
  • หนังสือรับรองการชำระภาษีและหนังสือรับรองการชำระภาษีท้องถิ่นของสถานที่ทำงาน ตลอดจนเอกสารยืนยันจำนวนพนักงาน

ต้องได้รับหนังสือรับรองก่อนสมัคร โดยหนังสือรับรองมีอายุ 3 เดือนนับจากวันที่ออก คู่มือยังระบุวันยื่นคำขอตามเลขหลักสุดท้ายของปีเกิดด้วย

เปลี่ยนสถานะการพำนักเป็นชาวเกาหลีโพ้นทะเลเฉพาะทางประจำภูมิภาค (F-4-R)

  • หนังสือรับรองจากองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
  • หนังสือเดินทางและสำเนา แบบคำขอแบบบูรณาการสำหรับชาวเกาหลีโพ้นทะเล (F-4) (재외동포(F-4) 통합신청서) และรูปถ่าย
  • เอกสารรับรองสถานที่พำนัก
  • เอกสารรับรองสถานะชาวเกาหลีโพ้นทะเล
  • หนังสือรับรองประวัติอาชญากรรมจากต่างประเทศ
  • แบบแจ้งอาชีพและรายได้ต่อปี (ทำเครื่องหมายเฉพาะอาชีพ)
  • เอกสารรับรองการศึกษาอยู่หรือกำหนดเข้าเรียนของบุตรในวัยเรียน หรือใบรับรองแพทย์ (ถ้ามี)
  • ใบรับรองแพทย์ (ผู้ย้ายเข้าจากต่างประเทศ)

ต้องชำระค่าธรรมเนียม แต่ข้อความที่คัดมาไม่ได้ระบุจำนวนเงินที่แน่นอนสำหรับขั้นตอนนี้ เกณฑ์การยื่นหรือการยกเว้นการยื่นหนังสือรับรองประวัติอาชญากรรมให้เป็นไปตามแนวทางปฏิบัติงานด้านชาวเกาหลีโพ้นทะเลที่ถือสัญชาติต่างประเทศ (외국국적동포 업무처리 지침)

ต่อระยะเวลาพำนักสำหรับชาวเกาหลีโพ้นทะเลเฉพาะทางประจำภูมิภาค (F-4-R)

  • หนังสือเดินทางและสำเนา
  • บัตรแจ้งถิ่นพำนักในประเทศ
  • แบบคำขอแบบบูรณาการและเอกสารรับรองสถานที่พำนัก
  • เอกสารรับรองการศึกษาอยู่หรือกำหนดเข้าเรียนของบุตรในวัยเรียน หรือใบรับรองแพทย์ (ถ้ามี)
  • แบบแจ้งอาชีพและรายได้ต่อปี (ทำเครื่องหมายเฉพาะอาชีพ)
  • กรณีสมาชิกครอบครัวที่ติดตามมีการเปลี่ยนแปลง ให้ยื่นหนังสือยืนยันข้อมูลสมาชิกครอบครัวที่ติดตามและเอกสารรับรองความสัมพันธ์ในครอบครัวและการย้ายเข้าพำนัก

ต้องชำระค่าธรรมเนียม แต่ข้อความที่คัดมาไม่ได้ระบุจำนวนเงินที่แน่นอน

คำถามที่พบบ่อย

Q. วีซ่าประเภทเฉพาะพื้นที่มีประเภทใดบ้าง?

ประเภทหลัก ได้แก่ ผู้มีความสามารถโดดเด่นประจำภูมิภาค (F-2-R), แรงงานทักษะฝีมือเฉพาะทางประจำภูมิภาค (E-7-4R) และชาวเกาหลีโพ้นทะเลเฉพาะทางประจำภูมิภาค (F-4-R) ส่วนสมาชิกครอบครัวที่ติดตามจะได้รับสถานะตามประเภท เช่น F-3-1R, F-3-3R หรือ F-3-2R

Q. ต้องมีคุณสมบัติอะไรบ้างจึงจะสมัคร F-2-R ได้?

ต้องมีหนังสือรับรองจากผู้ว่าการองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นระดับมหานคร (광역지자체장 추천서) นอกจากนี้ ต้องมีคุณสมบัติตามเกณฑ์ด้านรายได้ เช่น สำเร็จการศึกษาระดับอนุปริญญาหรือสูงกว่าในเกาหลี หรือมีรายได้ต่อปีไม่น้อยกว่าค่าจ้างเพื่อการดำรงชีพขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นระดับมหานคร รวมทั้งมีคุณสมบัติตามข้อกำหนด เช่น ตั้งใจพำนักหรือทำงานหรือประกอบธุรกิจในพื้นที่ที่ได้รับการเสนอชื่อเป็นเวลาอย่างน้อย 5 ปี

Q. F-2-R กำหนดระดับภาษาเกาหลีไว้ที่ระดับใด?

ตารางข้อกำหนดพื้นฐานและรายการเอกสารที่ต้องยื่นในข้อความที่คัดมาระบุว่า ต้องผ่านหลักสูตรบูรณาการสังคมระดับ 3 หรือมีผล TOPIK ระดับ 3 อย่างไรก็ตาม รายละเอียดคุณสมบัติพื้นฐานระบุว่า ต้องผ่านหลักสูตรบูรณาการสังคมระดับ 4 หรือมีผล TOPIK ระดับ 4 จึงมีข้อมูลที่ไม่ตรงกัน ก่อนสมัครต้องตรวจสอบเกณฑ์ที่ใช้กับสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองและชาวต่างชาติที่รับผิดชอบ (출입국·외국인관서)

Q. ผู้ถือ F-2-R สามารถย้ายไปพื้นที่อื่นได้หรือไม่?

โดยหลักแล้ว ผู้ถือ F-2-R ต้องพำนักอยู่ในพื้นที่ที่ได้รับการเสนอชื่อ มีข้อมูลระบุว่า เมื่อพ้น 2 ปีนับจากการอนุญาตครั้งแรกแล้ว สามารถย้ายไปยังพื้นที่อื่นที่มีประชากรลดลงภายในองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นระดับมหานครเดียวกันได้

Q. F-2-R ต้องมีคะแนนตามเกณฑ์ใด?

ต้องได้คะแนนอย่างน้อย 200 คะแนนจากคะแนนรวม 300 คะแนน โดยคะแนนรายได้เฉลี่ยและคะแนนความสามารถทางภาษาเกาหลีต้องได้อย่างน้อยด้านละ 50 คะแนน นอกจากนี้ ยังพิจารณาหนังสือรับรอง คุณสมบัติด้านการพำนักและการทำงาน รวมถึงการเข้าข่ายเป็นบุคคลที่ถูกยกเว้นหรือไม่ด้วย

Q. คู่สมรสของผู้ถือ F-2-R หรือ E-7-4R สามารถทำงานได้หรือไม่?

คู่สมรสสามารถทำงานได้เมื่อได้รับอนุญาตให้ทำกิจกรรมนอกสถานะการพำนัก โดยต้องพำนักจริง ณ สถานที่เดียวกับผู้ถือสถานะการพำนักหลัก และทำงานในสถานประกอบการภายในพื้นที่ที่ได้รับการเสนอชื่อ

Q. ผู้ถือ F-4-R สามารถทำงานในพื้นที่ระดับมหานครอื่นได้หรือไม่?

คู่มือกำหนดพื้นที่ทำงานให้อยู่ภายในเขตอำนาจขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นระดับมหานครที่พื้นที่ซึ่งได้รับการเสนอชื่อสังกัดอยู่ หากทำงานในองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นระดับมหานครอื่น อาจได้รับผลเสีย เช่น ถูกดำเนินการในฐานะฝ่าฝืนข้อจำกัดด้านกิจกรรมการทำงาน หรือไม่ได้รับอนุญาตให้ต่อระยะเวลาพำนัก

Q. สามารถเปลี่ยนจาก F-4-R เป็นผู้พำนักถาวรชาวเกาหลีโพ้นทะเลประจำภูมิภาค (F-5-6R) ได้หรือไม่?

หลังเปลี่ยนสถานะเป็น F-4-R โดยหลักแล้วต้องพำนักอยู่ในพื้นที่ที่ได้รับการเสนอชื่ออย่างต่อเนื่องอย่างน้อย 4 ปี และรักษาสถานะไว้ ผู้ที่ได้รับ F-4-R ตามคุณสมบัติของผู้พำนักอยู่เดิมจะใช้เกณฑ์ 2 ปี นอกจากนี้ ต้องมีคุณสมบัติด้านความประพฤติ ความสามารถในการเลี้ยงชีพ และคุณสมบัติพื้นฐานด้วย

ข้อควรระวัง

  • เกณฑ์คุณสมบัติพื้นฐานของ F-2-R ในตารางข้อกำหนดพื้นฐานและรายละเอียดที่คัดมาระบุไว้ไม่ตรงกัน ต้องตรวจสอบกับสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองและชาวต่างชาติที่รับผิดชอบก่อนสมัคร
  • หนังสือรับรองสำหรับ F-2-R มีอายุ 3 เดือนนับจากวันที่ออก และใช้ได้สำหรับการสมัครเพียงครั้งเดียว
  • F-2-R และ E-7-4R มีข้อจำกัดด้านพื้นที่พำนักและทำงาน โดยเฉพาะ F-2-R ต้องตรวจสอบเงื่อนไขพื้นที่ในช่วง 2 ปีแรกนับจากการอนุญาตครั้งแรก
  • พื้นที่ทำงานของผู้ถือ F-4-R จำกัดอยู่ภายในเขตอำนาจขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นระดับมหานครที่พื้นที่ซึ่งได้รับการเสนอชื่อสังกัดอยู่

แหล่งที่มา

AI สรุปจาก "คู่มือการออกวีซ่า" และ "คู่มือการพำนักของชาวต่างชาติ" ของกระทรวงยุติธรรม (ประกาศ HiKorea ภาษาเกาหลี) hikorea.go.kr

นี่เป็นคำแนะนำทั่วไป สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองเป็นผู้ตัดสินขั้นสุดท้าย ก่อนยื่นโปรดตรวจสอบเกณฑ์ล่าสุดที่ HiKorea (hikorea.go.kr) หรือโทร 1345