วีซ่าทำงานแบบเยี่ยมเยือน (H-2) — คุณสมบัติ อุตสาหกรรมที่ทำงานได้ และคำแนะนำเรื่องการพำนักและการแจ้ง
อ้างอิงคู่มือกระทรวงยุติธรรม (2026-09-01) · แปลจากต้นฉบับภาษาเกาหลี
สถานะพำนักประเภททำงานแบบเยี่ยมเยือน (H-2) อนุญาตให้ทำงานได้ในอุตสาหกรรมที่ระบุไว้ในคู่มือ โดยจะทำงานได้เฉพาะในอุตสาหกรรมที่อนุญาตและเมื่อนายจ้างดำเนินการตามขั้นตอนที่กำหนดแล้วเท่านั้น หลังเริ่มทำงานต้องแจ้งภายในกำหนดเวลาที่ระบุ
โครงสร้างในภาพเดียว

ผู้มีสิทธิ์
- ผู้มีคุณสมบัติประเภททำงานแบบเยี่ยมเยือน (H-2-7) ซึ่งเดินทางกลับเข้าประเทศหลังออกจากประเทศเมื่อครบกำหนด
- ผู้ที่ยื่นเอกสารหลักฐานความสามารถทางภาษาเกาหลีต่อสถานเอกอัครราชทูตหรือสถานกงสุลเกาหลีในต่างประเทศและได้รับวีซ่าทำงานแบบเยี่ยมเยือน (H-2)
- ผู้ที่ได้รับวีซ่าทำงานแบบเยี่ยมเยือนก่อนวันที่ 2 กันยายน 2019 หรือพำนักอยู่ในเกาหลีด้วยสถานะทำงานแบบเยี่ยมเยือน จะได้รับการยกเว้นไม่ต้องยื่นเอกสารหลักฐานความสามารถทางภาษาเกาหลีเมื่อต่อระยะเวลาพำนัก
กิจกรรมที่ทำได้
- สามารถทำงานในอุตสาหกรรมเกษตรกรรม ป่าไม้ ประมง เหมืองแร่ การผลิต และการก่อสร้างที่ระบุไว้ในคู่มือ อุตสาหกรรมการผลิตมีข้อจำกัดตามเงื่อนไขต่าง ๆ เช่น ขนาดสถานประกอบการ ส่วนอุตสาหกรรมก่อสร้างไม่รวมสถานประกอบการบางประเภทที่ประกอบธุรกิจงานติดตั้งระบบอุตสาหกรรมและสิ่งแวดล้อม
- โดยหลักแล้ว สามารถทำงานในอุตสาหกรรมบริการได้ ยกเว้นอุตสาหกรรมที่ไม่อนุญาต อย่างไรก็ตาม บางอุตสาหกรรมจะอนุญาตเฉพาะเมื่อทำงานในตำแหน่งงานหรือสถานประกอบการที่กำหนด
- นายจ้างในอุตสาหกรรมที่ได้รับอนุญาตจะจ้างชาวเกาหลีโพ้นทะเลที่ถือ H-2 ได้ก็ต่อเมื่อนายจ้างดำเนินการพยายามรับสมัครแรงงานชาวเกาหลีและได้รับหนังสือรับรองการจ้างงานภายใต้หลักเกณฑ์พิเศษแล้วเท่านั้น
- ภายใน 15 วันนับจากวันที่เริ่มทำงาน ผู้ถือ H-2 ต้องแจ้งเริ่มทำงาน หรือไม่เช่นนั้นนายจ้างต้องแจ้งเริ่มปฏิบัติงาน
ระยะเวลาพำนัก
ข้อความที่คัดมานี้ไม่ได้ระบุระยะเวลาพำนักสูงสุดเฉพาะสำหรับ H-2 อย่างไรก็ตาม ตามหลักการทั่วไปในการกำหนดระยะเวลาพำนัก ระยะเวลาที่อนุญาตจะอยู่ภายในอายุการใช้งานของหนังสือเดินทาง
ขั้นตอนและเอกสาร
ยื่นคำขอวีซ่าทำงานแบบเยี่ยมเยือน (H-2)
- แบบสอบถามสุขภาพ (건강상태 확인서)
- เอกสารหลักฐานความสามารถทางภาษาเกาหลี (한국어 능력 입증서류) (กรณีที่เกี่ยวข้อง)
การละเว้นข้อมูลหรือกรอกข้อมูลเท็จในแบบสอบถามสุขภาพ (건강상태 확인서) อาจส่งผลเสีย เช่น การไม่ได้รับอนุมัติวีซ่า ข้อความที่คัดมานี้ไม่ได้ระบุค่าธรรมเนียมวีซ่า
จดทะเบียนคนต่างด้าว (외국인등록)
- ใบรับรองการตรวจสุขภาพที่ออกโดยโรงพยาบาลที่รัฐบาลกำหนด
ผู้ที่ประสงค์จะพำนักในเกาหลีตั้งแต่ 90 วันขึ้นไปหลังเดินทางเข้าประเทศ ต้องจดทะเบียนภายใน 90 วันหลังเดินทางเข้า ในการจดทะเบียนต้องเข้ารับการอบรมพื้นฐานเกี่ยวกับระเบียบกฎหมายที่รัฐบาลกำหนด ค่าธรรมเนียมออกหรือออกใหม่บัตรประจำตัวคนต่างด้าว (외국인등록증) คือ 35,000 วอน
ขออนุญาตต่อระยะเวลาพำนัก (체류기간 연장허가)
ข้อความที่คัดมานี้ไม่ได้ระบุเอกสารที่ต้องยื่นโดยละเอียดสำหรับการต่อระยะเวลาพำนักของ H-2 ค่าธรรมเนียมการพิจารณาคำขอคือ 60,000 วอน ผู้ที่ได้รับวีซ่าหรือพำนักอยู่ในเกาหลีก่อนวันที่ 2 กันยายน 2019 ได้รับการยกเว้นไม่ต้องยื่นเอกสารหลักฐานความสามารถทางภาษาเกาหลีเมื่อต่อระยะเวลาพำนัก
แจ้งเริ่มทำงานหรือแจ้งเริ่มปฏิบัติงาน
ผู้ถือ H-2 หรือนายจ้างต้องแจ้งภายใน 15 วันนับจากวันที่เริ่มทำงาน ข้อความที่คัดมานี้ไม่ได้ระบุเอกสารที่ต้องยื่นและค่าธรรมเนียมโดยละเอียด
คำถามที่พบบ่อย
Q. ผู้ถือ H-2 สามารถทำงานในอุตสาหกรรมใดก็ได้หรือไม่?
ไม่ใช่ ผู้ถือสถานะนี้ทำงานได้เฉพาะในอุตสาหกรรมที่กำหนด ได้แก่ เกษตรกรรม ป่าไม้ ประมง เหมืองแร่ การผลิต และการก่อสร้าง ส่วนงานบริการทำได้ ยกเว้นอุตสาหกรรมที่ไม่อนุญาต แต่บางอุตสาหกรรมมีเงื่อนไขเพิ่มเติม
Q. เมื่อเริ่มทำงานด้วย H-2 แล้ว ต้องแจ้งหรือไม่?
ได้ ผู้ถือสถานะ H-2 ต้องแจ้งเริ่มทำงาน (취업개시신고) หรือไม่เช่นนั้นนายจ้างต้องแจ้งเริ่มปฏิบัติงาน (근로개시신고) ภายใน 15 วันนับจากวันที่เริ่มทำงาน
Q. นายจ้างสามารถจ้างชาวเกาหลีโพ้นทะเลที่ถือ H-2 ได้ทันทีหรือไม่?
นายจ้างในอุตสาหกรรมที่ได้รับอนุญาตจะจ้างผู้ถือ H-2 ซึ่งเป็นชาวเกาหลีโพ้นทะเลได้ก็ต่อเมื่อนายจ้างพยายามรับสมัครแรงงานชาวเกาหลีและได้รับหนังสือรับรองการจ้างงานภายใต้หลักเกณฑ์พิเศษ (특례고용가능확인) แล้วเท่านั้น
Q. เมื่อต่อระยะเวลาพำนัก ต้องยื่นเอกสารหลักฐานความสามารถทางภาษาเกาหลีหรือไม่?
ผู้ที่ได้รับวีซ่าทำงานแบบเยี่ยมเยือนก่อนวันที่ 2 กันยายน 2019 หรือพำนักอยู่ในเกาหลีด้วยสถานะ H-2 จะได้รับการยกเว้นไม่ต้องยื่นเอกสารหลักฐานความสามารถทางภาษาเกาหลีเมื่อต่อระยะเวลาพำนัก สำหรับกรณีอื่น ข้อความที่คัดมานี้ไม่ได้ระบุหลักเกณฑ์โดยละเอียดไว้ทั้งหมด
Q. ระยะเวลาพำนักด้วย H-2 สูงสุดกี่ปี?
ข้อความที่คัดมานี้ไม่ได้ระบุระยะเวลาพำนักสูงสุดเฉพาะสำหรับ H-2 ตามหลักการทั่วไป ระยะเวลาพำนักที่อนุญาตจะอยู่ภายในอายุการใช้งานของหนังสือเดินทาง
Q. ต้องจดทะเบียนคนต่างด้าวภายในเมื่อใดหลังเดินทางเข้าเกาหลี?
ผู้ที่ประสงค์จะพำนักในเกาหลีตั้งแต่ 90 วันขึ้นไปหลังเดินทางเข้าประเทศ ต้องจดทะเบียนคนต่างด้าว (외국인등록) ภายใน 90 วันหลังเดินทางเข้า ในการยื่นคำขอจดทะเบียน ต้องยื่นใบรับรองการตรวจสุขภาพที่ออกโดยโรงพยาบาลซึ่งรัฐบาลกำหนด และเข้ารับการอบรมพื้นฐานเกี่ยวกับระเบียบกฎหมาย (기초 법질서 교육)
Q. ค่าธรรมเนียมต่อระยะเวลาพำนักเท่าใด?
ค่าธรรมเนียมการพิจารณาคำขออนุญาตต่อระยะเวลาพำนัก (체류기간 연장허가) คือ 60,000 วอน ค่าธรรมเนียมออกหรือออกใหม่บัตรประจำตัวคนต่างด้าว (외국인등록증) คือ 35,000 วอน
Q. เมื่อต่อระยะเวลาพำนักหรือเปลี่ยนสถานะพำนัก ต้องแจ้งอาชีพและรายได้หรือไม่?
ผู้ถือสถานะพำนักที่ทำงานได้ต้องแจ้งอาชีพเมื่อจดทะเบียนคนต่างด้าวและเมื่อยื่นคำขออนุญาตเกี่ยวกับการพำนักต่าง ๆ นอกจากนี้ H-2 ยังอยู่ในกลุ่มสถานะพำนักที่ต้องแจ้งรายได้ต่อปีด้วย แต่ข้อความที่คัดมานี้ไม่ได้ระบุว่าผู้ถือ H-2 ได้รับการยกเว้นการกรอกข้อมูลรายได้เช่นเดียวกับชาวเกาหลีโพ้นทะเล (F-4)
ข้อควรระวัง
- การอนุญาตให้ทำงานอาจแตกต่างกันไปตามข้อยกเว้นและเงื่อนไขของแต่ละอุตสาหกรรม ไม่ใช่ขึ้นอยู่กับอุตสาหกรรมเพียงอย่างเดียว คู่มือระบุให้ตรวจสอบอุตสาหกรรมประเภทย่อยและระดับที่ละเอียดกว่านั้นจากการจัดประเภทอุตสาหกรรมมาตรฐานของเกาหลี (한국표준산업분류)
- แม้ทำงานในอุตสาหกรรมที่ได้รับอนุญาต นายจ้างก็ยังต้องพยายามรับสมัครแรงงานชาวเกาหลีและดำเนินขั้นตอนขอหนังสือรับรองการจ้างงานภายใต้หลักเกณฑ์พิเศษ
- ผู้ถือ H-2 หรือนายจ้างต้องแจ้งภายใน 15 วันนับจากวันที่เริ่มทำงาน
- ผู้ที่พำนักในเกาหลีตั้งแต่ 90 วันขึ้นไปหลังเดินทางเข้าประเทศต้องจดทะเบียนคนต่างด้าวภายใน 90 วัน และในการจดทะเบียนต้องมีใบรับรองการตรวจสุขภาพจากโรงพยาบาลที่กำหนดและเข้ารับการอบรมพื้นฐานเกี่ยวกับระเบียบกฎหมาย
แหล่งที่มา
AI สรุปจาก "คู่มือการออกวีซ่า" และ "คู่มือการพำนักของชาวต่างชาติ" ของกระทรวงยุติธรรม (ประกาศ HiKorea ภาษาเกาหลี) hikorea.go.kr
นี่เป็นคำแนะนำทั่วไป สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองเป็นผู้ตัดสินขั้นสุดท้าย ก่อนยื่นโปรดตรวจสอบเกณฑ์ล่าสุดที่ HiKorea (hikorea.go.kr) หรือโทร 1345
