วีซ่าศิลปะและความบันเทิง (E-6) — ผู้มีสิทธิ กิจกรรม ระยะเวลาพำนัก และขั้นตอนการต่ออายุหรือเปลี่ยนแปลง

การยื่นขอหนังสือรับรองการออกวีซ่า

• ใบสมัครขอหนังสือรับรองการออกวีซ่า (사증발급인정신청서), หนังสือเดินทาง และรูปถ่ายขนาดมาตรฐาน 1 รูป
• สำเนาหนังสือจดทะเบียนธุรกิจ
• สำเนาสัญญาจ้างงาน
• หนังสือแนะนำการแสดงและแผนการแสดง หรือแผนการทำกิจกรรมบันเทิง (สำหรับกิจกรรมที่เกี่ยวข้อง)
• หนังสือรับรองคุณวุฒิหรือหนังสือรับรองประสบการณ์ทำงาน (สำหรับกิจกรรมการแสดงในโรงแรมหรือสถานบันเทิงที่เกี่ยวข้อง)
• หนังสือรับรองการค้ำประกัน (สำหรับกิจกรรมที่เกี่ยวข้อง)
• กรณีผู้เยาว์ ต้องมีหนังสือยินยอมจากผู้แทนโดยชอบด้วยกฎหมาย

โดยหลักแล้ว วีซ่า E-6 จะออกให้โดยอาศัยหนังสือรับรองการออกวีซ่า เอกสารเพิ่มเติมจะแตกต่างกันตามสาขากิจกรรม และอาจมีการปรับเพิ่มหรือลดเอกสารตามผลการพิจารณา

การขออนุญาตเปลี่ยนสถานภาพการพำนัก

• ใบสมัคร หนังสือเดินทาง และบัตรประจำตัวคนต่างชาติ
• รูปถ่ายขนาดมาตรฐาน 1 รูป
• สัญญาจ้างงานหรือสัญญาการแสดง
• หนังสือจดทะเบียนธุรกิจ
• หนังสือแนะนำการจ้างงานหรือการแสดง

ผู้ถือสถานภาพนักศึกษา (D-2) หรือผู้หางาน (D-10) ต้องมีคุณสมบัติครบทุกข้อ ได้แก่ พำนักอย่างถูกกฎหมาย มีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนดของ E-6 ที่เกี่ยวข้อง และทำสัญญาจ้างงานแล้ว เป็นต้น อนุญาตให้เปลี่ยนสถานภาพการพำนักเป็น E-6-1 หรือ E-6-3 ได้ในบางกรณีเท่านั้น และห้ามเปลี่ยนเป็นสถานภาพในสาขา E-6-2

การขออนุญาตต่อระยะเวลาพำนัก

• ใบสมัคร หนังสือเดินทาง และบัตรประจำตัวคนต่างชาติ
• หนังสือแนะนำการจ้างงานหรือหนังสือแนะนำการแสดง
• สัญญาจ้างงานหรือสัญญาการแสดง
• สำเนาหนังสือจดทะเบียนธุรกิจ
• เอกสารยืนยันที่อยู่ที่พำนัก
• หนังสือรับรองการค้ำประกัน (เฉพาะ E-6-2)
• หนังสือรับรองห้องพักพิเศษจากประกันสุขภาพ (เฉพาะ E-6-2)

หากจำเป็น สามารถยื่นเอกสารเพิ่มเติม เช่น หนังสือรับรองการทำงาน ข้อมูลการจ้างงานคนต่างชาติ และบัญชีภาษีหัก ณ ที่จ่ายจากเงินได้จากการทำงาน ค่าธรรมเนียมการพิจารณาคำขอต่อระยะเวลาพำนักคือ 60,000 วอน

การขึ้นทะเบียนคนต่างชาติ

• ใบสมัคร หนังสือเดินทางฉบับจริง และรูปถ่ายขนาดมาตรฐาน 1 รูป
• สำเนาหนังสือจดทะเบียนธุรกิจหรือเอกสารแสดงเลขประจำตัวเฉพาะขององค์กรที่จ้างงาน เป็นต้น
• เอกสารยืนยันที่อยู่ที่พำนัก
• ใบรับรองผลการตรวจสุขภาพก่อนเข้าทำงาน (เฉพาะ E-6-2)

ค่าธรรมเนียมออกบัตรประจำตัวคนต่างชาติคือ 35,000 วอน

การเปลี่ยนหรือเพิ่มสถานที่ทำงาน

• ใบสมัคร หนังสือเดินทาง และบัตรประจำตัวคนต่างชาติ
• หนังสือจดทะเบียนธุรกิจ
• สัญญาจ้างงาน
• หนังสือแนะนำการจ้างงานหรือหนังสือแนะนำการแสดง
• หนังสือยินยอมจากผู้บริหารสถานที่ทำงานเดิม (ยกเว้นกรณีที่ได้รับการยกเว้นหรือมีเหตุให้ใช้เอกสารอื่นแทน)
• หนังสือรับรองการค้ำประกันฉบับจริง (เฉพาะ E-6-2)

ผู้ถือ E-6-1 และ E-6-3 ที่มีคุณสมบัติตามเงื่อนไขต้องแจ้งภายหลังภายใน 15 วันนับจากวันที่เกิดเหตุให้เปลี่ยนหรือเพิ่มสถานที่ทำงาน โดยไม่มีค่าธรรมเนียม ส่วน E-6-2 ต้องได้รับอนุญาตล่วงหน้า ค่าธรรมเนียมสำหรับการเปลี่ยนหรือเพิ่มสถานที่ทำงานคือ 120,000 วอน

Q. วีซ่าศิลปะและความบันเทิง (E-6) เป็นคุณสมบัติสำหรับทำกิจกรรมประเภทใด?

เป็นคุณสมบัติสำหรับการทำกิจกรรมศิลปะที่มีรายได้ และกิจกรรมบันเทิง การแสดงดนตรี การแสดงละคร การแข่งขันกีฬา การโฆษณา หรือการเป็นนายแบบ/นางแบบแฟชั่นที่มีวัตถุประสงค์เพื่อหารายได้ ผู้ที่เดินทางมาด้วย เช่น ช่างแต่งหน้าและผู้จัดการ ก็อาจเข้าข่ายได้

Q. E-6-1, E-6-2 และ E-6-3 แตกต่างกันอย่างไร?

E-6-1 คือกิจกรรมด้านศิลปะและความบันเทิง, E-6-2 คือกิจกรรมการแสดงและความบันเทิงในโรงแรม สถานบันเทิง และสถานที่อื่น ๆ และ E-6-3 คือกิจกรรมด้านกีฬา ต้องตรวจสอบคุณสมบัติประเภทย่อยให้ตรงกับสาขากิจกรรมของตน

Q. วีซ่า E-6 อนุญาตให้พำนักได้ครั้งละนานเท่าใด?

ระยะเวลาพำนักสูงสุดที่อนุญาตในแต่ละครั้งคือ 2 ปี ระยะเวลาจริงจะกำหนดโดยพิจารณาจากระยะเวลาที่แนะนำให้ทำการแสดงและระยะเวลาของสัญญาจ้าง เป็นต้น

Q. หากทำกิจกรรมไม่เกิน 90 วัน ยังต้องยื่นขอ E-6 หรือไม่?

คู่มือระบุว่า หากระยะเวลาพำนักไม่เกิน 90 วัน จะเข้าข่ายการจ้างงานระยะสั้น (C-4-5)

Q. สามารถยื่นขอวีซ่า E-6 โดยตรงที่สถานเอกอัครราชทูตหรือสถานกงสุลเกาหลีในต่างประเทศได้หรือไม่?

โดยหลักแล้ว วีซ่า E-6 จะออกให้โดยอาศัยหนังสือรับรองการออกวีซ่า (사증발급인정서) อย่างไรก็ตาม มีข้อยกเว้นสำหรับ E-6-2 ที่ยื่นโดยคนสัญชาติบางประเทศ เช่น ประเทศที่มีประกาศว่ามีอัตราการพำนักเกินกำหนดสูง โดยสามารถยื่นขอและรับวีซ่าที่สถานเอกอัครราชทูตเกาหลีในประเทศของตนได้

Q. ผู้ถือ E-6-1 หรือ E-6-3 สามารถเปลี่ยนสถานที่ทำงานได้หรือไม่?

คนต่างชาติที่ขึ้นทะเบียนและมีคุณสมบัติตามเงื่อนไขสามารถแจ้งการเปลี่ยนหรือเพิ่มสถานที่ทำงานภายหลังได้ หากมีคุณสมบัติที่จำเป็นสำหรับสถานที่ทำงานใหม่ ต้องแจ้งภายใน 15 วันนับจากวันที่เกิดเหตุ ทั้งนี้ ไม่รวมกรณีลาออกด้วยเหตุที่เป็นความผิดของตนเองและไม่ได้รับความยินยอมให้ย้ายงานจากนายจ้างเดิม

Q. ผู้ถือ E-6-2 สามารถแจ้งหลังจากเปลี่ยนสถานที่ทำงานแล้วได้หรือไม่?

หากเปลี่ยนนายจ้าง เช่น บริษัทจัดการการแสดง ต้องได้รับอนุญาตให้เปลี่ยนหรือเพิ่มสถานที่ทำงานล่วงหน้า หากเปลี่ยนหรือเพิ่มเฉพาะสถานที่แสดงตามขั้นตอนการส่งไปปฏิบัติงาน โดยไม่ได้เปลี่ยนนายจ้าง ต้องแจ้งการเปลี่ยนแปลงการจ้างงานภายใน 15 วันนับจากวันที่เปลี่ยน

Q. ต้องใช้เอกสารอะไรบ้างในการขอต่อระยะเวลาพำนักสำหรับ E-6?

เอกสารพื้นฐาน ได้แก่ ใบสมัคร หนังสือเดินทางและบัตรประจำตัวคนต่างชาติ (외국인등록증) หนังสือแนะนำการจ้างงานหรือการแสดง สัญญาจ้างงานหรือสัญญาการแสดง สำเนาหนังสือจดทะเบียนธุรกิจ และเอกสารยืนยันที่อยู่ที่พำนัก สำหรับ E-6-2 ต้องยื่นหนังสือรับรองการค้ำประกันและหนังสือรับรองห้องพักพิเศษจากประกันสุขภาพด้วย