ToKorea

วีซ่าเยี่ยมเยือนระยะสั้น (C-3) — ผู้มีสิทธิ ระยะเวลาพำนัก ข้อจำกัดการทำงาน และการต่อระยะเวลาพำนัก

อ้างอิงคู่มือกระทรวงยุติธรรม (2026-09-18) · แปลจากต้นฉบับภาษาเกาหลี

สถานะ C-3 สำหรับผู้ที่ประสงค์จะพำนักในเกาหลีเป็นระยะสั้นเพื่อการท่องเที่ยว เยี่ยมญาติ เข้าร่วมงาน การฝึกอบรมทั่วไป กิจกรรมทางธุรกิจ และวัตถุประสงค์อื่น ๆ ไม่สามารถใช้เพื่อทำงานที่มีวัตถุประสงค์เพื่อแสวงหากำไรได้ และโดยทั่วไปกำหนดระยะเวลาพำนักสูงสุดต่อครั้งไว้ที่ 90 วัน

โครงสร้างในภาพเดียว

ผู้ที่เหมาะกับ C-3 → ผู้ทำธุรกิจระยะสั้น เช่น สำรวจตลาดหรือเจรจา C-3-4 หรือ C-3-5 → นักท่องเที่ยวทั่วไปหรือผู้เดินทางเป็นกลุ่มทัวร์ C-3-9 หรือ C-3-2 → ผู้ร่วมงาน ประชุม หรือฝึกอบรมทั่วไป C-3-1 → กิจกรรมเป็นการเยี่ยมเยือนระยะสั้น และไม่ใช่งานเพื่อแสวงหากำไร? → ขอวีซ่า แบบคำขอ หนังสือเดินทาง รูปถ่าย ค่าธรรมเนียม และหลักฐานวัตถุประสงค์ เช่น หนังสือเชิญ → ยื่นขอ C-3-2 เตรียมเอกสารยืนยันการรับรอง → ขอต่อระยะเวลาพำนัก แบบคำขอ หนังสือเดินทางฉบับจริง และเอกสารชี้แจงเหตุผลที่จำเป็น → ได้รับสถานะ C-3 โดยทั่วไปพำนักได้สูงสุด 90 วันต่อครั้ง C-3-5 ตามความตกลงเกาหลี–ชิลีอาจได้ 6 เดือน → ห้ามทำงานเพื่อแสวงหากำไรหรือรับค่าตอบแทนจากการให้แรงงานหรือทักษะ → ตรวจข้อจำกัดการทำงาน การทำงานจริงให้หน่วยงานในประเทศอาจเกินขอบเขตที่อนุญาต → หากเป็น C-3-10 ใช้เพื่อเปลี่ยนเครื่องไปประเทศที่สามเท่านั้น → ตรวจวัตถุประสงค์ของ C-3-10 ใช้เพื่อขออนุญาตเข้าประเทศไม่ได้ → การต่อระยะเวลาต้องเข้าเงื่อนไขและยื่นภายในกรอบ 90 ว…

ผู้มีสิทธิ์

  • ผู้ที่ประสงค์จะทำกิจกรรมทางธุรกิจ เช่น สำรวจตลาด ติดต่อประสานงาน เจรจาหารือ หรือทำสัญญา (เช่น C-3-4)
  • นักท่องเที่ยวทั่วไป (C-3-9) หรือผู้ที่เดินทางมาเป็นกลุ่มทัวร์หรือทัวร์รายบุคคลที่มีผู้รับรอง (C-3-2)
  • ผู้ที่ประสงค์จะเข้าร่วมงานหรือการประชุม การแข่งขันกระชับมิตร กิจกรรมด้านศิลปวัฒนธรรม หรือการฝึกอบรมทั่วไป (เช่น C-3-1)
  • ผู้เดินทางเยือนระยะสั้นที่ประสงค์จะเข้ารับการรักษาหรือพักฟื้นในสถานพยาบาลภายในประเทศ (C-3-3)
  • ผู้ที่ประสงค์จะเดินทางเข้าประเทศเพื่อวัตถุประสงค์ทางธุรกิจระยะสั้นตามความตกลง (C-3-5)
  • ผู้ที่ได้รับเชิญจากบริษัทหรือองค์กรที่ได้รับสิทธิพิเศษ (C-3-6)
  • ผู้ที่ประสงค์จะเดินทางผ่านเกาหลีใต้เพื่อไปยังประเทศที่สาม (C-3-10)

กิจกรรมที่ทำได้

  • สามารถท่องเที่ยว เยี่ยมญาติ พักฟื้น เข้าร่วมหรือเข้าชมงานหรือการประชุม ทำกิจกรรมด้านศิลปวัฒนธรรม เข้ารับการฝึกอบรมทั่วไปหรือการเรียนการสอน เข้าร่วมพิธีทางศาสนา และรวบรวมเอกสารทางวิชาการ เป็นต้น
  • สามารถทำกิจกรรมทางธุรกิจระยะสั้น เช่น สำรวจตลาด ติดต่อประสานงาน เจรจาหารือ ทำสัญญา และดำเนินกิจกรรมการค้าขนาดเล็ก
  • ไม่สามารถทำกิจกรรมการทำงานที่มีวัตถุประสงค์เพื่อแสวงหากำไร หรือกิจกรรมการทำงานที่ให้บริการด้านแรงงานหรือทักษะเฉพาะเพื่อรับค่าตอบแทนได้
  • แม้จะได้รับค่าตอบแทนจากต่างประเทศ แต่หากถูกส่งไปปฏิบัติงานให้แก่หน่วยงานภายในประเทศและให้บริการหรือทำงานจริง อาจถือว่าเกินขอบเขตกิจกรรมที่อนุญาตสำหรับการเยี่ยมเยือนระยะสั้น
  • C-3-10 ใช้ได้เฉพาะเพื่อวัตถุประสงค์ในการเปลี่ยนเครื่องเพื่อเดินทางต่อเท่านั้น ไม่สามารถใช้เพื่อวัตถุประสงค์ในการตรวจอนุญาตเข้าประเทศได้

ระยะเวลาพำนัก

โดยทั่วไปกำหนดระยะเวลาพำนักสูงสุดต่อครั้งไว้ที่ 90 วัน อย่างไรก็ตาม ผู้ที่เข้าข่ายความตกลงการค้าเสรีเกาหลี–ชิลี (한·칠레 자유무역협정) ในประเภทการเดินทางเพื่อธุรกิจระยะสั้นตามความตกลง (C-3-5) อาจได้รับวีซ่าที่มีระยะเวลาพำนัก 6 เดือน รายละเอียดที่ระบุในวีซ่าจะแตกต่างกันไปตามคุณสมบัติเฉพาะและประเภทวีซ่า

ขั้นตอนและเอกสาร

การออกวีซ่า

  • แบบคำขอวีซ่า
  • หนังสือเดินทาง
  • รูปถ่าย
  • ค่าธรรมเนียม
  • เอกสารที่เกี่ยวข้อง เช่น หนังสือเชิญ ซึ่งใช้ยืนยันวัตถุประสงค์ในการเดินทางเข้าประเทศ
  • เอกสารเกี่ยวกับการรับรอง สำหรับการยื่นขอ C-3-2
  • เอกสารยืนยันความสามารถทางการเงินในการชำระค่าใช้จ่ายระหว่างพำนักในประเทศ หรือเอกสารยืนยันสถานะ สำหรับการยื่นขอ C-3-9

เอกสารที่จำเป็นอาจแตกต่างกันไปตามคุณสมบัติเฉพาะและสถานการณ์ของสถานเอกอัครราชทูตหรือสถานกงสุล และสถานเอกอัครราชทูตหรือสถานกงสุลอาจขอเอกสารเพิ่มเติมได้

การต่อระยะเวลาพำนัก

  • แบบคำขอ (แบบฟอร์มแนบท้ายฉบับที่ 34 (별지 제34호 서식))
  • หนังสือเดินทางฉบับจริง
  • เอกสารชี้แจงเหตุผลที่จำเป็นต้องต่อระยะเวลาพำนัก

จะพิจารณาคำขอในกรณีที่กิจกรรมอยู่ในขอบเขตที่อนุญาตสำหรับการเยี่ยมเยือนระยะสั้น ไม่มีข้อสงสัยว่าเป็นการทำงานผิดกฎหมาย และเห็นว่ามีความจำเป็นต้องต่อระยะเวลาพำนัก สามารถต่อระยะเวลาพำนักได้ภายในกรอบ 90 วันนับจากวันที่เดินทางเข้าประเทศ

คำถามที่พบบ่อย

Q. สามารถทำงานในเกาหลีด้วยวีซ่า C-3 ได้หรือไม่?

ไม่สามารถทำงานที่มีวัตถุประสงค์เพื่อแสวงหากำไรได้ กิจกรรมที่ให้บริการด้านแรงงานหรือทักษะเฉพาะเพื่อรับค่าตอบแทนไม่เข้าข่ายการออกวีซ่า C-3

Q. หากเดินทางมาเพื่อวัตถุประสงค์ทางธุรกิจ จะขอ C-3 ได้หรือไม่?

การสำรวจตลาด ติดต่อประสานงาน เจรจาหารือ ทำสัญญา และดำเนินกิจกรรมการค้าขนาดเล็ก อาจจัดเป็นกิจกรรมทางธุรกิจระยะสั้นได้ อย่างไรก็ตาม การถูกส่งไปทำงานจริงให้แก่หน่วยงานภายในประเทศ หรือกิจกรรมที่ได้รับค่าตอบแทนจากการทำงาน อาจเกินขอบเขตกิจกรรมที่อนุญาตสำหรับ C-3

Q. สามารถพำนักในเกาหลีด้วย C-3 ได้นานสูงสุดกี่วันต่อครั้ง?

โดยทั่วไปกำหนดระยะเวลาพำนักสูงสุดต่อครั้งไว้ที่ 90 วัน ผู้ที่เข้าข่ายความตกลงการค้าเสรีเกาหลี–ชิลีในประเภทการเดินทางเพื่อธุรกิจระยะสั้นตามความตกลง (C-3-5) อาจได้รับวีซ่าที่มีระยะเวลาพำนัก 6 เดือน

Q. สามารถต่อระยะเวลาพำนักด้วย C-3 ได้หรือไม่?

สามารถยื่นขอต่อระยะเวลาพำนักได้ หากเห็นว่ามีความจำเป็นต้องต่อระยะเวลาพำนักและไม่มีข้อสงสัยว่าเป็นการทำงานผิดกฎหมาย ระยะเวลาที่สามารถต่อได้อยู่ภายในกรอบ 90 วันนับจากวันที่เดินทางเข้าประเทศ

Q. ผู้เดินทางเป็นกลุ่มทัวร์ (C-3-2) สามารถยื่นขอต่อระยะเวลาพำนักหรือเปลี่ยนสถานะการพำนักได้หรือไม่?

อาจได้รับอนุญาตเฉพาะกรณีที่ไม่มีเครื่องบินหรือเรือสำหรับเดินทางออกจากประเทศ หรือมีเหตุจำเป็นที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ เช่น เหตุผลด้านมนุษยธรรม อุบัติเหตุหรือการเจ็บป่วยที่ไม่อาจคาดการณ์ได้ โดยทั่วไปการต่อระยะเวลาพำนักหรือเปลี่ยนสถานะการพำนักมีข้อจำกัด

Q. หากยื่นคำขอเพื่อการท่องเที่ยว จะเข้าข่ายคุณสมบัติเฉพาะประเภทใด?

การเดินทางเป็นกลุ่มทัวร์หรือทัวร์รายบุคคลที่มีผู้รับรอง เป็นต้น อาจเข้าข่าย C-3-2 นักท่องเที่ยวทั่วไปที่ไม่เข้าข่าย C-3-2 จะเข้าข่าย C-3-9

Q. สามารถเดินทางเข้าเกาหลีด้วย C-3-10 ได้หรือไม่?

C-3-10 เป็นวีซ่าสำหรับการเปลี่ยนเครื่องโดยแท้จริงเพื่อเดินทางผ่านเกาหลีใต้ไปยังประเทศที่สาม ไม่สามารถใช้เพื่อวัตถุประสงค์ในการตรวจอนุญาตเข้าประเทศได้ และตามข้อความที่ยกมาระบุว่ามีอายุวีซ่า 3 เดือนและระยะเวลาพำนัก 0 วัน

Q. เอกสารที่จำเป็นสำหรับการยื่นขอวีซ่าเหมือนกันสำหรับทุกคนหรือไม่?

เอกสารทั่วไปประกอบด้วยแบบคำขอ หนังสือเดินทาง รูปถ่าย และค่าธรรมเนียม นอกจากนี้ อาจมีเอกสารเพิ่มเติม เช่น หนังสือเชิญ เอกสารเกี่ยวกับการรับรอง หรือเอกสารยืนยันความสามารถทางการเงิน ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับวัตถุประสงค์ในการเดินทางเข้าประเทศ คุณสมบัติเฉพาะ และหลักเกณฑ์การดำเนินงานของสถานเอกอัครราชทูตหรือสถานกงสุล

ข้อควรระวัง

  • ไม่สามารถใช้ C-3 เพื่อทำงานที่มีวัตถุประสงค์เพื่อแสวงหากำไรได้ แม้จะได้รับค่าตอบแทนจากต่างประเทศ หากทำงานจริงภายในประเทศก็อาจเกินขอบเขตกิจกรรมที่อนุญาต
  • โดยทั่วไปกำหนดระยะเวลาพำนักสูงสุดต่อครั้งไว้ที่ 90 วัน แต่รายละเอียดที่ระบุในวีซ่าอาจแตกต่างกันไปตามคุณสมบัติเฉพาะหรือความตกลง
  • วีซ่าท่องเที่ยวเป็นกลุ่มหรือวีซ่ารายบุคคลที่มีผู้รับรอง C-3-2 มีข้อจำกัดในการต่อระยะเวลาพำนักและการเปลี่ยนสถานะการพำนัก
  • C-3-10 ใช้ได้เฉพาะเพื่อวัตถุประสงค์ในการเปลี่ยนเครื่องเท่านั้น ไม่สามารถใช้เพื่อวัตถุประสงค์ในการตรวจอนุญาตเข้าประเทศได้

แหล่งที่มา

AI สรุปจาก "คู่มือการออกวีซ่า" และ "คู่มือการพำนักของชาวต่างชาติ" ของกระทรวงยุติธรรม (ประกาศ HiKorea ภาษาเกาหลี) hikorea.go.kr

นี่เป็นคำแนะนำทั่วไป สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองเป็นผู้ตัดสินขั้นสุดท้าย ก่อนยื่นโปรดตรวจสอบเกณฑ์ล่าสุดที่ HiKorea (hikorea.go.kr) หรือโทร 1345