Orientação técnica (E-4) — elegibilidade, período de permanência, solicitação, prorrogação e alteração do local de trabalho
Com base no manual do Ministério da Justiça (2026-09-18) · Traduzido do original em coreano.
O status de permanência de Orientação Técnica (E-4) permite prestar conhecimentos especializados na área das ciências naturais ou tecnologia de áreas industriais específicas em instituições públicas ou privadas. Destina-se a estrangeiros que fornecem a instituições nacionais tecnologias industriais avançadas ou outras tecnologias difíceis de obter na Coreia.
Num relance

Para quem
- Pessoa que presta conhecimentos especializados na área das ciências naturais a uma instituição pública ou privada
- Pessoa que presta tecnologia de uma área industrial específica
- Pessoa que presta a instituições públicas ou privadas da Coreia tecnologias industriais avançadas ou outras tecnologias que não podem ser obtidas no país
- Pessoa destacada por uma empresa estrangeira contratante de serviços para prestar tecnologia de uma área industrial específica
- Pessoa que presta tecnologias especiais ou similares introduzidas por uma empresa industrial nacional
- Pessoa que presta tecnologia a um cidadão ou pessoa jurídica da República da Coreia por meio de um contrato de introdução de tecnologia nos termos da Lei de Promoção do Investimento Estrangeiro (외국인투자촉진법)
Atividades permitidas
- É possível prestar conhecimentos especializados na área das ciências naturais ou tecnologia de áreas industriais específicas em instituições públicas ou privadas.
- A atividade profissional deve estar dentro do escopo das atividades de prestação de tecnologia correspondentes ao E-4.
- Não é necessária autorização separada durante o período de permanência para estudar em uma instituição de ensino regular, desde que isso não prejudique a finalidade original da permanência.
- Os titulares de E-4 que pretendam dar aulas em uma universidade por até 90 dias podem solicitar autorização para exercer atividades não abrangidas pelo status de permanência, com o status de Trabalho de Curta Duração (C-4-5).
Prazo de permanência
O período de permanência concedido de cada vez pode ser de até 5 anos. O período efetivo de permanência pode ser concedido dentro do prazo de validade do passaporte.
Procedimentos e documentos
Solicitação de Confirmação de Emissão de Visto para prestação de tecnologia industrial avançada
- Formulário de Solicitação de Confirmação de Emissão de Visto (사증발급인정신청서)
- Passaporte e 1 foto no formato padrão
- Documentos relativos à constituição da instituição pública ou privada que convida
- Certificado de aceitação da notificação de contrato de introdução de tecnologia (기술도입계약 신고수리서), contrato de introdução de tecnologia ou contrato de prestação de serviços
- Ordem de destacamento ou certificado de emprego
O E-4 está incluído entre os status elegíveis para emissão de e-Visa. Para solicitações por representante, também são necessários uma procuração, um certificado de emprego do representante e seu documento de identidade.
Alteração do status de permanência
- Formulário de solicitação (신청서), passaporte e cartão de registro de estrangeiro
- Ordem de destacamento ou certificado de emprego
- Certificado de aceitação da notificação de contrato de introdução de tecnologia, contrato de introdução de tecnologia ou documentos relacionados a contrato de prestação de serviços
- Cópia do certificado de registro empresarial
- Se necessário, carta de recomendação de emprego do ministro do órgão governamental competente
Para mudar de Estudo (D-2) ou Busca de Emprego (D-10), é necessário cumprir todos os seguintes requisitos: estar em situação regular no país, atender aos requisitos de elegibilidade do E-4 e celebrar um contrato de trabalho. A taxa para autorização de alteração do status de permanência é de 100.000 won.
Prorrogação do período de permanência
- Formulário de solicitação, passaporte e cartão de registro de estrangeiro
- Ordem de destacamento ou certificado de emprego
- Certificado de aceitação da notificação de contrato de introdução de tecnologia, contrato de introdução de tecnologia ou documentos relacionados a contrato de prestação de serviços
- Cópia do certificado de registro empresarial
- Documentos que comprovem o endereço de residência
A taxa para autorização de prorrogação do período de permanência é de 60.000 won.
Notificação de alteração ou acréscimo do local de trabalho
- Formulário de notificação de alteração ou acréscimo do local de trabalho (근무처 변경·추가 신고서), passaporte e cartão de registro de estrangeiro
- Certificado de registro empresarial
- Carta de consentimento do responsável pelo local de trabalho original
- Contrato de trabalho
- Certificado de aceitação da notificação de contrato de introdução de tecnologia, contrato de introdução de tecnologia ou cópia do certificado de designação como empresa do setor de defesa, entre outros
A notificação deve ser feita ao escritório de imigração e assuntos de estrangeiros competente no prazo de 15 dias a partir da data em que ocorrer o motivo da notificação. A carta de consentimento do responsável pelo local de trabalho original pode ser dispensada, por exemplo, se o trabalho tiver sido realizado até o término do período contratual.
Registro de estrangeiro
- Formulário de solicitação, passaporte original e 1 foto no formato padrão
- Certificado de registro empresarial
- Documentos que comprovem o endereço de residência
A taxa de emissão do cartão de registro de estrangeiro é de 35.000 won.
Perguntas frequentes
Q. Que tipo de trabalho posso exercer com o visto E-4?
Pode prestar conhecimentos especializados na área das ciências naturais ou tecnologia de áreas industriais específicas em instituições públicas ou privadas. O trabalho deve estar dentro do escopo das atividades autorizadas para o status de permanência E-4.
Q. Qual é o período máximo de permanência com o status E-4?
O período de permanência concedido de cada vez pode ser de até 5 anos. No entanto, o período efetivamente autorizado pode ser determinado dentro do prazo de validade do passaporte.
Q. É possível solicitar um e-Visa E-4?
O E-4 está incluído entre os status elegíveis para emissão de e-Visa. O próprio estrangeiro ou a pessoa que pretende convidá-lo pode solicitar o e-Visa.
Q. É possível mudar de D-2 ou D-10 para E-4?
Pode ser possível. É necessário estar em situação regular no país, exercer uma atividade correspondente ao E-4 e cumprir os requisitos de elegibilidade. Também é necessário celebrar um contrato de trabalho com o representante da instituição ou organização em questão.
Q. É possível dar aulas em uma universidade com E-4?
Os titulares de E-4 que pretendam dar aulas em uma universidade por até 90 dias podem solicitar autorização para exercer atividades não abrangidas pelo status de permanência, com o status de Trabalho de Curta Duração (C-4-5). Entre os documentos de solicitação indicados no manual estão uma carta de recomendação do reitor ou do decano, o contrato de trabalho e a carta de consentimento do responsável pelo local de trabalho original.
Q. Até quando devo notificar a alteração ou o acréscimo de local de trabalho com E-4?
A notificação deve ser feita ao escritório de imigração e assuntos de estrangeiros competente (출입국·외국인관서) no prazo de 15 dias a partir da data em que ocorrer o motivo da notificação. Também é necessário cumprir os requisitos de elegibilidade necessários para exercer atividades no local de trabalho que será alterado ou acrescentado.
Q. São necessários documentos relativos ao endereço de residência para prorrogar o período de permanência E-4?
Sim. São indicados documentos que comprovem o endereço de residência, como contrato de locação, confirmação de fornecimento de alojamento, recibos de pagamento de serviços públicos e recibos de alojamento em dormitório.
Q. O titular de E-4 precisa de autorização separada para estudar em uma instituição de ensino regular?
Não é necessário um procedimento de autorização separado durante o período de permanência para estudar em uma escola de ensino fundamental, médio ou em uma universidade, desde que isso não prejudique a finalidade original da permanência.
Atenção
- A alteração ou o acréscimo do local de trabalho deve ser notificado no prazo de 15 dias a partir da data em que ocorrer o motivo da notificação.
- Em princípio, o período autorizado de permanência é concedido dentro do prazo de validade do passaporte.
- A orientação específica indica que não há taxa para a alteração ou o acréscimo do local de trabalho, mas a tabela geral de taxas indica 120.000 won. Recomenda-se confirmar o valor com o escritório de imigração e assuntos de estrangeiros competente antes de solicitar.
- A alteração ou o acréscimo do local de trabalho pode ser restringido caso o trabalhador seja demitido ou deixe o emprego antes do previsto sem que isso seja atribuível ao local de trabalho original, mas não obtenha o consentimento desse local para a transferência.
Fonte
Elaborado por IA a partir dos manuais de emissão de vistos e de permanência do Ministério da Justiça (aviso da HiKorea, em coreano). hikorea.go.kr
Informação geral; a decisão final é do escritório de imigração. Antes de solicitar, confira as regras atuais no HiKorea (hikorea.go.kr) ou ligue 1345.
