観光就業（H-1）ビザ — 申請対象、就労・就学制限、在留期間と外国人登録

対象

• 韓国と観光就業協定または了解覚書を締結した国の国民である必要があります。協定国が認めた難民・無国籍者・永住権者は協定国の国民ではないため、申請対象ではありません。
• 申請時には、原則として18歳以上30歳以下である必要があります。台湾・ポルトガル・アイルランド・アルゼンチンは34歳まで、英国・カナダは35歳まで申請でき、米国には年齢要件が適用されません。
• 協定国の有効なパスポートを所持している必要があり、申請時のパスポートの残存有効期間は、原則として6か月以上必要です。チリには、協定に基づき3か月以上の基準が適用されます。
• 重大な犯罪歴がないことが必要です。犯罪経歴証明書で300万ウォン以上の罰金刑が確定した事実が確認された場合、発給が許可されないことがあります。
• 健康であり、大韓民国での滞在期間中、補償額4,000万ウォン以上の医療保険などに加入する必要があります。保険の提出要否と補償額は、相互主義により異なる場合があります。
• 往復航空券と当初の滞在費用を証明する必要があります。往復航空券がない場合は、それに相当する金額を預け入れたことを証明する書類で代えることができ、滞在費用は3か月分として300万ウォン以上必要です。
• 扶養家族などを同伴しないこと、また原則として観光就業プログラムへの参加経験がないことが必要です。ただし、アイルランド・スウェーデン・米国などは、相互主義に基づき参加経験があっても発給される場合があります。

できる活動

• 観光が主な目的でなければなりません。入国直後から就労だけに専念することや、就労・学業、取材、政治活動などに専念することは、協定の趣旨に合いません。
• 観光費用を賄うための短期間の就労が可能です。契約社員やパート・アルバイトなど、雇用形態を問わず就労できます。
• 週当たりの就労可能時間は、原則として最大25時間です。カナダは週最大40時間で、国ごとの就労期間と総就労時間は、マニュアルに記載された国別基準に従います。
• 風俗営業店での接客業種、一定の資格が必要な専門職およびE-7の特定活動職種、賭博行為・風俗関連業種などでは就労できません。個人指導も制限されています。
• 語学学校への通学や語学研修などの学業は、国ごとに認められた期間内であれば可能です。D-2に該当する正規の課程、および外国語教育の補助活動を兼ねる学業は認められません。
• 勤務先の変更・追加許可を別途受けなくても就労できます。ただし、資格・免許が必要な職種やE-7の職種には制限があり、専門職などに変更するには、別途在留資格変更許可が必要となる場合があります。

在留期間

1回に付与される在留期間の上限は、協定上の在留期間です。マニュアルに記載された国別基準は、香港・日本が1年、米国が1年6か月、カナダ・英国が2年、その他の国が1年です。在留期間は入国日から1年の範囲で延長でき、米国は1年6か月、英国・カナダは2年まで延長できます。

申請手続きと書類

よくある質問

注意点

• 往復航空券がない場合でも、それに相当する金額を預け入れたことを証明する書類を提出できます。在留費用は、3か月分として300万ウォン以上必要です。
• 就労制限のある職種と、国ごとの就労時間・就労期間を確認する必要があります。カナダを除き、週当たりの就労可能時間は原則として最大25時間です。
• 90日を超えて滞在する場合は、外国人登録が必要です。
• パスポートと査証の有効期間内に大韓民国に入国する必要があります。マニュアルでは、パスポートの有効期間内にパスポートを再発給または更新するよう案内しています。

根拠資料

法務部「査証発給案内マニュアル」「外国人滞在案内マニュアル」（HiKorea公告、韓国語）をもとにAIがまとめました。 hikorea.go.kr