芸術興行（E-6）ビザ — 対象者、活動、在留期間および延長・変更手続き

法務部マニュアル 2026-09-18 基準 · 韓国語の原文を翻訳したものです。

芸術興行（E-6）は、報酬を伴う芸術活動、または報酬を目的とする公演・芸能・スポーツ・広告・ファッションモデル活動を行おうとする外国人のための在留資格です。芸術・芸能（E-6-1）、ホテル・遊興施設（E-6-2）、スポーツ（E-6-3）に分かれます。

対象

作曲家・画家・彫刻家・工芸家・著述家・写真家など、報酬を伴う創作芸術活動を行う人
音楽・美術・文学・写真・演奏・舞踊・映画・体育などの芸術活動を指導する人
報酬を目的として芸能・演奏・演劇・スポーツ競技などに出演する人
広告・ファッションモデル活動を行う人
公演出演者とともに活動するメイクアップアーティスト・マネージャーなど
ホテル業施設・遊興施設などで公演または芸能活動を行う人（E-6-2）
サッカー・野球・バスケットボールなどのプロスポーツ選手、プロチームの監督およびマネージャー（E-6-3）

できる活動

E-6-1には、報酬を伴う芸術活動、専門的な放送演技、公演法（공연법）に基づく専門的な芸能活動が含まれます。
E-6-2は、E-6-1に該当せず、ホテル業施設・遊興施設などで行う公演または芸能活動です。
E-6-3は、プロスポーツ選手やプロチームの監督・マネージャーなど、スポーツ分野の活動です。
在留期間が90日以下の場合は、短期就業（C-4-5）の在留資格に該当します。
登録済みのE-6-1・E-6-3は、一定の要件を満たす場合、勤務先の変更・追加について事後届出ができますが、E-6-2の勤務先変更・追加は事前許可の対象です。
合法的に在留する登録外国人の放送・映画・モデル活動は、在留資格外活動許可の対象となる場合があります。E-6-2の活動はこの許可の対象から除外されます。

在留期間

1回に付与できる在留期間は最長2年です。実際に付与される期間は、推薦期間や雇用契約期間などを参考にします。延長の場合、E-6-1・E-6-3は労働契約期間に1か月を加えた期間までで、最長2年です。E-6-2は公演推薦期間または労働契約期間までで、最長1年です。E-6-2の推薦書で、青少年にとっての有害性が「有害」と表示されている場合、延長期間は最長6か月です。

申請手続きと書類

査証発給認定書の申請

査証発給認定申請書（사증발급인정신청서）、旅券、標準規格写真（표준규격사진）1枚
事業者登録証（사업자등록증）の写し
雇用契約書（고용계약서）の写し
公演推薦書（공연추천서）および公演計画書（공연계획서）、または芸能活動計画書（연예활동계획서）（該当する活動の場合）
資格証明書（자격증명서）または経歴証明書（경력증명서）（ホテル・遊興施設での公演活動に該当する場合）
身元保証書（신원보증서）（該当する活動の場合）
未成年者の場合は法定代理人同意書（법정대리인 동의서）

E-6の査証は、原則として査証発給認定書に基づいて発給されます。活動分野によって追加書類が異なり、審査により書類が追加または省略される場合があります。

在留資格変更許可

申請書（신청서）、旅券および外国人登録証（외국인등록증）
標準規格写真1枚
雇用契約書または公演契約書（공연계약서）
事業者登録証
雇用推薦書または公演推薦書

留学（D-2）・求職（D-10）の在留資格を有する人は、合法的な在留、該当するE-6の資格要件の充足、雇用契約の締結など、すべての要件を満たす必要があります。在留資格の変更はE-6-1・E-6-3などに限って認められ、E-6-2分野への変更は禁止されています。

在留期間延長許可

申請書、旅券および外国人登録証
雇用推薦書または公演推薦書
雇用契約書または公演契約書
事業者登録証の写し
在留地を証明する書類（체류지 입증서류）
身元保証書（E-6-2のみ）
健康保険特室確認書（건강보험 특실 확인서）（E-6-2のみ）

必要に応じて、在職証明書（재직증명서）、外国人雇用状況（외국인 고용현황）、給与所得源泉徴収簿（근로소득원천징수부）などの資料を追加提出できます。在留期間延長の審査手数料は6万ウォンです。

外国人登録

申請書、旅券原本、標準規格写真1枚
雇用する団体・企業などの事業者登録証の写し、または固有番号証（고유번호증）など
在留地を証明する書類
採用時健康診断書（채용신체검사서）（E-6-2のみ）

外国人登録証の発行手数料は3万5,000ウォンです。

勤務先変更・追加

申請書、旅券および外国人登録証
事業者登録証
雇用契約書
雇用推薦書または公演推薦書
元の勤務先の代表者の同意書（免除または代替事由がある場合を除く）
身元保証書原本（E-6-2のみ）

E-6-1・E-6-3は要件を満たす場合、変更・追加の事由が発生した日から15日以内に事後届出を行い、手数料はかかりません。E-6-2は事前に許可を受ける必要があり、勤務先変更・追加の手数料は12万ウォンです。

よくある質問

Q. 芸術興行（E-6）はどのような活動を行うための在留資格ですか？

報酬を伴う芸術活動、および報酬を目的とする芸能・演奏・演劇・スポーツ競技・広告・ファッションモデル活動を行うための在留資格です。メイクアップアーティストやマネージャーなど、同行する人も該当する場合があります。

Q. E-6-1、E-6-2、E-6-3はどのように異なりますか？

E-6-1は芸術・芸能活動、E-6-2はホテル・遊興施設などでの公演・芸能活動、E-6-3はスポーツ分野の活動です。本人の活動分野に該当する細分類を確認する必要があります。

Q. E-6の在留期間は1回につきどのくらい付与されますか？

1回に付与される在留期間の上限は最長2年です。実際の期間は、公演推薦期間や雇用契約期間などを参考に決定されます。

Q. 90日以下の活動でもE-6を申請する必要がありますか？

マニュアルでは、在留期間が90日以下の場合は短期就業（C-4-5）に該当すると案内しています。

Q. E-6の査証は在外公館に直接申請すればよいですか？

E-6の査証は、原則として査証発給認定書に基づいて発給されます。ただし、不法滞在者が多い国として告示された国など、一部の国の国民が申請するE-6-2については、自国の在外公館で申請・発給を受ける例外があります。

Q. E-6-1やE-6-3は勤務先を変更できますか？

要件を満たす登録外国人は、変更・追加後の勤務先で必要な資格を備えていれば、事後届出ができます。事由が発生した日から15日以内に届け出る必要があります。ただし、本人の責めに帰すべき事由により退職し、元の雇用主から移籍の同意を得られない場合は対象外です。

Q. E-6-2も勤務先を変更した後に届け出ればよいですか？

公演企画会社など雇用主が変わる場合は、事前に勤務先変更・追加の許可を受ける必要があります。雇用主を変更せず、派遣手続きに従って公演場所のみを変更または追加する場合は、変更日から15日以内に雇用変動の届出を行います。

Q. E-6の在留期間を延長する際に必要な書類は何ですか？

申請書、旅券および外国人登録証、雇用推薦書・公演推薦書、雇用契約書・公演契約書、事業者登録証の写し、在留地を証明する書類が基本書類です。E-6-2は、身元保証書と健康保険特室確認書も提出します。

注意点

在留資格外活動許可を受けて放送・映画・モデル活動を行おうとする場合でも、E-6-2の活動は当該許可の対象から除外されます。
非営利目的で地上波放送にゲスト出演する場合、出演が単発・非継続的で、食費・交通費など実費相当の謝礼のみを受け取るのであれば、別途許可を受けずに活動できると案内されています。
E-6-2の公演場所は、入国後6か月以内は変更できません。元の公演場所の休業・廃業など、やむを得ない事情がある場合は例外が認められます。
E-6-1・E-6-3の勤務先変更・追加に関する事後届出と、E-6-2の事前許可・公演場所変更届出では、手続きと期限が異なります。

根拠資料

法務部「査証発給案内マニュアル」「外国人滞在案内マニュアル」（HiKorea公告、韓国語）をもとにAIがまとめました。 hikorea.go.kr

本ガイドは一般的な案内で、最終判断は出入国・外国人官署が行います。申請前にHiKorea（hikorea.go.kr）または外国人総合案内センター（☎1345）で最新基準をご確認ください。