専門職業（E-5）ビザ — 対象、在留期間、申請・延長書類

法務部マニュアル 2026-09-18 基準 · 韓国語の原文を翻訳したものです。

専門職業（E-5）は、大韓民国の法律に基づいて従事できる専門業務に就こうとする外国人のための在留資格です。大韓民国の法律に基づき資格が認められた外国の国家公認資格証を所持するなど、当該業務に必要な資格要件を満たさなければなりません。

対象

大韓民国の法律に基づき資格が認められた外国の国家公認資格証を所持し、韓国国内で従事できる専門業務に就こうとする人
国土海洋部長官（국토해양부장관）の推薦を受けた航空機操縦士
最新医療・先端医術を有し、保健福祉部長官（보건복지부장관）の雇用推薦を受けて、指定された種類の医療機関で勤務しようとする医師
韓国国内の医科・歯科・韓医学系大学または専門大学院を卒業後、大学附属病院や保健福祉部長官（보건복지부장관）が指定する病院などでインターン・レジデント課程の研修を受ける人
南北協力事業の承認を受けた人が、観光船の運航などのために招へいする船舶の必須専門人材
韓国国内の運送会社などに雇用され、船長など船舶の運航に必須の専門要員として勤務しようとする人
海洋水産部長官（해양수산부장관）の推薦を受けた1・2級航海士、1・2級機関士、または乗務資格証に船長・機関長・管理級として記載された人

できる活動

大韓民国の法律に基づいて従事できる専門業務に就くことができます。
本来の在留目的を損なわない範囲で正規の教育機関の教育を受ける場合、在留期間内であれば別途、在留資格外活動許可を受ける必要はありません。
専門人材の配偶者の就業については、同伴（F-3）資格の査証発給および在留管理指針に従います。
大学で90日以内の講義活動を行おうとする場合、短期就業（C-4-5）の資格で在留資格外活動を申請できます。

在留期間

1回に付与できる在留期間の上限は5年です。韓国国内の航空会社に雇用された操縦士および船舶の運航に必須の専門要員の一部については、在外公館長が在留期間1年以下の単数査証を発給することができます。

申請手続きと書類

査証発給

査証発給申請書（別紙第17号様式）（사증발급신청서(별지 제17호 서식)）
旅券
規格写真1枚
学位証および資格証（免許証）の写し
所管中央行政機関の長（소관 중앙행정기관장）による雇用推薦書、または雇用の必要性を証明する書類
雇用契約書

在外公館長の裁量で査証を発給できる対象は、韓国国内の航空会社に雇用された操縦士および韓国国内の運送会社などに雇用された船舶の運航に必須の専門要員の一部です。在外公館長は、必要に応じて書類を追加または省略することができます。専門人材は電子査証の発給対象に含まれます。

査証発給認定書の申請

査証発給認定申請書（別紙第21号様式）（사증발급인정신청서(별지 제21호 서식)）
旅券
規格写真1枚
招へい理由書
学位証および資格証の写し
所管中央行政機関の長（소관 중앙행정기관장）による雇用推薦書、または雇用の必要性を証明する書類
雇用契約書

在外公館長の裁量による発給対象以外の専門職業（E-5）査証は、査証発給認定書を通じて発給されます。出入国・外国人庁長（출입국·외국인청장）は、審査に必要な場合、書類を追加または省略することができます。

在留資格変更許可

申請書（別紙第34号様式）（신청서(별지 제34호 서식)）
旅券および外国人登録証
雇用契約書の写し
事業者登録証の写し、または当該事業者の許可証・登録証
学位証および資格証の写し
所管省庁の長（소관 부처 장관）による雇用推薦書

留学（D-2）・求職（D-10）の資格から変更するには、適法な在留、就業分野の資格要件を満たすこと、および当該機関・団体の代表者との雇用契約が必要です。審査手数料は10万ウォンです。

在留期間延長許可

申請書（別紙第34号様式）（신청서(별지 제34호 서식)）
旅券原本
規格写真1枚
雇用契約書の写し
事業者登録証
在留地を証明する書類

在留期間延長許可の審査手数料は6万ウォンです。在留期間は、原則として旅券の有効期間の範囲内で付与されます。

勤務先の変更・追加の申告

勤務先変更・追加申告書（別紙第38号の3様式）（근무처 변경·추가 신고서(별지 제38호의3 서식)）
旅券および外国人登録証
事業者登録証
元の勤務先の長の同意書
雇用契約書

変更・追加後の勤務先で活動するために必要な資格要件を満たさなければなりません。申告事由が発生した日から15日以内に、管轄の出入国・外国人官署（출입국·외국인관서）に申告します。勤務先の変更には、所管省庁の長による雇用推薦書が必要です。手数料はかかりません。

よくある質問

Q. E-5の在留期間は最長でどれくらいですか？

1回に付与できる在留期間の上限は5年です。実際の在留期間は、原則として旅券の有効期間の範囲内で付与されます。

Q. すべてのE-5査証は在外公館で申請するのですか？

在外公館長の裁量で査証を発給できる対象は、一部の操縦士および船舶の運航に必須の専門要員です。それ以外の専門職業（E-5）査証は、査証発給認定書を通じて発給されます。

Q. E-5査証をオンラインで取得できますか？

専門人材（E-5）は電子査証の発給対象に含まれます。申請方法や手数料の納付などについては、マニュアルの教授（E-1）電子査証案内を参照するよう案内されています。

Q. D-2またはD-10からE-5に変更できますか？

可能な場合があります。適法な在留、就業分野の資格要件を満たすこと、当該機関・団体の代表者との雇用契約要件をすべて満たす必要があります。

Q. E-5で勤務先を変更する際、事前に許可を受ける必要がありますか？

マニュアルでは、勤務先の変更・追加は事後申告の対象と案内されています。申告事由が発生した日から15日以内に申告する必要があり、変更後の勤務先に必要な資格要件を満たさなければなりません。

Q. E-5で在留中、正規の教育機関で勉強できますか？

本来の在留目的を損なわない範囲で、小・中・高校および大学で教育を受ける場合は、在留期間内であれば別途、在留資格外活動許可を受ける必要はありません。

Q. E-5所持者は大学で講義できますか？

大学で90日以内の講義活動を行おうとするE-5所持者は、短期就業（C-4-5）の資格で在留資格外活動を申請できます。提出書類には、総長の推薦書、事業者登録証の写し、雇用契約書、元の勤務先の長の同意書などが含まれます。

Q. E-5の外国人は外国人登録をしなければなりませんか？

外国人登録の申請書類として、申請書、旅券原本、規格写真、事業者登録証および在留地を証明する書類が案内されています。外国人登録証の発給手数料は3万5千ウォンです。

注意点

勤務先の変更・追加の申告は、事由が発生した日から15日以内に行う必要があります。本人の責めに帰すべき事由により解雇または中途退職し、元の雇用主から移籍同意を得られなかった場合は、申告の対象から除外されます。
契約期間満了日または双方が合意した日まで勤務した場合は、元の勤務先の長の同意書を提出する必要はありません。元の勤務先の休業・廃業または賃金未払いについては、証明書類または理由書に代えることができます。
就業可能な在留資格を有する外国人は、外国人登録および各種在留許可の申請時に、職業と年間所得金額を申告しなければならず、職業が変わった場合も申告する必要があります。
在留期間は、原則として旅券の有効期間の範囲内で付与されます。在留資格の変更・延長などを申請する前に、旅券の有効期間を確認してください。

根拠資料

法務部「査証発給案内マニュアル」「外国人滞在案内マニュアル」（HiKorea公告、韓国語）をもとにAIがまとめました。 hikorea.go.kr

本ガイドは一般的な案内で、最終判断は出入国・外国人官署が行います。申請前にHiKorea（hikorea.go.kr）または外国人総合案内センター（☎1345）で最新基準をご確認ください。