船員就業（E-10）ビザ — 対象者、在留期間、延長・勤務先変更に必要な書類
法務部マニュアル 2026-09-18 基準 · 韓国語の原文を翻訳したものです。
船員就業（E-10）は、指定された内航船、漁船または国際クルーズ船で部員として働く外国人のための在留資格です。詳細な資格は、内航船員（E-10-1）、漁船員（E-10-2）、クルーズ旅客船員（E-10-3）に分かれます。
ひと目でわかる構図
対象
- 内航船員（E-10-1）：内航旅客・貨物運送事業者と6か月以上の船員労働契約を締結し、船員法（선원법）の適用を受ける総トン数5トン以上の内航船に乗船する部員です。漁船は除きます。
- 漁船員（E-10-2）：定置網漁業、動力船を利用する近海漁業または漁獲物運搬業の事業者と6か月以上の船員労働契約を締結し、20トン以上の漁船に乗船する部員です。
- クルーズ旅客船員（E-10-3）：韓国籍のクルーズ事業者と、6か月以上の労務提供を条件とする船員労働契約を締結し、総トン数2,000トン以上の国際クルーズ船に乗船する部員です。
- 部員とは、船長・航海士・機関長などの職員、および漁労長・事務長・医師などを除く船員を指します。
できる活動
- 許可された資格に応じて、内航船員、20トン以上の漁船員または2,000トン以上のクルーズ旅客船員として、韓国内で就労できます。
- E-10は雇用許可制の適用対象ではありません。20トン未満の漁船で近海・沿岸漁業に従事する場合は、E-9-4の資格に該当します。
- 漁船員（E-10-2）は、許可を受ければ、漁獲物の乾燥・包装など、漁獲物の生産に付随する関連作業ができます。元の雇用主と該当する勤務先の雇用主が同一である必要があります。
- 漁船員の在留資格外活動は操業期に認められます。認められる人数は、当該外国人船員が乗船する船舶で実際に勤務する外国人船員の3分の1以内であり、活動期間は本来の在留資格に基づく在留許可期間の3分の1を超えることはできません。
在留期間
1回に付与できる在留期間は最長3年です。初回入国後は、基本的に最長3年間滞在できます。再雇用により就業活動期間の延長許可を受けた場合、初回入国日から通算4年10か月まで滞在できます。
申請手続きと書類
査証発給認定書の申請および査証の発給
- 査証発給認定申請書（사증발급인정신청서）、旅券、事業者登録証、規格写真1枚
- 標準労働契約書（표준근로계약서）の写し、身元保証書（신원보증서）
- 外国人船員雇用申告受理書（외국인선원고용신고수리서）
- 国籍国の権限ある機関が発給した犯罪経歴証明書
- 申請者が作成した健康状態確認書
- 資格別の追加書類：内航船員は免許証・登録証など、漁船員は免許・許可証および船舶検査証書など、クルーズ旅客船員はクルーズ旅客運送事業免許証の写しなど
E-10の査証は、出入国・外国人庁（事務所・出張所）の長が発給した査証発給認定書に基づいてのみ発給されます。会社所在地または主たる営業所を管轄する機関に申請します。業種別の申請代行機関は、内航船・クルーズ旅客船については韓国海運組合（한국해운조합）、漁船については水産業協同組合中央会（수협중앙회）です。
外国人登録
- 申請書、旅券の原本、規格写真1枚
- 内航旅客運送事業免許証または内航貨物運送登録証
- 健康診断書
- 麻薬検査確認書
- 産業災害補償保険または傷害保険の加入証明書
- 居住地を証明する書類
健康診断書と麻薬検査確認書は、封筒に封印された状態で提出し、開封することはできません。外国人登録証の発給手数料は、共通案内の基準で3万5,000ウォンです。
在留期間の延長
- 申請書、旅券、外国人登録証
- 雇用契約書、事業者登録証の写し
- 身元保証書
- 外国人船員雇用推薦書または船員就業活動期間延長推薦書
- 居住地を証明する書類
共通審査手数料の案内基準では、在留期間延長許可の手数料は6万ウォンです。雇用解消後に求職中の場合、要件を満たせば雇用解消日から3か月の範囲内で延長を申請できます。この場合、手数料は免除されます。
勤務先の変更・追加
- 申請書、旅券、外国人登録証
- 韓国海運組合または水産業協同組合中央会が発給した外国人雇用推薦書
- 雇用契約書、事業者登録証
- 必要な場合は産業災害関連書類または診断書
- 身元保証書
事業所の休業・廃業などにより正常な雇用関係の継続が困難な場合、地方海洋水産庁長の推薦を受けて申請できます。同じ船主が所有する船舶間の移動についても事前に許可を受ける必要があり、この場合、手数料は免除されます。
雇用変動の届出
- 雇用・研修外国人の変動事由発生届（고용·연수 외국인 변동사유 발생신고서）
- 外国人登録証の写し、事業者登録証の写し
- 退職する外国人船員の引継ぎ・受領確認書（퇴직 외국인선원 인수·인계확인서）
- 雇用主本人が届け出ない場合は、委任状、在職証明書、代理人の身分証明書
雇用主は、解雇・退職・雇用契約の変更については事由発生日から15日以内に、死亡・所在不明については事由を知った日から15日以内に届け出る必要があります。居住地を管轄する機関への訪問、ファクス、またはハイコリアの電子申請で届け出ることができます。
よくある質問
Q. E-10の査証は在外公館で直接取得できますか？
いいえ。E-10の査証は、出入国・外国人庁（事務所・出張所）（출입국·외국인청(사무소·출장소)）の長が発給した査証発給認定書（사증발급인정서）に基づいてのみ発給されます。
Q. E-10の在留期間はどのくらい認められますか？
1回に付与される在留期間は最長3年です。再雇用に伴う就業活動期間の延長許可を受けた場合、初回入国日から通算4年10か月まで滞在できます。
Q. E-10-2の漁船員は、漁獲物の包装や乾燥作業もできますか？
在留資格外活動許可を受ければ、漁獲物の乾燥・包装など、漁獲物の生産に付随する作業ができます。元の雇用主と該当する勤務先の雇用主が同一である必要があり、人数と活動期間にも制限があります。
Q. 同じ船主の別の船舶に移る場合も許可が必要ですか？
必要です。同じ船会社または船主が所有する船舶間の移動勤務であっても、事前に勤務先変更許可を受ける必要があります。この場合、手数料は免除されます。
Q. 雇用契約が終了する前に退職した場合、在留期間を延長できますか？
解雇などにより求職中の場合、解雇日から3か月の範囲内で延長許可を申請できます。在留可能期間が通算3年を基準として少なくとも4か月以上残っている必要があり、延長手数料は免除されます。
Q. 再雇用による延長はいつ申請すればよいですか？
特別な事情がなければ、在留期間満了日の2か月前から満了日までに申請します。再雇用による延長後も、初回入国日からの在留期間は通算4年10か月を超えることはできません。
Q. 20トン未満の漁船で働くには、E-10を申請すればよいですか？
マニュアルでは、20トン未満の漁船で近海・沿岸漁業に従事する場合はE-9-4の資格に該当すると案内しています。E-10-2の漁船員の対象は20トン以上の漁船です。
Q. E-10の査証申請時に、犯罪経歴証明書と健康状態確認書は必要ですか？
必要です。犯罪経歴証明書は、原則として国籍国の権限ある機関が発給したもので、査証申請日から3か月以内に発給されたものでなければなりません。健康状態確認書は申請者が自筆で作成します。
Q. 雇用主は外国人船員の退職を届け出る必要がありますか？
解雇または契約期間途中の退職は届出対象であり、事由発生日から15日以内に届け出る必要があります。ただし、契約期間満了による退職は届け出る必要はありません。
注意点
- 査証申請時に、犯罪経歴証明書と健康状態確認書を提出する必要があります。犯罪経歴証明書には、原則として自国におけるすべての犯罪経歴が含まれていなければなりません。
- 漁船員の在留資格外活動には別途許可が必要で、人数・期間の制限があります。操業期に認められ、禁漁期中も申請は可能です。
- 勤務先を変更するには、事前に許可を受ける必要があります。同じ船主が所有する船舶間の移動も例外ではありません。
- 雇用主は、解雇・退職・雇用契約の変更などを所定の期限内に届け出る必要があります。契約期間満了による退職は届出対象から除外されます。
根拠資料
法務部「査証発給案内マニュアル」「外国人滞在案内マニュアル」（HiKorea公告、韓国語）をもとにAIがまとめました。 hikorea.go.kr
本ガイドは一般的な案内で、最終判断は出入国・外国人官署が行います。申請前にHiKorea（hikorea.go.kr）または外国人総合案内センター（☎1345）で最新基準をご確認ください。