技術研修（D-3）ビザ — 対象者、在留期間、査証発給認定書・延長・登録書類

査証発給認定書の申請および技術研修査証の発給

• 査証発給認定申請書（사증발급인정신청서）、旅券の写し、規格に合った写真1枚
• 現地法人の登録証（현지법인 등록증）または設立認可書（설립인가서）の写し
• 招請対象者の在職証明書（재직증명서）と旅券の写し
• 韓国語能力を証明する資料
• 研修計画書（연수계획서）と招請者の身元保証書（신원보증서）
• 海外直接投資届出書類（해외직접투자 신고서류）、技術輸出契約書（기술수출계약서）またはプラント輸出承認書（플랜트수출승인서）のうち該当する書類
• 韓国人の常時雇用労働者数を証明する資料、および研修施設・宿泊施設などの研修環境に関する資料

招請企業の住所地を管轄する出入国・外国人官署（출입국·외국인관서）に査証発給認定書を申請します。技術研修査証は、出入国・外国人官署長が発給した査証発給認定書に基づいて発給され、公館長の裁量による発給の対象ではありません。駐在国に韓国公館がある場合、一部の現地法人・在職関係書類には領事確認が必要です。

在留期間延長許可

• 申請書（신청서）、旅券の原本、外国人登録証（외국인등록증）
• 研修期間延長申請理由書（연수기간 연장신청 사유서）
• 事業者登録証（사업자등록증）と工場登録証（공장등록증）または工場登録証明書（공장등록증명서）（該当者）
• 韓国内法人の納税証明書（납세증명서）および現地法人の納税事実に関する証明書類
• 直近1か月分の現地法人の賃金台帳と韓国内企業の研修手当支給台帳
• 身元保証書の原本
• 産業災害補償保険（산업재해보상보험）・国民健康保険（국민건강보험）の加入証明書類および保証保険の加入証明書類
• 居住地を証明する書類

研修期間を延長する必要性、過去の失踪率、法令違反の有無などを確認し、許可の可否を決定します。在留期間延長許可の手数料は6万ウォンです。

外国人登録

• 申請書、旅券、カラー写真1枚
• 事業者登録証
• 健康診断書（건강진단서）
• 産業災害補償保険または保証保険の加入証明書類
• 居住地を証明する書類

外国人登録証の発給手数料は3万5,000ウォンです。

研修場所変更の届出

• 旅券の原本、外国人登録証、雇用・研修外国人変動事由発生届（고용·연수외국인 변동사유발생신고서）
• 事業者登録証の写し、工場登録証の写し、および移転・増設に関する書類
• 研修生名簿

工場の移転・増設は、雇用主が同一の場合に認められます。委託研修は、当初の研修実施企業にない機能・技術を研修する場合、または研修目的の達成にやむを得ない事情がある場合に認められ、3か月を超えることはできません。

Q. D-3ビザはどのような研修を受けるための在留資格ですか？

韓国内の産業体で技術研修を受けるための在留資格です。海外直接投資、技術輸出または産業設備の輸出に関連する研修が対象です。

Q. 査証を申請する際、査証発給認定書は必ず必要ですか？

はい。技術研修査証は、出入国・外国人官署長（출입국·외국인관서장）が発給した査証発給認定書（사증발급인정서）に基づいて発給されます。公館長の裁量で直接発給される査証ではありません。

Q. 最初に認められる在留期間はどのくらいですか？

査証発給認定書は、在留期間が6か月以内となるよう発給されます。研修期間は、原則として入国日から6か月を超えることはできません。

Q. D-3の在留期間は2年まで延長できますか？

追加の研修が必要と認められた場合、入国日から2年を超えない範囲で延長できます。延長の可否は、研修の必要性、過去の失踪率、法令違反の有無などを確認して決定します。

Q. 研修中に別の仕事をすることはできますか？

マニュアルでは、在留資格外活動は原則として抑制すると案内しています。研修場所と内容は許可された研修目的に適合していなければならず、実務研修は研修時間全体の70％を超えることはできません。

Q. D-3から別の在留資格に変更できますか？

在留資格の変更は原則としてできません。在留資格の変更に必要な個別の申請書類は、抜粋には記載されていません。

Q. 研修場所を変更できますか？

工場の移転・増設の場合、雇用主が同一であれば研修場所を変更できます。委託研修には所定の理由が必要であり、期間は3か月を超えることはできません。

Q. 研修生が韓国語試験の成績を提出しなくてもよい場合はありますか？

韓国内の大学で学士以上の学位を取得した人は、例外となる場合があります。韓国語教育履行誓約書（한국어교육 이행각서）を提出した研修実施企業で研修を受ける場合も例外となる可能性がありますが、企業は誓約書の内容を履行しなければなりません。