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求職(D-10)ビザ — 対象者、活動範囲、在留期間と申請書類

法務部マニュアル 2026-09-18 基準 · 韓国語の原文を翻訳したものです。

求職(D-10)は、韓国で専門職分野の仕事を探す、技術系スタートアップの準備をする、または先端技術分野でインターン活動を行う外国人のための在留資格です。一般求職(D-10-1)、技術創業準備(D-10-2)、先端技術インターン(D-10-3)、最優秀人材(D-10-T)に分かれています。

ひと目でわかる構図

対象者 → 一般求職 D-10-1 学士以上などの学歴とポイント要件を満たす人 → 技術創業準備 D-10-2 学士以上で知的財産権またはOASIS教育などの要件を満たす人 → 先端技術インターン D-10-3 対象大学の在学者または卒業後3年以内で年齢要件を満たす人 → 最優秀人材 D-10-T 直近5年以内に世界大学ランキング上位100位以内で修士以上を取得した人 → 該当区分の学歴・ポイント等の要件を満たす? → ① 海外で査証発給申請 申請書・写真・旅券写し、活動計画書、学位証明、該当要件の証明書類 → ② 韓国で在留資格変更 申請書・写真・旅券写し、活動計画書、学位証明、該当要件の証明書類 → ③ 在留期間延長 申請書・写真・旅券写し、活動計画書、居住地証明、該当者は滞在費や活動証明 → D-10の在留資格 一度に原則最長1年、一部対象者は最長6か月 → 活動範囲は区分ごとに確認 → 延長を含む上限は対象者により最長3年または1年 → D-10-1の時間制就労は許可を受けてから → D-10-1・D-10-Tは求職、D-10-2は起業準備、D-10-3は先端技術インターン → D-10-3・D-10-Tは最長3年 在留期間は区分や対象者で異なる → 時間制就労許可の特例はD-10-1のみ D-10-2・D-10-3には適用されない

対象

  • 一般求職(D-10-1):学士以上の学位などを有し、ポイント制の要件を満たす、韓国内に合法的に在留している人です。韓国の大学を卒業した留学生が卒業後に初めて求職する場合など、ポイント制免除の特例対象もあります。
  • 技術創業準備(D-10-2):学士以上の学位を有し、韓国またはOECD加盟国の知的財産権を持っていること、またはOASIS教育を修了していることなど、マニュアルに定められた要件のいずれかを満たす人です。
  • 先端技術インターン(D-10-3):世界の優秀な大学の先端技術分野で学士課程以上に在学中の人、または卒業後3年以内の人です。30歳未満である必要があり、修士以上の場合は35歳未満である必要があります。
  • 最優秀人材(D-10-T):直近5年以内に、世界大学ランキング上位100位以内の大学で修士以上の学位を取得し、韓国での就職を目的に求職または研修をしようとする人です。
  • 専門職の就職分野は、教授(E-1)から特定活動(E-7)までです。芸術興行(E-6)は純粋芸術・スポーツ分野に限り認められ、E-7の準専門人材および熟練技能人材は海外から申請できません。

できる活動

  • D-10-1およびD-10-Tは、韓国内の企業・団体で求職活動を行うことができます。
  • 正式に就職する前に研修費を受け取る短期インターン課程も、活動範囲に含まれます。
  • D-10-2は、起業教育への参加、知的財産権の出願準備・出願、起業法人の設立準備など、起業に向けた準備活動を行うことができます。インターン活動は制限されます。
  • D-10-3は、要件を満たす企業・機関とインターン雇用契約を結び、先端技術分野でインターン活動を行うことができます。
  • 一般求職(D-10-1)は、一定の要件を満たせば時間制就労許可を申請できます。この特例はD-10-2およびD-10-3には適用されません。

在留期間

一度に付与される在留期間は、原則として最長1年です。D-10-1のポイントが60点以上80点未満の場合など一部の対象者、およびD-10-2の一部の対象者には、一度に最長6か月が付与されます。延長期間を含む在留期間の上限は、対象者によって最長3年または1年であり、D-10-3およびD-10-Tは最長3年です。

申請手続きと書類

査証発給

  • 申請書(신청서)、写真、旅券の写し、手数料、身分証明書の写し
  • 求職活動計画書(구직활동 계획서)または該当資格の活動計画書
  • 学位証明書または卒業証明書
  • ポイント制の評価・韓国語能力・職歴など、該当要件を証明する書類
  • 滞在費を証明する書類(該当者)
  • D-10-3の場合は、インターン雇用契約書および招へい企業・機関の要件を証明する書類

自国または長期居住中の国にある韓国公館に申請します。海外で発行された書類は、韓国語または英語に翻訳したうえで、アポスティーユまたは公証の手続きを経て提出する必要があります。D-10-3は査証発給認定書(사증발급인정서)による発給のみ認められます。

在留資格変更

  • 申請書、写真、旅券の写し、手数料、身分証明書の写し
  • 求職活動計画書、または技術系スタートアップ計画書・インターン活動計画書
  • 学位証明書または卒業証明書
  • ポイント制・ポイント制免除・起業・インターンの要件に関する該当証明書類
  • 居住地を証明する書類(該当する種類の場合)
  • 滞在費を証明する書類(該当する種類の場合)

身分に変更があった場合は、速やかに居住地を管轄する出入国・外国人官署(출입국·외국인관서)に申請します。一部の告示対象国の国民が所定の在留資格から変更する場合、D-10-1のポイントは80点以上でなければなりません。

在留期間延長

  • 申請書、写真、旅券の写し、手数料、身分証明書の写し
  • 求職活動計画書または該当する活動計画書
  • 居住地を証明する書類
  • 滞在費を証明する書類(該当者)
  • インターン在職証明書またはポイント制の評価に必要な書類(該当者)

延長可能な期間は、在留資格ごとの対象者やポイントなどによって異なります。滞在費に関する書類は、一部の特例対象者について免除されたり、給与明細に代替されたりすることがあります。

外国人登録

  • 申請書
  • 旅券および旅券の写し
  • 規格に合った写真
  • 居住地を証明する書類
  • 手数料
  • D-10-3の場合は、インターン予定企業の事業者登録証または固有番号証の写し、および在職証明書

マニュアルでは、外国人登録の提出書類を案内しています。登録時に一度に付与される在留期間が1年の場合、在留期間の延長・調整に関する手数料は免除されると案内されています。

D-10-1の時間制就労許可

  • 申請書、写真、旅券の写し、手数料、身分証明書の写し
  • 学位証明書
  • 雇用契約書
  • 事業者登録証
  • 韓国語能力を証明する資料
  • 求職者向け時間制就労確認書(구직 시간제 취업 확인서)

在留資格外活動許可として申請し、手数料は12万ウォンです。許可を受ける前に就労した場合、外国人本人と雇用主の双方が処罰されることがあります。

よくある質問

Q. D-10ではどのような仕事ができますか?

求職活動と、正式に就職する前の短期インターン活動ができます。D-10-2は起業準備活動、D-10-3は要件を満たす企業・機関での先端技術インターン活動が中心です。

Q. D-10-1はポイント制で何点必要ですか?

合計190点のうち、基本項目で20点以上を取得し、総得点が60点以上でなければなりません。マニュアルに定められたポイント制免除の特例対象もあります。

Q. 韓国の大学を卒業すれば、ポイント制なしでD-10-1を申請できますか?

韓国の大学で専門学士以上の学位課程を留学生(D-2)として修了して学位を取得し、その後初めてD-10-1に変更する場合は、ポイント制が適用されません。この特例による初回の在留期間は1年で、延長にはポイント制が適用されます。

Q. D-10の在留期間は、一度にどれくらい付与されますか?

原則として一度に最長1年です。ポイント制で60点以上80点未満の人など、一部の対象者には一度に最長6か月が付与されます。延長可能期間を含めた上限も、資格や対象者によって異なります。

Q. D-10-1でアルバイトはできますか?

一定の要件をすべて満たせば、時間制就労許可を受けることができます。韓国内の留学生を対象とする教育機関で専門学士以上の学位を取得し、学位取得後3年以内である必要があり、韓国語の要件およびE-1~E-7の在留歴に関する制限も確認する必要があります。

Q. 時間制就労は何時間までできますか?

許可を受けた場合、平日は週25時間まで就労でき、週末と祝日は時間制限がありません。社会統合プログラム(사회통합프로그램)の5段階以上を修了した人は、平日週30時間まで認められます。製造業での就労は社会統合プログラムの4段階以上を修了した人に限られ、TOPIKの成績だけでは製造業の許可を受けられません。

Q. D-10-3のインターンは、どのような企業でできますか?

マニュアルに定められた研究施設を備える韓国内の上場企業、企業付属研究所または研究開発専担部署を有する企業、先端技術企業、ベンチャー企業、国公立研究機関などで行うことができます。インターンの人数は、原則として当該企業の韓国人雇用人数の20%を超えることはできません。

Q. 海外からD-10の査証を申請できますか?

自国または長期居住中の国にある韓国公館に申請できます。観光などで一時的に滞在している第三国は、原則として申請場所に該当しません。D-10-3は査証発給認定書による発給のみ認められます。

Q. D-10-1でインターンを始めたり、インターン機関を変更したりした場合、届出が必要ですか?

外国人登録を済ませたD-10-1の所持者が該当分野のインターンを開始した場合、または所属機関を変更した場合は、その事由が発生した日から15日以内に届け出る必要があります。技術創業準備者および専門職への就職歴を理由にD-10-1へ変更した人は、このインターン活動を行うことができません。

注意点

  • D-10-1のポイント制免除特例は、対象者によって学位取得日、卒業後の経過期間、初めての求職かどうかが異なります。過去にD-10を取得した人は、一部の特例の対象外となる場合があります。
  • 求職中のインターンは、許可要件と届出手続きを確認する必要があります。D-10-1で研修を開始した場合または機関を変更した場合は、その事由が発生した日から15日以内に届け出る必要があります。
  • 一般的な欠格事由に加え、D-10-Tには入国・犯罪・出入国管理法令違反に関する独自の制限基準があります。
  • 時間制就労は、許可された勤務先でのみ行うことができます。許可を受ける前に就労した場合、外国人本人と雇用主の双方が処罰されることがあります。

根拠資料

法務部「査証発給案内マニュアル」「外国人滞在案内マニュアル」(HiKorea公告、韓国語)をもとにAIがまとめました。 hikorea.go.kr

本ガイドは一般的な案内で、最終判断は出入国・外国人官署が行います。申請前にHiKorea(hikorea.go.kr)または外国人総合案内センター(☎1345)で最新基準をご確認ください。