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短期訪問(C-3)ビザ — 対象者、滞在期間、就労制限および滞在期間の延長

法務部マニュアル 2026-09-18 基準 · 韓国語の原文を翻訳したものです。

短期訪問(C-3)は、観光、親族訪問、行事への参加、一般研修、商用活動などを目的として韓国に短期間滞在する人のための資格です。営利目的の就労活動には使用できず、一般的な1回の滞在期間の上限は90日です。

ひと目でわかる構図

対象者 → 商用活動を行う人 市場調査や契約など C-3-4など → 一般観光客 C-3-9 → 団体観光・保証付き個人観光の対象者 C-3-2 → 行事参加・一般研修・医療などの短期訪問者 C-3-1・C-3-3など → 目的は短期訪問で 営利目的の就労を伴わないか? → C-3-2の査証を申請 → ① 在外公館で査証発給申請 申請書・旅券・写真・手数料 入国目的の招待状など・保証関連書類 → C-3-9の査証を申請 → ② 在外公館で査証発給申請 申請書・旅券・写真・手数料 入国目的の関連書類・滞在費の財力または身分証明 → 滞在延長を申請 → ③ 滞在期間の延長を申請 申請書・旅券原本 延長の必要性を説明する書類 → C-3の滞在資格 1回の滞在は一般に最長90日 C-3-5の一部は6か月で発給されることがある → 就労制限を確認 → 営利目的の活動や報酬を得る就労は不可 海外で報酬を受け取る場合も注意 → 延長条件を確認 → 短期訪問の活動範囲内であること 不法就労の疑いがなく延長の必要性が認められること 入国日から90日の範囲内で延長 → 通過目的を確認 → C-3-10は第三国への乗り継ぎ目的のみ 入国審査を受ける目的には使用不可

対象

  • 市場調査、業務連絡、相談、契約などの商用活動を行う人(C-3-4など)
  • 一般観光客(C-3-9)または団体観光・保証付き個人観光の対象者(C-3-2)
  • 行事・会議への参加、親善試合、文化芸術活動、一般研修などを行う人(C-3-1など)
  • 韓国内の医療機関で診療または療養を受ける短期訪問者(C-3-3)
  • 協定に基づき、短期商用を目的として入国する人(C-3-5)
  • 優遇企業・団体から招待を受けた人(C-3-6)
  • 大韓民国を経由して第三国へ渡航する人(C-3-10)

できる活動

  • 観光、親族訪問、療養、行事・会議への参加または参観、文化芸術、一般研修、講習、宗教儀式への参加、学術資料の収集などを行うことができます。
  • 市場調査、業務連絡、相談、契約、小規模な貿易活動などの短期商用活動を行うことができます。
  • 営利目的の活動や、一定の労務・技術を提供し、その対価として報酬を受け取る就労活動はできません。
  • 報酬を海外で受け取る場合でも、韓国内の機関に派遣され、実質的なサービスや業務を提供する場合は、短期訪問の活動範囲を外れる可能性があります。
  • C-3-10は乗り継ぎ目的に限り使用でき、入国審査を受ける目的には使用できません。

在留期間

1回の滞在期間の一般的な上限は90日です。ただし、協定に基づく短期商用(C-3-5)のうち、韓国・チリ自由貿易協定(한·칠레 자유무역협정)の対象者は、滞在期間6か月で発給されることがあります。発給内容は、詳細な資格や査証の種類によって異なります。

申請手続きと書類

査証発給

  • 査証発給申請書
  • 旅券
  • 写真
  • 手数料
  • 入国目的を証明する招待状などの関連書類
  • C-3-2の申請時に必要な保証関連書類
  • C-3-9の申請時に必要な、韓国内での滞在費を支払う財力または身分を証明する書類

必要書類は詳細な資格や在外公館の事情によって異なる場合があり、在外公館から追加書類を求められることがあります。

滞在期間の延長

  • 申請書(別紙第34号様式(별지 제34호 서식))
  • 旅券の原本
  • 延長の必要性を説明する書類

短期訪問の活動範囲に該当し、不法就労の疑いがなく、延長の必要性が認められる場合に審査されます。入国日からの滞在期間が90日の範囲内となるよう延長できます。

よくある質問

Q. C-3ビザで韓国で働くことはできますか?

営利目的の就労活動はできません。一定の労務または技術を提供し、その対価として報酬を受け取る活動は、C-3の発給対象ではありません。

Q. 商用目的で訪問する場合もC-3を取得できますか?

市場調査、業務連絡、相談、契約、小規模な貿易活動などは、短期商用活動に含まれる場合があります。ただし、韓国内の機関に派遣されて実質的な業務を行う活動や、就労の対価として報酬を受け取る活動は、C-3の活動範囲を外れる可能性があります。

Q. C-3では1回の滞在で最長何日間滞在できますか?

一般的な1回の滞在期間の上限は90日です。協定に基づく短期商用(C-3-5)のうち、韓国・チリ自由貿易協定の対象者は、滞在期間6か月で発給されることがあります。

Q. C-3の滞在期間を延長できますか?

延長の必要性が認められ、不法就労の疑いがない場合は、延長を申請できます。延長できる期間は、入国日から90日の範囲内です。

Q. 団体観光(C-3-2)でも、滞在期間の延長や資格変更を申請できますか?

出国する航空機または船舶がない場合、人道上の理由がある場合、予測できなかった事故・疾病などやむを得ない事情がある場合に限り、認められることがあります。一般的に、延長や資格変更は制限されています。

Q. 観光目的で申請する場合、どの詳細資格が該当しますか?

団体観光や保証付き個人観光などは、C-3-2に該当する場合があります。C-3-2に含まれない一般観光客は、C-3-9の対象です。

Q. C-3-10で韓国に入国できますか?

C-3-10は、大韓民国を経由して第三国へ向かう純粋な乗り継ぎ目的の査証です。入国審査を受ける目的には使用できず、抜粋には有効期間3か月・滞在期間0日と記載されています。

Q. 査証申請時に必要な書類は、全員同じですか?

共通書類には、申請書、旅券、写真、手数料が含まれます。これに加え、入国目的、詳細な資格、在外公館の運用基準に応じて、招待状・保証関連書類・財力証明書類などが必要となる場合があります。

注意点

  • C-3は営利目的の就労活動には使用できません。報酬を海外で受け取る場合でも、韓国内で実質的な業務を行うと活動範囲を外れる可能性があります。
  • 一般的な1回の滞在期間の上限は90日ですが、詳細な資格や協定によって発給内容が異なる場合があります。
  • C-3-2の団体観光・保証付き個人査証は、滞在期間の延長および在留資格の変更が制限されています。
  • C-3-10は乗り継ぎ目的に限り使用でき、入国審査を受ける目的には使用できません。

根拠資料

法務部「査証発給案内マニュアル」「外国人滞在案内マニュアル」(HiKorea公告、韓国語)をもとにAIがまとめました。 hikorea.go.kr

本ガイドは一般的な案内で、最終判断は出入国・外国人官署が行います。申請前にHiKorea(hikorea.go.kr)または外国人総合案内センター(☎1345)で最新基準をご確認ください。