Visto per ricerca di lavoro (D-10) — destinatari, ambito delle attività, periodo di soggiorno e documenti per la domanda
In base al manuale del Ministero della Giustizia (2026-09-18) · Tradotto dall’originale coreano.
Il D-10 è uno status di soggiorno destinato agli stranieri che intendono cercare lavoro in Corea in un settore professionale, preparare l’avvio di un’impresa tecnologica o svolgere un tirocinio in un settore ad alta tecnologia. Si suddivide in ricerca di lavoro generale (D-10-1), preparazione all’avvio di un’impresa tecnologica (D-10-2), tirocinio in settori ad alta tecnologia (D-10-3) e talenti di eccellenza (D-10-T).
In sintesi
Per chi
- Ricerca di lavoro generale (D-10-1): persone legalmente soggiornanti in Corea che possiedono, tra gli altri requisiti, un titolo di laurea o superiore e soddisfano i requisiti del sistema a punti. Sono previste anche esenzioni speciali dal sistema a punti, ad esempio per chi cerca lavoro per la prima volta dopo essersi laureato presso un’università coreana.
- Preparazione all’avvio di un’impresa tecnologica (D-10-2): persone in possesso di una laurea o di un titolo superiore che soddisfano almeno uno dei requisiti previsti dal manuale, come il possesso di diritti di proprietà intellettuale in Corea o in un Paese OCSE, oppure il completamento di una formazione OASIS.
- Tirocinio in settori ad alta tecnologia (D-10-3): studenti iscritti almeno a un corso di laurea in un settore ad alta tecnologia presso un’università di eccellenza mondiale, oppure persone che si sono laureate da non più di 3 anni. Devono avere meno di 30 anni; per chi possiede almeno un master, il limite è inferiore a 35 anni.
- Talenti di eccellenza (D-10-T): persone che, negli ultimi 5 anni, hanno conseguito almeno un master presso un’università classificata tra le prime 100 al mondo e intendono svolgere attività di ricerca di lavoro o di formazione per lavorare in Corea.
- I settori di lavoro professionale vanno dall’insegnamento (E-1) alle attività specifiche (E-7). La categoria arte e spettacolo (E-6) è ammessa soltanto per le arti pure e lo sport; i lavoratori semiprofessionali E-7 e i lavoratori qualificati non possono presentare domanda dall’estero.
Attività consentite
- I titolari di D-10-1 e D-10-T possono cercare lavoro presso aziende e organizzazioni in Corea.
- L’ambito delle attività comprende anche tirocini di breve durata, retribuiti con un’indennità di formazione, prima dell’assunzione regolare.
- I titolari di D-10-2 possono svolgere attività preparatorie all’avvio di un’impresa, come partecipare a corsi di formazione imprenditoriale, preparare o presentare domande di registrazione di diritti di proprietà intellettuale e preparare la costituzione di una società. I tirocini sono soggetti a restrizioni.
- I titolari di D-10-3 possono svolgere tirocini in settori ad alta tecnologia stipulando un contratto di lavoro per tirocinio con un’azienda o un ente che soddisfa i requisiti.
- I titolari di ricerca di lavoro generale (D-10-1) possono richiedere un’autorizzazione al lavoro part-time se soddisfano determinati requisiti. Questa deroga non si applica al D-10-2 e al D-10-3.
Durata del soggiorno
Il periodo di soggiorno concesso per ciascun rilascio è, in linea di principio, di massimo 1 anno. Alcune categorie, tra cui chi ha un punteggio D-10-1 pari o superiore a 60 ma inferiore a 80 punti e alcune categorie D-10-2, possono ricevere un massimo di 6 mesi per ciascun rilascio. Il limite massimo complessivo del soggiorno, comprese le proroghe, è di 3 anni o 1 anno a seconda della categoria; per D-10-3 e D-10-T il limite è di 3 anni.
Procedure e documenti
Rilascio del visto
- Modulo di domanda, fotografia, copia del passaporto, tassa e copia del documento d’identità
- Piano delle attività di ricerca di lavoro o piano delle attività relativo alla categoria pertinente
- Diploma o certificato di laurea
- Documenti giustificativi dei requisiti pertinenti, quali valutazione a punti, conoscenza della lingua coreana ed esperienza lavorativa
- Documenti comprovanti la disponibilità di mezzi di sostentamento (se applicabile)
- Per D-10-3, contratto di lavoro per tirocinio e documenti comprovanti che l’azienda o l’ente invitante soddisfa i requisiti
La domanda va presentata presso una rappresentanza diplomatica coreana nel proprio Paese o nel Paese in cui si risiede da lungo tempo. I documenti rilasciati all’estero devono essere presentati dopo essere stati tradotti in coreano o in inglese e aver completato la procedura di apostille o autenticazione notarile. Per D-10-3 il visto può essere rilasciato soltanto tramite un Certificato di conferma del rilascio del visto (사증발급인정서).
Modifica dello status di soggiorno
- Modulo di domanda, fotografia, copia del passaporto, tassa e copia del documento d’identità
- Piano delle attività di ricerca di lavoro, piano di avvio di un’impresa tecnologica o piano delle attività di tirocinio
- Diploma o certificato di laurea
- Documenti giustificativi pertinenti relativi al sistema a punti, all’esenzione dal sistema a punti, all’avvio di un’impresa o ai requisiti per il tirocinio
- Documenti comprovanti il luogo di soggiorno (per le categorie pertinenti)
- Documenti comprovanti la disponibilità di mezzi di sostentamento (per le categorie pertinenti)
In caso di variazione dello status personale, la domanda va presentata immediatamente all’Ufficio immigrazione e stranieri competente per il luogo di soggiorno (출입국·외국인관서). Se un cittadino di alcuni Paesi designati richiede la modifica partendo da uno status di soggiorno specificato, il punteggio D-10-1 deve essere pari o superiore a 80.
Proroga del periodo di soggiorno
- Modulo di domanda, fotografia, copia del passaporto, tassa e copia del documento d’identità
- Piano delle attività di ricerca di lavoro o piano delle attività pertinente
- Documenti comprovanti il luogo di soggiorno
- Documenti comprovanti la disponibilità di mezzi di sostentamento (se applicabile)
- Certificato di impiego come tirocinante o documenti necessari per la valutazione a punti (se applicabile)
Il periodo di proroga consentito varia in base alla categoria dello status di soggiorno, ai destinatari e al punteggio. Per alcune categorie che beneficiano di misure speciali, i documenti sui mezzi di sostentamento possono non essere richiesti o possono essere sostituiti da un prospetto delle retribuzioni.
Registrazione degli stranieri
- Modulo di domanda
- Passaporto e copia del passaporto
- Fotografia conforme alle specifiche standard
- Documenti comprovanti il luogo di soggiorno
- Tassa
- Per D-10-3, copia della licenza commerciale o del certificato di codice identificativo dell’azienda presso cui è previsto il tirocinio, e certificato di impiego
Il manuale indica i documenti da presentare per la registrazione degli stranieri. Specifica inoltre che, se al momento della registrazione viene concesso un periodo di soggiorno di un anno, sono esentate le tasse per la proroga o la modifica del periodo di soggiorno.
Autorizzazione al lavoro part-time per D-10-1
- Modulo di domanda, fotografia, copia del passaporto, tassa e copia del documento d’identità
- Diploma
- Contratto di lavoro
- Licenza commerciale
- Documentazione comprovante la conoscenza della lingua coreana
- Conferma del lavoro part-time durante la ricerca di lavoro
La domanda va presentata come autorizzazione a svolgere attività al di fuori dello status di soggiorno e la tassa è di 120.000 won. Se si lavora prima di aver ottenuto l’autorizzazione, sia lo straniero sia il datore di lavoro possono essere sanzionati.
Domande frequenti
Q. Quali attività posso svolgere con il D-10?
È possibile cercare lavoro e svolgere tirocini di breve durata prima dell’assunzione regolare. Il D-10-2 è principalmente destinato alle attività preparatorie all’avvio di un’impresa, mentre il D-10-3 riguarda i tirocini in settori ad alta tecnologia presso aziende o enti che soddisfano i requisiti.
Q. Quanti punti devo ottenere per il D-10-1?
Occorre ottenere almeno 20 punti nelle categorie di base e almeno 60 punti complessivi su 190. Sono previste anche categorie che beneficiano dell’esenzione dal sistema a punti, come stabilito dal manuale.
Q. Se mi laureo presso un’università coreana, posso richiedere il D-10-1 senza essere soggetto al sistema a punti?
Il sistema a punti non si applica se si è conseguito almeno un diploma universitario di ciclo breve presso un’università in Corea, essendovi iscritti come studente internazionale (D-2), e si richiede per la prima volta la modifica allo status D-10-1 dopo aver conseguito il titolo. Il periodo di soggiorno iniziale concesso in base a questa deroga è di 1 anno; per le proroghe si applica il sistema a punti.
Q. Per quanto tempo posso soggiornare con il D-10 per ciascun rilascio?
In linea di principio, per un massimo di 1 anno per ciascun rilascio. Alcune categorie, tra cui chi ha un punteggio pari o superiore a 60 ma inferiore a 80, possono ricevere un massimo di 6 mesi per ciascun rilascio. Anche il limite massimo complessivo, comprese le proroghe consentite, varia in base alla categoria e ai destinatari.
Q. Posso svolgere un lavoro part-time con il D-10-1?
È possibile ottenere l’autorizzazione al lavoro part-time se si soddisfano tutti i requisiti previsti. È necessario aver conseguito almeno un diploma universitario di ciclo breve presso un istituto di formazione destinato agli studenti internazionali in Corea, e non devono essere trascorsi più di 3 anni dal conseguimento del titolo. Occorre inoltre verificare i requisiti linguistici coreani e le limitazioni relative ai precedenti periodi di soggiorno nelle categorie E-1–E-7.
Q. Quante ore posso lavorare part-time?
Se autorizzati, è possibile lavorare fino a 25 ore nei giorni feriali; non sono previsti limiti orari nei fine settimana e nei giorni festivi. Chi ha completato almeno il livello 5 del Programma di integrazione sociale (사회통합프로그램) può lavorare fino a 30 ore nei giorni feriali. Nel settore manifatturiero sono ammessi soltanto coloro che hanno completato almeno il livello 4 del Programma di integrazione sociale; il solo punteggio TOPIK non consente di ottenere l’autorizzazione a lavorare nel settore manifatturiero.
Q. Presso quali aziende è possibile svolgere un tirocinio D-10-3?
Il tirocinio può essere svolto presso società quotate in Corea dotate delle strutture di ricerca previste dal manuale; aziende con istituti di ricerca aziendali o reparti dedicati alla ricerca e allo sviluppo; aziende ad alta tecnologia o venture capital; e istituti di ricerca pubblici o nazionali. In linea di principio, il numero di tirocinanti non può superare il 20% del numero di cittadini coreani impiegati dall’azienda.
Q. Posso richiedere un visto D-10 dall’estero?
È possibile presentare domanda presso una rappresentanza diplomatica coreana nel proprio Paese o nel Paese in cui si risiede da lungo tempo. In linea di principio, un Paese terzo in cui si soggiorna temporaneamente, ad esempio come turista, non è una sede valida per la domanda. Per D-10-3 il visto può essere rilasciato soltanto tramite un Certificato di conferma del rilascio del visto (사증발급인정서).
Q. Devo fare una segnalazione se inizio un tirocinio D-10-1 o cambio ente ospitante?
Se il titolare di D-10-1 ha completato la registrazione degli stranieri e inizia un tirocinio nel settore pertinente o cambia ente di appartenenza, deve fare una segnalazione entro 15 giorni dalla data in cui si verifica il motivo. Le persone in preparazione all’avvio di un’impresa tecnologica e quelle che hanno cambiato status in D-10-1 in quanto lavoratori con esperienza professionale non possono svolgere questo tipo di tirocinio.
Attenzione
- Le condizioni per l’esenzione dal sistema a punti D-10-1 variano in base alla categoria per quanto riguarda la data di conseguimento del titolo, il tempo trascorso dalla laurea e il fatto che si tratti della prima ricerca di lavoro. Chi ha già ottenuto in passato un D-10 può essere escluso da alcune esenzioni.
- Durante la ricerca di lavoro, occorre verificare i requisiti per i tirocini e le procedure di segnalazione. Per D-10-1, l’inizio del tirocinio o il cambio dell’ente ospitante devono essere segnalati entro 15 giorni dal verificarsi del motivo.
- Oltre ai motivi generali di inammissibilità, per D-10-T si applicano criteri di limitazione specifici relativi all’ingresso nel Paese, ai precedenti penali e alle violazioni della legge sull’immigrazione.
- Il lavoro part-time è consentito soltanto presso il luogo di lavoro autorizzato. Se si lavora prima di aver ottenuto l’autorizzazione, sia lo straniero sia il datore di lavoro possono essere sanzionati.
Fonte
Redatto dall’IA dai manuali su rilascio visti e soggiorno del Ministero della Giustizia (avviso HiKorea, in coreano). hikorea.go.kr
Informazione generale; decide l’ufficio immigrazione. Prima di presentare domanda verifica le regole aggiornate su HiKorea (hikorea.go.kr) o chiama il 1345.