Visa Top-Tier D-10-T·E-7-T·F-2-T·F-5-T — Sasaran dan prosedur yang tercantum dalam panduan

Pengajuan K-Tech Pass

Perusahaan yang mengundang tenaga ahli asing berkualifikasi tinggi mengajukan permohonan secara daring melalui situs web Pusat Perekrutan Tenaga Ahli Asing KOTRA.

Permintaan rekomendasi Top-Tier kepada Kementerian Sains dan TIK

• Surat resmi permintaan rekomendasi dari lembaga pengundang
• Bukti pekerjaan, seperti kontrak kerja

Lembaga pengundang menyiapkan dokumen terkait dan mengajukan permintaan secara resmi kepada Kementerian Sains dan TIK. Panduan menyatakan bahwa permohonan juga dapat diajukan pada tahap pembahasan ketenagakerjaan.

Permohonan dan penerbitan visa

• Dokumen, termasuk surat rekomendasi dari Kementerian Sains dan TIK

Pemohon menyerahkan dokumen, termasuk surat rekomendasi, untuk menjalani pemeriksaan dan penerbitan oleh Kementerian Kehakiman. Panduan program K-Tech Pass menyatakan bahwa visa dapat diterbitkan secara daring dengan proses cepat (2 minggu), tanpa mengunjungi perwakilan diplomatik Korea di luar negeri.

Q. Apa persyaratan kualifikasi untuk D-10-T, E-7-T, F-2-T, dan F-5-T?

Kutipan tersebut tidak memuat persyaratan kualifikasi terperinci untuk masing-masing dari keempat status tinggal tersebut. Kriteria pendidikan, pengalaman kerja, dan gaji untuk program K-Tech Pass memang dicantumkan, tetapi tidak dapat dipastikan bahwa kriteria tersebut merupakan persyaratan umum untuk setiap status tinggal.

Q. Apa kriteria pendidikan, pengalaman kerja, dan gaji untuk program K-Tech Pass?

Panduan program mencantumkan kriteria berupa gelar magister atau lebih tinggi dari salah satu dari 100 universitas teknik terbaik dunia, pengalaman kerja minimal 8 tahun di perusahaan yang termasuk dalam 500 perusahaan terbesar dunia, serta gaji minimal 3 kali GNI per kapita. Panduan tersebut menyatakan bahwa persyaratan dapat dikecualikan jika pemohon memiliki keterampilan atau kompetensi teknis yang luar biasa.

Q. Berapa lama masa tinggal yang diizinkan dengan visa Top-Tier?

Kutipan tersebut tidak mencantumkan batas maksimum masa tinggal untuk setiap kali tinggal bagi D-10-T, E-7-T, F-2-T, dan F-5-T.

Q. Bagaimana cara mengajukan surat rekomendasi?

Lembaga pengundang menyiapkan dokumen terkait, lalu secara resmi meminta rekomendasi kepada Kementerian Sains dan TIK (과기정통부). Permohonan juga dapat diajukan pada tahap pembahasan ketenagakerjaan. Panduan menyatakan bahwa surat rekomendasi akan diterbitkan setelah bukti pekerjaan, seperti kontrak kerja, dikonfirmasi.

Q. Di mana saya mengajukan permohonan visa Top-Tier?

Prosedur yang dijelaskan mengharuskan pemohon menyerahkan dokumen, termasuk surat rekomendasi, untuk menjalani pemeriksaan dan penerbitan oleh Kementerian Kehakiman. Untuk program K-Tech Pass, tertulis bahwa visa dapat diterbitkan secara daring dengan proses cepat (2 minggu), tanpa mengunjungi perwakilan diplomatik Korea di luar negeri.

Q. Apa yang harus dilakukan jika saya tidak memenuhi persyaratan untuk menghidupi diri sendiri, misalnya karena kehilangan pekerjaan?

Kutipan tersebut memuat formulir “Pernyataan alasan tidak memenuhi persyaratan penghasilan, seperti karena kehilangan pekerjaan” (실직 등 소득 요건 미충족 사유서). Formulir tersebut meminta pemohon mencantumkan seluruh kegiatan ekonomi yang telah dilakukan sejauh ini serta rencana ke depannya, tetapi cara penyerahan dan persyaratan lainnya tidak dijelaskan.

Q. Apa akibatnya jika saya memberikan informasi yang tidak benar dalam pernyataan alasan tidak memenuhi persyaratan untuk menghidupi diri sendiri?

Formulir tersebut menyatakan bahwa jika informasi diisi secara tidak benar, pemohon dapat dikenai kerugian, seperti pembatalan status tinggal, berdasarkan Pasal 89 Undang-Undang Pengendalian Keimigrasian (출입국관리법).

Q. Apakah ada dokumen yang diperlukan saat berganti tempat kerja?

Kutipan tersebut memuat formulir “Surat Persetujuan Pindah” (이적 동의서) dalam bahasa Korea dan Inggris. Namun, kutipan tersebut tidak menjelaskan persyaratan penyerahan secara terperinci, seperti apakah formulir itu wajib diserahkan untuk setiap perubahan tempat kerja.