रोज़गार-भ्रमण (H-2) वीज़ा — पात्रता, काम करने की अनुमति वाले उद्योग, ठहरने और सूचना देने संबंधी मार्गदर्शन
न्याय मंत्रालय मैनुअल (2026-09-01) के आधार पर · कोरियाई मूल से अनूदित।
रोज़गार-भ्रमण (H-2) ऐसी ठहरने की स्थिति है जिसमें मैनुअल में निर्धारित उद्योगों में काम किया जा सकता है। काम केवल अनुमति-प्राप्त उद्योग में और तभी किया जा सकता है, जब नियोक्ता निर्धारित प्रक्रिया पूरी कर चुका हो। काम शुरू करने के बाद निर्धारित समय-सीमा के भीतर इसकी सूचना देना आवश्यक है।
एक नज़र में
किसके लिए
- अवधि पूरी होने पर देश छोड़कर फिर से प्रवेश करने वाले रोज़गार-भ्रमण (H-2-7) स्थिति के पात्र व्यक्ति
- वे लोग जिन्होंने विदेश में कोरियाई राजनयिक मिशन में कोरियाई भाषा क्षमता का प्रमाण जमा करके रोज़गार-भ्रमण (H-2) वीज़ा प्राप्त किया हो
- जिन लोगों ने 2 सितंबर 2019 से पहले रोज़गार-भ्रमण वीज़ा प्राप्त किया था या रोज़गार-भ्रमण स्थिति में रह रहे हैं, उन्हें ठहरने की अवधि बढ़ाते समय कोरियाई भाषा क्षमता का प्रमाण जमा करने से छूट है।
अनुमत गतिविधियाँ
- कृषि, वानिकी, मत्स्यपालन, खनन, विनिर्माण और निर्माण में मैनुअल में निर्दिष्ट उद्योगों में काम किया जा सकता है। विनिर्माण में कंपनी के आकार आदि से संबंधित आवश्यकताओं के आधार पर प्रतिबंध हैं, और निर्माण में कुछ औद्योगिक तथा पर्यावरणीय सुविधा निर्माण कंपनियों को बाहर रखा गया है।
- सामान्यतः सेवा उद्योगों में निषिद्ध उद्योगों को छोड़कर काम किया जा सकता है। हालांकि, कुछ उद्योगों में केवल तभी अनुमति है, जब व्यक्ति किसी विशेष कार्य या कंपनी में काम करे।
- अनुमति-प्राप्त उद्योग का नियोक्ता H-2 कोरियाई मूल के व्यक्ति को तभी नियुक्त कर सकता है, जब वह कोरियाई नागरिकों की भर्ती का प्रयास और विशेष रोजगार पात्रता की पुष्टि की प्रक्रिया पूरी कर चुका हो।
- काम शुरू करने की तारीख से 15 दिनों के भीतर H-2 धारक को काम शुरू करने की सूचना देनी होगी या नियोक्ता को काम शुरू होने की सूचना देनी होगी।
प्रवास अवधि
इस उद्धृत अंश में H-2 के लिए व्यक्तिगत रूप से लागू ठहरने की अवधि की कोई अधिकतम सीमा नहीं दी गई है। हालांकि, ठहरने की अवधि देने का सामान्य सिद्धांत यह है कि अवधि पासपोर्ट की वैधता अवधि के भीतर दी जाती है।
आवेदन और दस्तावेज़
रोज़गार-भ्रमण (H-2) वीज़ा के लिए आवेदन
- स्वास्थ्य-स्थिति प्रमाणपत्र (건강상태 확인서)
- कोरियाई भाषा क्षमता का प्रमाण (जहाँ लागू हो)
स्वास्थ्य-स्थिति प्रमाणपत्र (건강상태 확인서) में कोई जानकारी छोड़ने या गलत जानकारी देने से वीज़ा अस्वीकार होने जैसे प्रतिकूल परिणाम हो सकते हैं। वीज़ा शुल्क का उल्लेख इस उद्धृत अंश में नहीं है।
विदेशी नागरिक के रूप में पंजीकरण
- सरकार द्वारा निर्दिष्ट अस्पताल से जारी स्वास्थ्य-जाँच प्रमाणपत्र
यदि आप प्रवेश के बाद 90 दिनों से अधिक ठहरना चाहते हैं, तो प्रवेश के 90 दिनों के भीतर पंजीकरण कराना होगा। पंजीकरण के समय सरकार द्वारा निर्धारित बुनियादी कानून-व्यवस्था संबंधी शिक्षा पूरी करना आवश्यक है। विदेशी नागरिक पंजीकरण कार्ड जारी करने या दोबारा जारी करने का शुल्क 35,000 वॉन है।
ठहरने की अवधि बढ़ाने की अनुमति
H-2 अवधि-विस्तार आवेदन के लिए आवश्यक विशिष्ट दस्तावेज़ इस उद्धृत अंश में नहीं दिए गए हैं। जाँच शुल्क 60,000 वॉन है। जिन लोगों ने 2 सितंबर 2019 से पहले वीज़ा प्राप्त किया था या उस तारीख से पहले से H-2 स्थिति में रह रहे हैं, उन्हें अवधि बढ़ाते समय कोरियाई भाषा क्षमता का प्रमाण जमा करने से छूट है।
काम शुरू करने की सूचना या काम शुरू होने की सूचना
काम शुरू करने की तारीख से 15 दिनों के भीतर H-2 धारक या नियोक्ता को इसकी सूचना देनी होगी। आवश्यक विशिष्ट दस्तावेज़ों और शुल्क का उल्लेख इस उद्धृत अंश में नहीं है।
अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
Q. क्या H-2 पर किसी भी उद्योग में काम किया जा सकता है?
नहीं। कृषि, वानिकी, मत्स्यपालन, खनन, विनिर्माण और निर्माण में केवल निर्दिष्ट उद्योगों में काम करने की अनुमति है। सेवा उद्योगों में निषिद्ध उद्योगों को छोड़कर काम करने की अनुमति है, लेकिन कुछ उद्योगों पर अलग शर्तें लागू होती हैं।
Q. क्या H-2 पर काम शुरू करने के बाद इसकी सूचना देनी होती है?
हाँ। काम शुरू करने की तारीख से 15 दिनों के भीतर H-2 धारक को काम शुरू करने की सूचना देनी होगी या नियोक्ता को काम शुरू होने की सूचना देनी होगी।
Q. क्या नियोक्ता H-2 कोरियाई मूल के व्यक्ति को तुरंत नियुक्त कर सकता है?
अनुमति-प्राप्त उद्योग का नियोक्ता भी H-2 कोरियाई मूल के व्यक्ति को तभी नियुक्त कर सकता है, जब उसने कोरियाई नागरिकों की भर्ती का प्रयास किया हो और विशेष रोजगार पात्रता की पुष्टि (특례고용가능확인) प्राप्त की हो।
Q. क्या ठहरने की अवधि बढ़ाते समय कोरियाई भाषा क्षमता का प्रमाण देना होगा?
जिन लोगों ने 2 सितंबर 2019 से पहले रोज़गार-भ्रमण वीज़ा प्राप्त किया था या H-2 स्थिति में रह रहे हैं, उन्हें ठहरने की अवधि बढ़ाने के आवेदन के समय यह दस्तावेज़ जमा करने से छूट है। अन्य मामलों में लागू विस्तृत मानदंड इस उद्धृत अंश में पूरी तरह शामिल नहीं हैं।
Q. H-2 पर अधिकतम कितने वर्षों तक ठहरा जा सकता है?
इस उद्धृत अंश में H-2 के लिए व्यक्तिगत रूप से लागू ठहरने की अवधि की कोई अधिकतम सीमा नहीं दी गई है। सामान्य नियम के अनुसार, ठहरने की अवधि पासपोर्ट की वैधता अवधि के भीतर दी जाती है।
Q. प्रवेश के बाद कितने समय के भीतर विदेशी नागरिक के रूप में पंजीकरण कराना होगा?
यदि आप प्रवेश के बाद 90 दिनों से अधिक ठहरना चाहते हैं, तो प्रवेश के 90 दिनों के भीतर विदेशी नागरिक के रूप में पंजीकरण कराना होगा। पंजीकरण के आवेदन के समय सरकार द्वारा निर्दिष्ट अस्पताल से जारी स्वास्थ्य-जाँच प्रमाणपत्र जमा करना और बुनियादी कानून-व्यवस्था संबंधी शिक्षा पूरी करना आवश्यक है।
Q. ठहरने की अवधि बढ़ाने का शुल्क कितना है?
ठहरने की अवधि बढ़ाने की अनुमति के लिए जाँच शुल्क 60,000 वॉन है। विदेशी नागरिक पंजीकरण कार्ड जारी करने या दोबारा जारी करने का शुल्क 35,000 वॉन है।
Q. क्या ठहरने की अवधि बढ़ाने या ठहरने की स्थिति बदलने पर पेशे और आय की जानकारी देनी होगी?
काम करने की अनुमति वाली ठहरने की स्थिति के धारकों को विदेशी नागरिक पंजीकरण और विभिन्न प्रकार की ठहरने संबंधी अनुमतियों के लिए आवेदन करते समय अपने पेशे की जानकारी देनी होगी। H-2 उन ठहरने की स्थितियों में भी शामिल है जिनके धारकों को वार्षिक आय की राशि बतानी होती है। हालांकि, उद्धृत अंश में F-4 (कोरियाई मूल के विदेशी) से अलग H-2 के लिए आय की जानकारी देने से छूट का कोई उल्लेख नहीं है।
ध्यान दें
- काम करने की अनुमति उद्योग के साथ-साथ उद्योग-विशेष अपवादों और शर्तों पर भी निर्भर कर सकती है। उप-श्रेणी से नीचे के उद्योगों की जानकारी कोरियाई मानक औद्योगिक वर्गीकरण (한국표준산업분류) में देखने का निर्देश दिया गया है।
- अनुमति-प्राप्त उद्योग में काम करने के बावजूद, नियोक्ता को कोरियाई नागरिकों की भर्ती का प्रयास करना और विशेष रोजगार पात्रता की पुष्टि की प्रक्रिया पूरी करना आवश्यक है।
- काम शुरू करने की तारीख से 15 दिनों के भीतर स्वयं व्यक्ति या नियोक्ता को इसकी सूचना देनी होगी।
- प्रवेश के बाद 90 दिनों से अधिक ठहरने वाले व्यक्ति को 90 दिनों के भीतर विदेशी नागरिक के रूप में पंजीकरण कराना होगा। पंजीकरण के समय निर्दिष्ट अस्पताल का स्वास्थ्य-जाँच प्रमाणपत्र और बुनियादी कानून-व्यवस्था संबंधी शिक्षा आवश्यक है।
स्रोत
न्याय मंत्रालय के "वीज़ा जारी करने" और "विदेशी प्रवास" मैनुअल (HiKorea सूचना, कोरियाई में) से AI द्वारा तैयार। hikorea.go.kr
यह सामान्य जानकारी है; अंतिम निर्णय आव्रजन कार्यालय का है। आवेदन से पहले HiKorea (hikorea.go.kr) या 1345 पर नवीनतम नियम देखें।