प्रतिनियुक्ति (D-7) वीज़ा — पात्रता, निवास अवधि, आवेदन/विस्तार/बदलाव के दस्तावेज़

वीज़ा जारी करना — विदेशी कंपनी की कोरियाई शाखा आदि में काम करना

• वीज़ा जारी करने का आवेदन-पत्र (사증발급신청서), पासपोर्ट, 1 फ़ोटो और शुल्क
• विदेश स्थित कंपनी का रोज़गार प्रमाणपत्र और प्रतिनियुक्ति आदेश
• कोरिया स्थित शाखा या संपर्क कार्यालय की स्थापना-अनुमति की प्रति
• शाखा या संपर्क कार्यालय के संचालन के प्रमाण: परिचालन-पूँजी लाने का रिकॉर्ड, कर-भुगतान रिकॉर्ड आदि
• नई शाखा या संपर्क कार्यालय के मामले में संचालन योजना आदि
• अनिवार्य विशेषज्ञ कर्मचारी होने के प्रमाण: जीवन-वृत्त, कार्य-अनुभव प्रमाणपत्र आदि

यदि विदेशी मिशन का प्रमुख जांच के लिए आवश्यक समझे, तो संलग्न दस्तावेज़ों में से कुछ जोड़े या हटाए जा सकते हैं।

वीज़ा जारी करना — विदेशी विस्तार वाली कंपनी के कर्मचारी को कोरिया स्थित मुख्यालय में भेजना

• वीज़ा जारी करने का आवेदन-पत्र (사증발급신청서), पासपोर्ट की प्रति, 1 फ़ोटो और शुल्क
• अनिवार्य विशेषज्ञ कर्मचारी होने के प्रमाण: जीवन-वृत्त, कार्य-अनुभव प्रमाणपत्र आदि
• कोरिया स्थित मुख्यालय का पूर्ण पंजीकरण प्रमाणपत्र (등기사항전부증명서)
• विदेशी प्रत्यक्ष निवेश की घोषणा की स्वीकृति या विदेशी शाखा स्थापना की घोषणा की स्वीकृति
• विदेश में धन भेजे जाने की पुष्टि करने वाले दस्तावेज़
• विदेशी शाखा का निगम पंजीकरण प्रमाणपत्र (등기사항전부증명서) या व्यवसाय पंजीकरण प्रमाणपत्र
• विदेशी शाखा का रोज़गार प्रमाणपत्र और कर-भुगतान प्रमाणपत्र
• प्रतिनियुक्ति अवधि का उल्लेख करने वाला कार्मिक आदेश या प्रतिनियुक्ति आदेश

यदि विदेशी मिशन का प्रमुख जांच के लिए आवश्यक समझे, तो संलग्न दस्तावेज़ों में से कुछ जोड़े या हटाए जा सकते हैं।

वीज़ा जारी करने की स्वीकृति के लिए आवेदन — कोरिया में आमंत्रित करने वाली संस्था द्वारा आवेदन

• वीज़ा जारी करने की स्वीकृति का आवेदन-पत्र (사증발급인정신청서), पासपोर्ट या पासपोर्ट की प्रति, 1 फ़ोटो
• आमंत्रण के कारणों का विवरण
• अनिवार्य विशेषज्ञ कर्मचारी होने के प्रमाण: जीवन-वृत्त, कार्य-अनुभव प्रमाणपत्र आदि
• विदेशी कंपनी की कोरियाई शाखा की श्रेणी: विदेश स्थित कंपनी का रोज़गार प्रमाणपत्र, प्रतिनियुक्ति आदेश, कोरिया स्थित शाखा या संपर्क कार्यालय की स्थापना के प्रमाण, परिचालन-पूँजी या कारोबार-पूँजी लाने का रिकॉर्ड आदि
• विदेश विस्तार वाली कंपनी के कोरिया स्थित मुख्यालय में प्रतिनियुक्ति की श्रेणी: मुख्यालय का पूर्ण पंजीकरण प्रमाणपत्र (등기사항전부증명서), विदेशी निवेश या शाखा स्थापना की घोषणा की स्वीकृति, विदेश में धन भेजे जाने की पुष्टि करने वाले दस्तावेज़
• विदेश विस्तार वाली कंपनी के कोरिया स्थित मुख्यालय में प्रतिनियुक्ति की श्रेणी: विदेशी शाखा का निगम पंजीकरण प्रमाणपत्र (등기사항전부증명서) या व्यवसाय पंजीकरण प्रमाणपत्र, मुख्यालय का कर-भुगतान प्रमाणपत्र, प्रतिनियुक्ति अवधि का उल्लेख करने वाला आदेश

आवेदन आव्रजन एवं विदेशी नागरिक कार्यालय (출입국·외국인관서) में करें। प्रतिनिधि के माध्यम से आवेदन करने पर मुख्तारनामा, प्रतिनिधि का रोज़गार प्रमाणपत्र और पहचान-पत्र भी आवश्यक हैं। जांच के आधार पर दस्तावेज़ जोड़े या हटाए जा सकते हैं।

निवास-स्थिति में बदलाव — व्यावसायिक निवेश (D-8) से प्रतिनियुक्ति (D-7) में

• आवेदन-पत्र (통합신청서), पासपोर्ट, विदेशी नागरिक पंजीकरण कार्ड (외국인등록증), 1 फ़ोटो और शुल्क
• आवेदन के कारणों का विवरण
• विदेशी मुख्यालय द्वारा जारी प्रतिनियुक्ति आदेश का मूल दस्तावेज़ या प्रस्तावित रोज़गार का प्रमाणपत्र
• विदेशी कंपनी की कोरियाई शाखा या संपर्क कार्यालय की स्थापना-अनुमति की प्रति
• यह प्रमाण कि विदेशी कंपनी उसी समूह की है
• जिस कंपनी में काम करना प्रस्तावित है, उसका वार्षिक कर-भुगतान प्रमाणपत्र या कारोबार-पूँजी लाने का प्रमाण
• कार्यालय का मूल किरायानामा
• काम कर रहे विदेशी नागरिकों की स्थिति

पात्र व्यक्ति वे वैध रूप से कोरिया में रह रहे D-8 धारक हैं, जो विदेशी निवेश वाली कंपनी में अनिवार्य विशेषज्ञ कर्मचारी के रूप में काम करते हैं और उसी समूह की विदेशी कंपनी के कोरियाई कारोबार-स्थल पर प्रतिनियुक्त या स्थानांतरित किए जाते हैं। सामान्य जानकारी में निवास-स्थिति बदलने की अनुमति का शुल्क 100,000 वॉन दिया गया है।

निवास अवधि का विस्तार और विदेशी नागरिक पंजीकरण

• अवधि बढ़ाने का आवेदन-पत्र (통합신청서), पासपोर्ट, विदेशी नागरिक पंजीकरण कार्ड (외국인등록증) और शुल्क
• कोरिया स्थित शाखा आदि में काम करने की श्रेणी: विदेशी मुख्यालय का प्रतिनियुक्ति आदेश या रोज़गार प्रमाणपत्र, शाखा या संपर्क कार्यालय की स्थापना-अनुमति
• कोरिया स्थित शाखा आदि में काम करने की श्रेणी: कारोबार-पूँजी लाने के रिकॉर्ड के प्रमाण और व्यक्तिगत कर-भुगतान के प्रमाण
• कोरिया स्थित मुख्यालय में प्रतिनियुक्त कर्मचारी की श्रेणी: रोज़गार प्रमाणपत्र और कर-भुगतान प्रमाण
• निवास-स्थान के प्रमाण
• विदेशी नागरिक पंजीकरण: आवेदन-पत्र (통합신청서), पासपोर्ट का मूल दस्तावेज़, 1 फ़ोटो, शुल्क, व्यवसाय पंजीकरण प्रमाणपत्र और निवास-स्थान के प्रमाण

सामान्य जानकारी में अवधि बढ़ाने का शुल्क 60,000 वॉन और विदेशी नागरिक पंजीकरण कार्ड जारी करने का शुल्क 35,000 वॉन दिया गया है। पंजीकरण के समय या आवेदन के स्थान के बारे में अंश में अलग जानकारी नहीं दी गई है।

Q. D-7 किस तरह के लोगों के लिए है?

यह उन मामलों में लागू हो सकता है, जहाँ विदेशी मुख्यालय आदि में काम कर रहे विशेषज्ञ कर्मचारियों को कोरिया की संबद्ध कंपनी या शाखा आदि में भेजा जाता है। इसमें कुछ विदेशी शाखाओं में काम कर रहे कर्मचारियों को कोरिया स्थित मुख्यालय में भेजे जाने के मामले भी शामिल हैं।

Q. क्या विदेशी कंपनी में कम-से-कम 1 वर्ष काम करना ज़रूरी है?

सामान्यतः कम-से-कम 1 वर्ष काम करना आवश्यक है। मैनुअल में निर्दिष्ट अपवाद हैं, जैसे राष्ट्रीय प्रमुख उद्योगों या सरकारी परियोजनाओं में काम करना। वीज़ा मैनुअल उन विदेशी कंपनियों की कोरियाई शाखाओं आदि में भेजे जाने के मामले को भी अपवाद के रूप में बताता है, जिनका परिचालन-पूँजी लाने का रिकॉर्ड कम-से-कम 500,000 अमेरिकी डॉलर का हो।

Q. D-7 के लिए एक बार में कितनी अवधि का निवास मिल सकता है?

एक बार में दी जा सकने वाली निवास अवधि की अधिकतम सीमा 3 वर्ष है। सामान्य नियम के अनुसार, वास्तविक अनुमति अवधि पासपोर्ट की वैधता अवधि के भीतर दी जाती है।

Q. D-7 वीज़ा आवेदन के लिए कौन-से दस्तावेज़ चाहिए?

यह इस बात पर निर्भर करता है कि आपको विदेशी कंपनी की कोरियाई शाखा में भेजा जा रहा है या विदेशी शाखा से कोरिया स्थित मुख्यालय में। सामान्यतः आवेदन पत्र, पासपोर्ट और फ़ोटो, प्रतिनियुक्ति आदेश, रोज़गार और विशेषज्ञ कर्मचारी होने के प्रमाण आदि मांगे जाते हैं। कारोबार-स्थल की स्थापना और संचालन को प्रमाणित करने वाले दस्तावेज़ भी आवश्यक हो सकते हैं।

Q. क्या D-7 की निवास अवधि बढ़ाने पर भी वही दस्तावेज़ जमा करने होते हैं?

दस्तावेज़ का प्रकार, श्रेणी के अनुसार अलग होता है। कोरियाई शाखा में काम करने की श्रेणी के लिए प्रतिनियुक्ति आदेश या रोज़गार प्रमाणपत्र, कारोबार-स्थल की स्थापना और पूँजी लाने के प्रमाण, व्यक्तिगत कर-भुगतान के प्रमाण तथा निवास-स्थान के प्रमाण आदि मांगे जाते हैं। कोरिया स्थित मुख्यालय में प्रतिनियुक्ति की श्रेणी के लिए रोज़गार प्रमाणपत्र, कर-भुगतान प्रमाण और निवास-स्थान के प्रमाण आदि मांगे जाते हैं।

Q. क्या D-8 से D-7 में बदलाव किया जा सकता है?

मैनुअल में पात्र मामलों का विवरण दिया गया है। विदेशी निवेश वाली कंपनी में अनिवार्य विशेषज्ञ कर्मचारी के रूप में काम करने वाला D-8 धारक, यदि उसी समूह की विदेशी कंपनी के कोरियाई कारोबार-स्थल पर प्रतिनियुक्त या स्थानांतरित किया जाता है, तो निवास-स्थिति बदलने की अनुमति के लिए आवेदन कर सकता है।

Q. क्या उसी समूह की कंपनी में जाने पर कार्यस्थल बदलने की अनुमति लेनी होगी?

मैनुअल के अनुसार, D-7 से D-9 तक की स्थिति रखने वाला व्यक्ति यदि उसी समूह की कंपनी के भीतर स्थानांतरित होता है, तो निर्धारित दस्तावेज़ जमा करके इसे विदेशी नागरिक पंजीकरण विवरण में बदलाव की सूचना के रूप में 처리 किया जाता है। इसके लिए प्रतिनियुक्ति आदेश और उसी समूह की कंपनी होने के प्रमाण आदि आवश्यक हैं।

Q. क्या D-7 पर रहते हुए स्कूल में पढ़ सकते हैं?

यदि आप अपनी मूल निवास-स्थिति के उद्देश्य में बाधा डाले बिना किसी नियमित शैक्षणिक संस्थान में शिक्षा प्राप्त करते हैं, तो निवास अवधि के भीतर अलग से अनुमति लेने की प्रक्रिया आवश्यक नहीं है।

Q. क्या D-7 धारकों को भी अपने व्यवसाय और आय की जानकारी देनी होती है?

D-7 ऐसी निवास-स्थिति है जिसके धारकों को व्यवसाय और वार्षिक आय की राशि की सूचना देनी होती है। विदेशी नागरिक पंजीकरण और विभिन्न निवास-अनुमतियों के लिए आवेदन करते समय व्यवसाय घोषणा-पत्र और एकीकृत आवेदन पत्र के वार्षिक आय वाले खंड को भरना आवश्यक है।