अल्पकालिक रोजगार (C-4) वीज़ा — पात्रता, प्रवास अवधि, आवेदन दस्तावेज़ और कार्यस्थल में बदलाव
न्याय मंत्रालय मैनुअल (2026-09-18) के आधार पर · कोरियाई मूल से अनूदित।
अल्पकालिक रोजगार (C-4) उन विदेशियों के लिए प्रवास की एक स्थिति है जो कोरिया में आय अर्जित करने के उद्देश्य से थोड़े समय के लिए काम करना चाहते हैं। इसमें मौसमी काम (C-4-1~4) और मौसमी काम के अलावा अन्य गतिविधियाँ (C-4-5) शामिल हैं। गतिविधि के प्रकार के अनुसार आवेदन की पात्रता और आवश्यक दस्तावेज़ अलग-अलग होते हैं।
एक नज़र में

किसके लिए
- न्याय मंत्रालय (법무부) के मंत्री द्वारा स्वीकृत फसल उगाने और काटने तथा उससे संबंधित प्राथमिक प्रसंस्करण, और मत्स्य उत्पादों के प्राथमिक प्रसंस्करण के क्षेत्रों में काम करने के इच्छुक व्यक्ति (C-4-1~4)
- अल्पकालिक आय-अर्जक गतिविधियाँ, जैसे अस्थायी मनोरंजन कार्यक्रमों में भाग लेना या विज्ञापन एवं फैशन मॉडलिंग करना, करने के इच्छुक व्यक्ति (C-4-5)
- आय वाले अनुबंध के आधार पर थोड़े समय के लिए पढ़ाने या व्याख्यान देने के इच्छुक व्यक्ति
- अनुसंधान या तकनीकी मार्गदर्शन की गतिविधियाँ करने के इच्छुक व्यक्ति
- सेवा, खरीद या व्यवसाय का ठेका प्राप्त करने संबंधी अनुबंधों आदि के तहत भेजे गए व्यक्ति, जो देश के किसी संस्थान में वास्तविक कार्य करेंगे
- IT, जैव-उद्योग, नैनो-प्रौद्योगिकी, नई सामग्री, परिवहन मशीनरी, डिजिटल इलेक्ट्रॉनिक्स, पर्यावरण एवं ऊर्जा, या प्रौद्योगिकी प्रबंधन के क्षेत्र में काम करने के इच्छुक व्यक्ति
- अंग्रेज़ी शिविर आदि में 90 दिनों या उससे कम अवधि के लिए बातचीत-कौशल का प्रशिक्षण देने के इच्छुक व्यक्ति
- पारिश्रमिक या भत्ता लेकर खेल प्रतियोगिता, गो प्रतियोगिता, गायन प्रतियोगिता आदि में भाग लेने वाले व्यक्ति, या आय उत्पन्न करने वाली प्रदर्शनी में भाग लेने वाले व्यक्ति
अनुमत गतिविधियाँ
- मौसमी काम (C-4-1~4) में मैनुअल में निर्धारित कृषि और मत्स्य पालन के क्षेत्रों में काम किया जाता है।
- मौसमी काम के अलावा अन्य अल्पकालिक रोजगार (C-4-5) में आय अर्जित करने के उद्देश्य से की जाने वाली अल्पकालिक गतिविधियाँ शामिल हैं, जैसे अस्थायी मनोरंजन कार्यक्रमों में भाग लेना, विज्ञापन एवं फैशन मॉडलिंग, पढ़ाना या व्याख्यान देना, और अनुसंधान या तकनीकी मार्गदर्शन।
- साधारण श्रम के कार्य C-4-5 के अंतर्गत नहीं आते हैं।
- मौसमी कामगार अपने कार्यस्थल में अतिरिक्त कार्यस्थल नहीं जोड़ सकते। कार्यस्थल बदलने के लिए स्थानीय सरकार के प्रभारी अधिकारी का साथ होना आवश्यक है।
- C-4-5 धारक कार्यस्थल बदलने या अतिरिक्त कार्यस्थल की अनुमति के लिए आवेदन कर सकते हैं। अतिरिक्त कार्यस्थल जोड़ने की संख्या पर कोई सीमा नहीं है।
प्रवास अवधि
एक बार में दी जाने वाली प्रवास अवधि की अधिकतम सीमा 90 दिन है। मैनुअल में बताया गया है कि वीज़ा जारी करते समय सामान्यतः 90 दिनों का वीज़ा जारी किया जाता है और प्रवास अवधि प्रवेश की तारीख से 90 दिनों से अधिक नहीं हो सकती।
आवेदन और दस्तावेज़
वीज़ा जारी करना — मौसमी काम के अलावा अन्य अल्पकालिक रोजगार (C-4-5)
- वीज़ा जारी करने का आवेदन-पत्र (사증발급신청서)
- पासपोर्ट और मानक आकार की 1 फ़ोटो
- रोज़गार अनुबंध
- संबंधित प्रशासनिक संस्था के प्रमुख का रोज़गार-सिफ़ारिश पत्र, सहयोग-पत्र या रोज़गार की आवश्यकता साबित करने वाला दस्तावेज़
- गतिविधि के क्षेत्र के अनुसार आवश्यक प्रमाणक दस्तावेज़
वीज़ा शुल्क देना आवश्यक है। विदेश स्थित राजनयिक मिशन (재외공관) के प्रमुख प्रवेश के उद्देश्य और निमंत्रण की वास्तविकता आदि की जाँच के लिए दस्तावेज़ों में कुछ जोड़ या घटा सकते हैं।
वीज़ा जारी करने की मान्यता-पत्र के लिए आवेदन — मौसमी काम (C-4-1~4)
- मानक रोज़गार अनुबंध (표준근로계약서)
- कोरियाई नागरिकों की भर्ती के प्रयास के प्रमाण
- मौसमी कामगार के पासपोर्ट की प्रति
- लागू होने पर, कृषि या मत्स्य पालन में काम के इतिहास अथवा पारिवारिक संबंधों को साबित करने वाले दस्तावेज़
- आवास सुविधाओं की सूची
- कार्य समझौता ज्ञापन (MOU) के निष्पादन का परिणाम-पत्र आदि
स्थानीय निकाय के प्रमुख वीज़ा पोर्टल (비자포털) के माध्यम से आवेदन करते हैं। मैनुअल के अनुसार, आवेदन की तारीख से वीज़ा जारी करने की मान्यता-पत्र जारी होने तक लगभग 10 दिन लगते हैं।
कार्यस्थल बदलने या अतिरिक्त कार्यस्थल की अनुमति — C-4-5
- आवेदन-पत्र (संलग्नक संख्या 34 का प्रपत्र (별지 제34호 서식))
- मूल पासपोर्ट
- रोज़गार अनुबंध
- कंपनी की स्थापना से संबंधित दस्तावेज़
- रोज़गार-सिफ़ारिश पत्र (जहाँ लागू हो)
- संबंधित क्षेत्र के प्रमाणक दस्तावेज़
आवेदन आव्रजन एवं विदेशी नागरिक कार्यालय, कार्यालय या शाखा (청·사무소·출장소) में करें। जाँच शुल्क 120,000 वॉन है। कार्यस्थल बदलते समय प्रभारी मंत्रालय के प्रमुख का रोज़गार-सिफ़ारिश पत्र सामान्यतः आवश्यक नहीं है, लेकिन जिन उद्योगों में रोज़गार-सिफ़ारिश पत्र अनिवार्य है, वहाँ इसे जमा करना होगा।
प्रवास स्थिति में बदलाव — कुछ C-4-5 गतिविधियाँ
- आवेदन-पत्र
- मूल पासपोर्ट
- स्पष्टीकरण संबंधी दस्तावेज़
- गतिविधि योजना
मैनुअल में निर्धारित मामलों तक सीमित, जैसे खिलाड़ियों, संगीतकारों या नर्तकों का टीम में शामिल होने के लिए परीक्षण देना या अंतरराष्ट्रीय प्रतियोगिता में भाग लेना, अथवा प्रतिष्ठित व्यक्तियों का व्याख्यान देना; ऐसे मामलों में आव्रजन कार्यालय, कार्यालय या शाखा के विवेकाधिकार से अनुमति दी जा सकती है। अनुमति मिलने पर प्रवास अवधि प्रवेश की तारीख से गिनी जाती है।
प्रवास अवधि बढ़ाने की अनुमति
- आवेदन-पत्र (संलग्नक संख्या 34 का प्रपत्र)
- मूल पासपोर्ट
- अल्पकालिक रोजगार से संबंधित प्रवास अवधि बढ़ाने की आवश्यकता समझाने वाला दस्तावेज़
- रोज़गार अनुबंध या सेवा-प्रदान अनुबंध आदि
- व्यवसाय पंजीकरण प्रमाणपत्र की प्रति आदि
जाँच शुल्क 60,000 वॉन है। देश से प्रस्थान के उद्देश्य से प्रवास अवधि बढ़ाने की अनुमति केवल तब दी जा सकती है, जब प्रस्थान के लिए कोई जहाज़ आदि उपलब्ध न हो या किसी अन्य अपरिहार्य कारण से प्रस्थान संभव न हो।
अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
Q. C-4 पर कितनी अवधि तक रह सकते हैं?
एक बार में दी जा सकने वाली प्रवास अवधि की अधिकतम सीमा 90 दिन है। मैनुअल के अनुसार, यह अवधि प्रवेश की तारीख से 90 दिनों से अधिक नहीं हो सकती।
Q. क्या बिना आय वाले व्याख्यान के लिए भी C-4 आवश्यक है?
मैनुअल के अनुसार, बिना आय वाले शिक्षण या व्याख्यान अल्पकालिक यात्रा (C-3) के अंतर्गत आते हैं। हालाँकि, जनहित के उद्देश्य से निमंत्रण पर दिए जाने वाले एकबारगी शिक्षण, व्याख्यान या परामर्श में, यदि सभी निर्धारित शर्तें पूरी हों, तो C-4-5 के बजाय C-3, B-1 या B-2 धारक भी भाग ले सकते हैं।
Q. जनहित के उद्देश्य से दिए जाने वाले व्याख्यान में C-4-5 से छूट की शर्तें क्या हैं?
सरकार, स्थानीय सरकार, विश्वविद्यालय या सरकारी वित्तपोषित संस्थान जैसी गैर-लाभकारी संस्था को शैक्षणिक या जनहित के उद्देश्य से निमंत्रण देना होगा। प्रवास अवधि के दौरान गतिविधि करने वाले संस्थानों की संख्या 5 से अधिक नहीं हो सकती और शिक्षण, व्याख्यान या परामर्श की गतिविधियों की अवधि प्रवास अवधि के दौरान 7 दिनों से अधिक नहीं हो सकती।
Q. क्या C-4-5 पर साधारण श्रम का काम किया जा सकता है?
नहीं। मैनुअल में स्पष्ट रूप से कहा गया है कि साधारण श्रम के कार्य C-4-5 के अंतर्गत नहीं आते हैं।
Q. क्या मौसमी कामगार अपना कार्यस्थल बदल सकते हैं?
वे अतिरिक्त कार्यस्थल नहीं जोड़ सकते। निर्धारित कारण होने पर कार्यस्थल बदला जा सकता है और इसके लिए स्थानीय सरकार के प्रभारी अधिकारी का साथ होना आवश्यक है।
Q. क्या C-4-5 धारक अतिरिक्त कार्यस्थल जोड़ सकते हैं?
वे अतिरिक्त कार्यस्थल की अनुमति के लिए आवेदन कर सकते हैं और अतिरिक्त कार्यस्थल जोड़ने की संख्या पर कोई सीमा नहीं है। आवेदन-पत्र, मूल पासपोर्ट, रोज़गार अनुबंध और कंपनी की स्थापना से संबंधित दस्तावेज़ आदि आवश्यक हैं।
Q. क्या कोरिया में प्रवेश करने के बाद प्रवास स्थिति को C-4 में बदला जा सकता है?
मैनुअल के अनुसार, टीम में शामिल होने के परीक्षण या अंतरराष्ट्रीय प्रतियोगिता में भाग लेने वाले व्यक्तियों, अथवा प्रतिष्ठित व्यक्तियों के व्याख्यान जैसे कुछ मामलों में बदलाव की अनुमति दी जा सकती है। संबंधित प्रमाणक दस्तावेज़ और गतिविधि योजना जमा करनी होगी। अनुमति देना या न देना आव्रजन कार्यालय, कार्यालय या शाखा के विवेकाधिकार पर निर्भर करता है।
Q. क्या C-4 की प्रवास अवधि बढ़ाई जा सकती है?
प्रवास अवधि बढ़ाने की आवश्यकता समझाने वाले दस्तावेज़ जमा करके आवेदन किया जा सकता है। हालाँकि, मैनुअल के अनुसार सामान्यतः प्रवास अवधि प्रवेश की तारीख से 90 दिनों से अधिक नहीं हो सकती। देश से प्रस्थान के उद्देश्य से अवधि केवल अपरिहार्य कारण होने पर ही बढ़ाई जा सकती है।
ध्यान दें
- C-4-1~4 और C-4-5 के लिए पात्र गतिविधियाँ और कार्यस्थल बदलने के नियम अलग-अलग हैं।
- मौसमी काम के लिए वीज़ा जारी करने की मान्यता-पत्र के आवेदन में, सिफ़ारिश करने वाले व्यक्ति और अनुमत क्षेत्र के अनुरूप सही प्रकार के लिए आवेदन करना होगा। मानक रोज़गार अनुबंध में कार्य-दिवसों की संख्या भी वीज़ा की प्रवास अवधि के अनुरूप होनी चाहिए।
- कुछ देशों के नागरिकों को सामान्यतः न्याय मंत्रालय के मंत्री या आव्रजन एवं विदेशी नागरिक प्राधिकरण के प्रमुख द्वारा जारी वीज़ा जारी करने की मान्यता-पत्र के आधार पर वीज़ा दिया जाता है। यदि मान्यता-पत्र न हो, तो राजनयिक मिशन का प्रमुख वीज़ा जारी करने की मंज़ूरी (사증발급승인) का अनुरोध कर सकता है और न्याय मंत्रालय के मंत्री की मंज़ूरी मिलने पर वीज़ा जारी किया जा सकता है।
- गतिविधि के विशिष्ट प्रकार के अनुसार संलग्नक दस्तावेज़ अलग-अलग हो सकते हैं। विदेश स्थित राजनयिक मिशन का प्रमुख जाँच के लिए आवश्यक होने पर दस्तावेज़ों में कुछ जोड़ या घटा सकता है।
स्रोत
न्याय मंत्रालय के "वीज़ा जारी करने" और "विदेशी प्रवास" मैनुअल (HiKorea सूचना, कोरियाई में) से AI द्वारा तैयार। hikorea.go.kr
यह सामान्य जानकारी है; अंतिम निर्णय आव्रजन कार्यालय का है। आवेदन से पहले HiKorea (hikorea.go.kr) या 1345 पर नवीनतम नियम देखें।
