Visa Top-Tier (Top-Tier) D-10-T·E-7-T·F-2-T·F-5-T — catégories concernées et procédures présentées dans le manuel
D’après le manuel du ministère de la Justice (2026-09-18) · Traduit de l’original coréen.
L’extrait ne présente ni les conditions détaillées d’éligibilité ni la durée de séjour pour les statuts D-10-T, E-7-T, F-2-T et F-5-T. Il décrit toutefois le programme K-Tech Pass, la procédure de recommandation Top-Tier par le ministère des Sciences et des TIC (과기정통부), ainsi qu’un formulaire de déclaration des motifs de non-respect des conditions de subsistance.
En un coup d’œil
Pour qui
- Le programme K-Tech Pass s’adresse aux talents étrangers hautement qualifiés qui prévoient de travailler dans une entreprise coréenne d’un secteur industriel de pointe.
- Selon la présentation du programme, le critère de diplôme est un master ou un diplôme supérieur obtenu dans une école d’ingénieurs figurant parmi les 100 meilleures au monde.
- Selon la présentation du programme, le critère d’expérience est d’avoir au moins huit ans d’expérience dans une entreprise classée parmi les 500 plus grandes au monde.
- Selon la présentation du programme, le critère de rémunération est un salaire au moins égal à trois fois le RNB par habitant.
- Il est indiqué que ces conditions peuvent être levées si la personne possède des compétences ou des capacités techniques exceptionnelles.
Activités autorisées
- L’extrait ne précise pas les activités autorisées ni les possibilités d’emploi correspondant à chaque statut de séjour.
- Les secteurs d’activité interdits mentionnés comprennent les activités de jeux d’argent, les établissements de restauration avec divertissement et les établissements de divertissement, ainsi que les activités commerciales contraires aux bonnes mœurs.
- Les cours particuliers et les activités dépassant le champ du statut de séjour sont également indiqués comme étant soumis à des restrictions.
- La présentation du programme K-Tech Pass mentionne la possibilité pour le conjoint d’exercer librement un emploi parmi les mesures de soutien, mais l’extrait ne précise pas les conditions détaillées d’application.
Démarches et documents
Demande au titre du programme K-Tech Pass
Les entreprises qui prévoient de recruter des talents étrangers hautement qualifiés déposent une demande en ligne sur le site du Centre de recrutement de talents étrangers de KOTRA (해외인재유치센터).
Demande de recommandation Top-Tier auprès du ministère des Sciences et des TIC
- Demande officielle de recommandation de l’organisme d’accueil
- Justificatifs d’emploi, tels qu’un contrat de travail
L’organisme d’accueil adresse une demande officielle au ministère des Sciences et des TIC, accompagnée des documents pertinents. Il est indiqué que la demande peut également être présentée au stade des négociations d’embauche.
Demande et délivrance du visa
- Documents tels que la lettre de recommandation du ministère des Sciences et des TIC
Les documents, notamment la lettre de recommandation, sont présentés pour examen et délivrance par le ministère de la Justice. La présentation du programme K-Tech Pass indique que la délivrance accélérée en ligne prend deux semaines et ne nécessite pas de se rendre dans une représentation diplomatique coréenne à l’étranger.
Questions fréquentes
Q. Quelles sont les conditions d’éligibilité pour les statuts D-10-T, E-7-T, F-2-T et F-5-T ?
L’extrait ne précise pas les conditions détaillées d’éligibilité propres à chacun des quatre statuts de séjour. Il présente les critères de diplôme, d’expérience professionnelle et de rémunération du programme K-Tech Pass, mais il n’est pas possible d’affirmer qu’ils constituent des conditions communes à chacun de ces statuts.
Q. Quels sont les critères de diplôme, d’expérience professionnelle et de rémunération du programme K-Tech Pass ?
La présentation du programme indique les critères suivants : un master ou un diplôme supérieur obtenu dans une école d’ingénieurs figurant parmi les 100 meilleures au monde, au moins huit ans d’expérience dans une entreprise classée parmi les 500 plus grandes au monde, et une rémunération au moins égale à trois fois le RNB par habitant. Elle précise que ces conditions peuvent être levées si la personne possède des compétences ou des capacités techniques exceptionnelles.
Q. Combien de temps peut-on séjourner avec un visa Top-Tier ?
L’extrait ne précise pas la durée maximale de séjour par entrée pour les statuts D-10-T, E-7-T, F-2-T et F-5-T.
Q. Comment demander une lettre de recommandation ?
L’organisme d’accueil adresse une demande officielle de recommandation au ministère des Sciences et des TIC (과기정통부), accompagnée des documents pertinents. La demande peut également être présentée au stade des négociations d’embauche. Il est indiqué que la lettre de recommandation est délivrée après vérification des justificatifs d’emploi, tels qu’un contrat de travail.
Q. Où faut-il déposer une demande de visa Top-Tier ?
La procédure indiquée consiste à présenter des documents, notamment une lettre de recommandation, afin que le ministère de la Justice (법무부) procède à l’examen et à la délivrance du visa. Pour les personnes relevant du programme K-Tech Pass, il est indiqué que la délivrance accélérée en ligne prend deux semaines et ne nécessite pas de se rendre dans une représentation diplomatique coréenne à l’étranger.
Q. Que faire si l’on ne remplit pas les conditions de subsistance, par exemple à la suite d’une perte d’emploi ?
L’extrait comprend un formulaire intitulé « Déclaration des motifs de non-respect des conditions de revenu, notamment en cas de perte d’emploi » (실직 등 소득 요건 미충족 사유서). Le formulaire demande de décrire à la fois les activités économiques exercées jusqu’à présent et les projets à venir, mais il ne précise ni les modalités de dépôt ni les autres conditions.
Q. Que se passe-t-il si les motifs de non-respect des conditions de subsistance sont déclarés de manière inexacte ?
Le formulaire indique qu’une déclaration mensongère peut entraîner des conséquences défavorables, telles que la révocation du statut de séjour, conformément à l’article 89 de la loi sur le contrôle de l’immigration (출입국관리법).
Q. Faut-il un document pour changer de lieu de travail ?
L’extrait contient des formulaires en coréen et en anglais intitulés « Consentement au transfert » (이적 동의서). Il ne précise toutefois pas les conditions concrètes de dépôt, notamment si ce document est obligatoire pour tout changement de lieu de travail.
Points de vigilance
- Une déclaration mensongère peut entraîner des conséquences défavorables, telles que la révocation du statut de séjour.
- Des secteurs d’activité interdits sont mentionnés. Il convient donc de veiller à ne pas travailler dans des domaines soumis à des restrictions, tels que les activités de jeux d’argent ou les établissements de restauration avec divertissement et les établissements de divertissement.
- Il faut distinguer les critères de soutien du programme K-Tech Pass des conditions détaillées propres à chaque statut de séjour Top-Tier. L’extrait ne précise pas les conditions détaillées de chaque statut.
Source
Rédigé par IA à partir des manuels « délivrance des visas » et « séjour des étrangers » du ministère de la Justice (avis HiKorea, en coréen). hikorea.go.kr
Information générale ; la décision revient au bureau de l’immigration. Vérifiez les règles à jour sur HiKorea (hikorea.go.kr) ou au 1345 avant toute demande.