Activité professionnelle spécialisée (E-5) — personnes éligibles, durée de séjour, documents de demande et de prolongation
D’après le manuel du ministère de la Justice (2026-09-18) · Traduit de l’original coréen.
Le statut d’activité professionnelle spécialisée (E-5) est destiné aux étrangers qui souhaitent exercer une activité professionnelle spécialisée autorisée par les lois de la République de Corée. Ils doivent remplir les qualifications requises pour cette activité, notamment être titulaires d’un certificat professionnel reconnu par les autorités publiques d’un pays étranger et dont la validité est reconnue en vertu des lois de la République de Corée.
En un coup d’œil
Pour qui
- Personnes titulaires d’un certificat professionnel reconnu par les autorités publiques d’un pays étranger, dont la validité est reconnue en vertu des lois de la République de Corée, et souhaitant exercer en Corée une activité professionnelle spécialisée autorisée
- Pilotes d’aéronef recommandés par le ministre du Territoire, des Transports et des Affaires maritimes (국토해양부)
- Médecins disposant de connaissances médicales de pointe ou de techniques médicales avancées, recommandés à l’embauche par le ministre de la Santé et des Affaires sociales (보건복지부) et souhaitant travailler dans un établissement médical d’un type désigné
- Personnes ayant obtenu un diplôme d’une faculté ou d’une école supérieure de médecine, de médecine dentaire ou de médecine coréenne traditionnelle en Corée et effectuant un stage ou un internat dans un hôpital universitaire affilié ou dans un hôpital désigné par le ministre de la Santé et des Affaires sociales, entre autres
- Personnel indispensable à l’exploitation de navires, invité par une personne autorisée à mener un projet de coopération intercoréenne, notamment pour l’exploitation de navires de tourisme
- Personnes souhaitant travailler comme capitaine ou à un autre poste indispensable à l’exploitation de navires et employées par une entreprise de transport coréenne
- Navigateurs de première ou de deuxième classe, mécaniciens de première ou de deuxième classe recommandés par le ministre des Océans et de la Pêche (해양수산부), ou personnes dont le certificat d’aptitude à l’embarquement indique qu’elles sont capitaine, chef mécanicien ou membre du personnel d’encadrement
Activités autorisées
- Vous pouvez exercer une activité professionnelle spécialisée autorisée par les lois de la République de Corée.
- Si vous suivez une formation dans un établissement d’enseignement régulier sans compromettre l’objet initial de votre séjour, aucune autorisation distincte pour exercer une activité autre que celles prévues par votre statut n’est nécessaire pendant la durée de votre séjour.
- L’emploi du conjoint d’un professionnel spécialisé est soumis aux directives relatives à la délivrance des visas et à la gestion du séjour des titulaires du statut de séjour pour accompagnant (F-3).
- Si vous souhaitez donner des cours dans une université pendant 90 jours au maximum, vous pouvez demander l’autorisation d’exercer une activité autre que celles prévues par votre statut, au titre du travail de courte durée (C-4-5).
Durée de séjour
La durée de séjour maximale pouvant être accordée en une seule fois est de 5 ans. Pour certains visas à entrée unique délivrés à la discrétion du chef de poste diplomatique à des pilotes employés par des compagnies aériennes coréennes et à certains spécialistes indispensables à l’exploitation de navires, la durée de séjour peut être limitée à un an.
Démarches et documents
Délivrance du visa
- Formulaire de demande de visa (사증발급신청서, formulaire annexe n° 17 (별지 제17호 서식))
- Passeport
- Une photo au format réglementaire
- Copie du diplôme et du certificat de qualification (ou de la licence)
- Recommandation d’embauche du chef de l’administration centrale compétente ou documents prouvant la nécessité de l’embauche
- Contrat de travail
Les catégories pouvant bénéficier d’une délivrance à la discrétion du chef de poste diplomatique sont les pilotes employés par des compagnies aériennes coréennes et certains spécialistes indispensables à l’exploitation de navires employés par des entreprises de transport coréennes. Le chef de poste diplomatique ou consulaire à l’étranger peut, si nécessaire, ajouter ou retirer des pièces au dossier. Les professionnels spécialisés peuvent bénéficier du visa électronique.
Demande de confirmation de délivrance de visa
- Formulaire de demande de confirmation de délivrance de visa (사증발급인정신청서, formulaire annexe n° 21 (별지 제21호 서식))
- Passeport
- Une photo au format réglementaire
- Lettre exposant les motifs de l’invitation
- Copie du diplôme et du certificat de qualification
- Recommandation d’embauche du chef de l’administration centrale compétente ou documents prouvant la nécessité de l’embauche
- Contrat de travail
Les visas pour activité professionnelle spécialisée (E-5), à l’exception des catégories pouvant bénéficier d’une délivrance à la discrétion du chef de poste diplomatique, sont délivrés sur présentation d’une confirmation de délivrance de visa. Le directeur de l’Office de l’immigration et des étrangers (출입국·외국인청장) peut ajouter ou retirer des pièces au dossier si nécessaire pour l’examen de la demande.
Autorisation de changement de statut de séjour
- Formulaire de demande (신청서, formulaire annexe n° 34 (별지 제34호 서식))
- Passeport et carte d’enregistrement d’étranger
- Copie du contrat de travail
- Copie du certificat d’enregistrement de l’entreprise ou de l’autorisation ou du certificat d’enregistrement de l’établissement concerné
- Copie du diplôme et du certificat de qualification
- Recommandation d’embauche du ministre du ministère compétent
Pour passer du statut d’étudiant (D-2) ou de demandeur d’emploi (D-10) au statut E-5, il faut séjourner légalement en Corée, satisfaire aux qualifications requises dans le domaine d’emploi et avoir conclu un contrat de travail avec le représentant de l’institution ou de l’organisation concernée. Les frais d’examen de la demande s’élèvent à 100 000 wons.
Autorisation de prolongation de séjour
- Formulaire de demande (신청서, formulaire annexe n° 34 (별지 제34호 서식))
- Passeport original
- Une photo au format réglementaire
- Copie du contrat de travail
- Certificat d’enregistrement de l’entreprise
- Justificatifs de résidence
Les frais d’examen de la demande d’autorisation de prolongation de séjour s’élèvent à 60 000 wons. En principe, la durée de séjour accordée ne peut dépasser la période de validité du passeport.
Déclaration de changement ou d’ajout d’un lieu de travail
- Formulaire de déclaration de changement ou d’ajout d’un lieu de travail (근무처 변경·추가 신고서, formulaire annexe n° 38-3 (별지 제38호의3 서식))
- Passeport et carte d’enregistrement d’étranger
- Certificat d’enregistrement de l’entreprise
- Lettre de consentement du responsable du lieu de travail d’origine
- Contrat de travail
Vous devez satisfaire aux qualifications requises pour exercer votre activité sur le lieu de travail ajouté ou modifié. La déclaration doit être effectuée auprès du service compétent de l’immigration et des étrangers (출입국·외국인관서) dans les 15 jours suivant la survenance du motif de déclaration. Le changement de lieu de travail nécessite une recommandation d’embauche du ministre du ministère compétent. Aucun frais n’est exigé.
Questions fréquentes
Q. Quelle est la durée maximale de séjour accordée au titre du statut E-5 ?
La durée de séjour maximale pouvant être accordée en une seule fois est de 5 ans. En principe, la durée de séjour effectivement accordée ne peut dépasser la période de validité du passeport.
Q. Faut-il demander tous les visas E-5 auprès d’une mission diplomatique coréenne à l’étranger ?
Les catégories pouvant bénéficier d’une délivrance à la discrétion du chef de poste diplomatique sont certains pilotes et certains spécialistes indispensables à l’exploitation de navires. Les autres visas pour activité professionnelle spécialisée (E-5) sont délivrés sur présentation d’une confirmation de délivrance de visa (사증발급인정서).
Q. Est-il possible d’obtenir un visa E-5 en ligne ?
Les professionnels spécialisés (E-5) peuvent bénéficier du visa électronique. Pour connaître la procédure de demande et le paiement des frais, le manuel renvoie aux consignes relatives au visa électronique pour les professeurs (E-1).
Q. Est-il possible de passer du statut D-2 ou D-10 au statut E-5 ?
Cela est possible dans certains cas. Il faut remplir toutes les conditions suivantes : séjourner légalement en Corée, satisfaire aux qualifications requises dans le domaine d’emploi et avoir conclu un contrat de travail avec le représentant de l’institution ou de l’organisation concernée.
Q. Faut-il obtenir une autorisation préalable pour changer de lieu de travail avec le statut E-5 ?
Le manuel indique que le changement ou l’ajout d’un lieu de travail fait l’objet d’une déclaration a posteriori. Celle-ci doit être effectuée dans les 15 jours suivant la survenance du motif de déclaration, et le nouveau lieu de travail doit satisfaire aux conditions requises.
Q. Peut-on étudier dans un établissement d’enseignement régulier pendant un séjour sous le statut E-5 ?
Lorsque vous suivez une formation dans un établissement d’enseignement primaire, secondaire ou supérieur sans compromettre l’objet initial de votre séjour, vous n’avez pas besoin d’une autorisation distincte pour exercer une activité autre que celles prévues par votre statut, pendant la durée de votre séjour.
Q. Un titulaire du statut E-5 peut-il donner des cours dans une université ?
Les titulaires du statut E-5 qui souhaitent donner des cours dans une université pendant 90 jours au maximum peuvent demander l’autorisation d’exercer une activité autre que celles prévues par leur statut, au titre du travail de courte durée (C-4-5). Les documents à fournir comprennent notamment une lettre de recommandation du président de l’université, une copie du certificat d’enregistrement de l’entreprise, le contrat de travail et une lettre de consentement du responsable du lieu de travail d’origine.
Q. Les étrangers titulaires du statut E-5 doivent-ils s’enregistrer auprès des autorités ?
Les documents indiqués pour la demande d’enregistrement des étrangers sont le formulaire de demande, le passeport original, une photo au format réglementaire, le certificat d’enregistrement de l’entreprise et les justificatifs de résidence. Les frais de délivrance de la carte d’enregistrement d’étranger (외국인등록증) s’élèvent à 35 000 wons.
Points de vigilance
- La déclaration de changement ou d’ajout d’un lieu de travail doit être effectuée dans les 15 jours suivant la survenance du motif de déclaration. Sont exclus de l’obligation de déclaration les cas où l’intéressé a été licencié ou a quitté son emploi avant terme pour un motif qui lui est imputable et n’a pas obtenu le consentement de son employeur d’origine à son transfert.
- Lorsque le travail a été effectué jusqu’à la date d’expiration du contrat ou jusqu’à une date convenue par les deux parties, il n’est pas nécessaire de présenter une lettre de consentement du responsable du lieu de travail d’origine. En cas de fermeture temporaire ou définitive du lieu de travail d’origine, ou de non-paiement des salaires, les justificatifs correspondants ou une déclaration exposant les motifs peuvent être présentés en remplacement.
- Les étrangers titulaires d’un statut de séjour leur permettant de travailler doivent déclarer leur profession et leur revenu annuel lors de leur enregistrement en tant qu’étranger et de leurs demandes d’autorisations de séjour. Ils doivent également déclarer tout changement de profession.
- En principe, la durée de séjour accordée ne peut dépasser la période de validité du passeport. Vérifiez la validité de votre passeport avant toute demande de changement ou de prolongation de statut de séjour.
Source
Rédigé par IA à partir des manuels « délivrance des visas » et « séjour des étrangers » du ministère de la Justice (avis HiKorea, en coréen). hikorea.go.kr
Information générale ; la décision revient au bureau de l’immigration. Vérifiez les règles à jour sur HiKorea (hikorea.go.kr) ou au 1345 avant toute demande.