Visa d’enseignement de la conversation (E-2) — personnes concernées, champ d’activité, durée de séjour et documents à fournir
D’après le manuel du ministère de la Justice (2026-09-18) · Traduit de l’original coréen.
Le statut de séjour E-2 pour l’enseignement de la conversation permet aux étrangers remplissant les critères requis d’enseigner à des élèves comment communiquer dans une langue étrangère, au sein d’établissements admissibles tels que des instituts privés, des écoles ou des entreprises. Enseigner une langue ou une littérature particulière, ou des techniques d’interprétation et de traduction, ne relève pas de l’enseignement de la conversation.
En un coup d’œil
Pour qui
- Enseignants dans des instituts de langues étrangères : personnes ayant la nationalité d’un pays où la langue concernée est la langue maternelle, ayant obtenu un diplôme universitaire ou supérieur dans ce pays et titulaires d’un diplôme de licence au minimum ou d’un niveau d’études équivalent ou supérieur.
- Dérogation pour les diplômés d’une université coréenne : personnes ayant terminé leurs études secondaires ou obtenu un diplôme d’un établissement d’enseignement supérieur de cycle court dans un pays où la langue concernée est la langue maternelle, et ayant obtenu au minimum un diplôme de licence dans une université coréenne.
- Dérogation pour les ressortissants de pays où la langue est une langue officielle : pour les langues étrangères autres que l’anglais, le chinois et le japonais, personnes titulaires d’un certificat officiel d’aptitude à l’enseignement de la langue concernée ou d’un diplôme de licence au minimum dans une discipline correspondante, et remplissant les critères salariaux prévus.
- Assistants d’anglais du programme EPIK : personnes de nationalité d’un pays où l’anglais est la langue maternelle, ayant obtenu au minimum un diplôme de licence dans une université de leur pays d’origine.
- Assistants d’anglais au titre de l’accord CEPA Corée-Inde : personnes de nationalité indienne ayant terminé des études universitaires ou supérieures, titulaires d’un diplôme de licence au minimum et d’un certificat d’aptitude à l’enseignement de l’anglais comme discipline principale.
- Boursiers bénévoles d’anglais du programme TaLK et assistants de chinois du programme CPIK : ressortissants d’un pays où l’anglais est la langue maternelle ou ressortissants chinois remplissant les conditions de formation et d’études prévues par le manuel. Pour le programme CPIK, il faut avoir terminé des études universitaires ou supérieures en Chine, être titulaire d’un diplôme de licence au minimum et posséder un certificat d’aptitude à l’enseignement délivré par le Bureau national chinois de la langue chinoise.
- Dérogation pour les conjoints originaires de pays non anglophones : personnes mariées à un spécialiste relevant des statuts E-1 à E-7 (à l’exception du statut E-6-2 pour les hôtels et lieux de divertissement) ou à un étudiant étranger en sciences ou en ingénierie titulaire d’un diplôme de master ou de doctorat, et possédant une certification TESOL ainsi qu’un diplôme de licence au minimum ou un niveau d’études équivalent ou supérieur.
Activités autorisées
- L’enseignement de la conversation dans une langue étrangère peut être exercé dans des instituts privés spécialisés admissibles, des établissements d’enseignement à partir de l’école primaire et leurs instituts de recherche linguistique, ainsi que des centres de formation linguistique rattachés à des chaînes de radiodiffusion ou à des entreprises.
- Les établissements privés proposant des cours scolaires à distance au moyen des technologies de l’information et de la communication sont également des lieux d’activité admissibles.
- L’enseignement de la conversation à des collègues sur le lieu de travail et l’enseignement à titre bénévole, sans but lucratif ni rémunération, peuvent ne pas nécessiter d’autorisation pour exercer une activité autre que celles prévues par le statut de séjour, si les conditions fixées sont remplies.
- Les études suivies dans un établissement d’enseignement ordinaire peuvent être effectuées sans autorisation distincte pendant la durée de séjour, dans la mesure où elles ne portent pas atteinte à l’objectif initial du séjour.
- L’enseignement d’une langue ou d’une littérature particulière, ou de techniques d’interprétation et de traduction, ne constitue pas une activité d’enseignement de la conversation.
Durée de séjour
La durée de séjour pouvant être accordée en une fois est de 2 ans au maximum. Pour le visa E-2-1 délivré sur la base d’une confirmation de délivrance de visa, la durée est calculée en fonction de la durée du contrat augmentée d’un mois, dans la limite de 2 ans.
Démarches et documents
Demande de visa E-2-1 sur la base d’une confirmation de délivrance de visa
- Formulaire de demande de confirmation de délivrance de visa (사증발급인정신청서)
- Passeport et 1 photo au format réglementaire
- Certificat de scolarité dûment authentifié
- Certificat de casier judiciaire du pays d’origine dûment authentifié
- Le cas échéant, certificat de casier judiciaire du pays tiers dûment authentifié
- Déclaration relative à l’état de santé (자기건강확인서)
- Contrat de travail (고용계약서)
- Documents relatifs à la création de l’institut privé ou de l’organisme
- Si nécessaire, plan d’affectation des enseignants (강사활용계획서), effectifs des élèves et du personnel
La demande peut être déposée auprès d’une mission diplomatique de la République de Corée à l’étranger. Les documents relatifs aux études et aux antécédents criminels doivent faire l’objet d’une authentification officielle, par apostille ou, le cas échéant, par légalisation consulaire.
Autorisation de changement de statut de séjour
- Formulaire de demande (신청서)
- Passeport et carte d’enregistrement d’étranger (외국인등록증)
- Contrat de travail
- Certificat d’immatriculation de l’entreprise (사업자등록증) ou documents relatifs à la création de l’employeur
- Certificat de scolarité dûment authentifié
- Certificat de casier judiciaire du pays d’origine dûment authentifié
- Le cas échéant, certificat de casier judiciaire du pays tiers dûment authentifié
- Certificat d’examen médical préalable à l’embauche (채용신체검사서)
Les étrangers enregistrés et autres personnes remplissant les conditions du visa E-2 peuvent présenter une demande. Pour passer d’un visa D-2 ou D-10 à un visa E-2, il faut remplir toutes les conditions suivantes : séjour légal, satisfaction des critères d’admissibilité applicables et conclusion d’un contrat de travail. Les frais de demande d’autorisation de changement de statut de séjour s’élèvent à 100 000 wons.
Autorisation de prolongation de la durée de séjour
- Formulaire de demande
- Passeport et carte d’enregistrement d’étranger
- Original et copie du contrat de travail
- Copie du certificat d’immatriculation de l’entreprise
- Le cas échéant, copie du certificat d’enregistrement d’établissement et d’exploitation d’un institut privé (학원설립운영등록증)
- Si nécessaire, état des effectifs des élèves, emploi du temps des cours, etc.
- Attestation de revenus (소득금액증명)
- Justificatif du lieu de résidence (체류지 입증서류)
Les enseignants anglophones natifs invités par le ministère de l’Éducation (교육부) ou par un directeur de l’éducation d’une ville ou d’une province (시·도교육감) ne sont pas tenus de présenter un certificat de casier judiciaire, une vérification de diplôme ni un certificat d’examen médical préalable à l’embauche. Les frais de demande d’autorisation de prolongation de la durée de séjour s’élèvent à 60 000 wons.
Enregistrement des étrangers
- Formulaire de demande
- Original du passeport et 1 photo au format réglementaire
- Certificat d’immatriculation de l’entreprise
- Certificat d’examen médical préalable à l’embauche
- Justificatif du lieu de résidence
Les assistants d’anglais natifs recrutés par un directeur de l’éducation d’une ville ou d’une province et les boursiers du programme gouvernemental de bénévolat pour l’enseignement de l’anglais à l’étranger sont dispensés de présenter un certificat d’examen médical préalable à l’embauche. Les frais de délivrance de la carte d’enregistrement d’étranger s’élèvent à 35 000 wons.
Déclaration de changement ou d’ajout de lieu de travail
- Formulaire de déclaration (신고서)
- Passeport et carte d’enregistrement d’étranger
- Contrat de travail
- Certificat d’immatriculation de l’entreprise
- Le cas échéant, lettre de consentement du responsable du lieu de travail initial (동의서)
- Documents relatifs à la création de l’établissement
La déclaration doit être faite auprès du bureau de l’immigration et des étrangers compétent (출입국·외국인관서) dans les 15 jours suivant la survenance du motif. Si le contrat est arrivé à son terme ou si le lieu de travail initial a suspendu ou cessé ses activités, entre autres cas, des justificatifs du motif concerné peuvent être présentés à la place d’une lettre de consentement.
Questions fréquentes
Q. En quoi consiste l’enseignement de la conversation au titre du visa E-2 ?
Il s’agit d’une activité consistant à apprendre aux élèves à communiquer entre eux dans une langue étrangère. Même si une langue étrangère est utilisée, l’enseignement d’une langue ou d’une littérature particulière, ou de techniques d’interprétation et de traduction, ne relève pas de l’enseignement de la conversation.
Q. Dans quels lieux peut-on enseigner la conversation ?
Sont concernés les établissements privés spécialisés dans l’enseignement des langues étrangères, les établissements d’enseignement à partir de l’école primaire et leurs instituts de recherche linguistique, ainsi que les centres de formation linguistique rattachés à des chaînes de radiodiffusion ou à des entreprises. Peuvent également être concernés les établissements d’enseignement tout au long de la vie, les établissements de formation professionnelle, ainsi que les entreprises constituées en personne morale et les organismes publics disposant de salles de cours destinées à la formation de leur personnel, conformément au manuel.
Q. Quelle durée de séjour peut-on obtenir avec un visa E-2 ?
La durée maximale de séjour pouvant être accordée en une fois est de 2 ans. Pour le visa E-2-1 délivré sur la base d’une confirmation de délivrance de visa, la durée est calculée en fonction de la durée du contrat augmentée d’un mois et ne peut dépasser 2 ans.
Q. Quelles authentifications sont requises pour le diplôme et le certificat de casier judiciaire ?
Lorsqu’une demande de confirmation de délivrance de visa est présentée, le certificat de scolarité (학력증명서) doit faire l’objet d’une authentification officielle, par apostille ou, le cas échéant, par légalisation consulaire. Le certificat de casier judiciaire (범죄경력증명서) du pays d’origine doit également faire l’objet d’une authentification officielle et avoir été délivré dans les 6 mois précédant la date de dépôt de la demande.
Q. Un certificat de casier judiciaire est-il nécessaire si le diplôme a été obtenu dans un pays tiers ?
Si le diplôme a été obtenu dans un pays autre que le pays d’origine, il faut également présenter le certificat de casier judiciaire du pays tiers concerné, dûment authentifié. Les règles applicables au certificat de casier judiciaire du pays d’origine s’appliquent également.
Q. Peut-on passer au visa E-2 même si l’on séjourne en Corée avec un autre statut de séjour ?
Le manuel indique les conditions de changement de statut de séjour pour les étrangers enregistrés qui remplissent les conditions du visa E-2. Les titulaires d’un visa D-2 ou D-10 doivent remplir toutes les conditions suivantes : séjour légal, satisfaction des critères d’admissibilité du domaine d’emploi et conclusion d’un contrat de travail.
Q. Peut-on enseigner dans un autre établissement tout en travaillant avec un visa E-2 ?
En cas de changement ou d’ajout de lieu de travail, il convient de vérifier les conditions et démarches de déclaration prévues par le manuel. La déclaration de changement ou d’ajout de lieu de travail doit être effectuée dans les 15 jours suivant la survenance du motif.
Q. Avec un visa E-2, peut-on enseigner la conversation à ses collègues ou faire du bénévolat ?
L’autorisation peut ne pas être requise lorsqu’un étranger enregistré sous un statut de séjour déterminé enseigne la conversation à ses collègues au sein de son entreprise, ou lorsqu’un résident en situation régulière ayant effectué son enregistrement enseigne dans le cadre d’une activité bénévole, sans but lucratif ni rémunération. Cette exception ne s’applique pas si l’enseignement de la conversation devient l’activité principale ou si les critères autorisés ne sont pas respectés.
Points de vigilance
- Le certificat de casier judiciaire doit couvrir les antécédents criminels sur l’ensemble du territoire du pays d’origine et, lors d’une demande de confirmation de délivrance de visa, avoir été délivré dans les 6 mois précédant la date de dépôt de la demande.
- En principe, le changement de statut de séjour vers celui permettant l’enseignement de la conversation peut être refusé en présence d’antécédents criminels.
- La déclaration de changement ou d’ajout de lieu de travail doit être effectuée dans les 15 jours suivant la survenance du motif.
- En principe, la durée de séjour autorisée est accordée dans la limite de la période de validité du passeport.
Source
Rédigé par IA à partir des manuels « délivrance des visas » et « séjour des étrangers » du ministère de la Justice (avis HiKorea, en coréen). hikorea.go.kr
Information générale ; la décision revient au bureau de l’immigration. Vérifiez les règles à jour sur HiKorea (hikorea.go.kr) ou au 1345 avant toute demande.