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Visa de professeur (E-1) — personnes concernées, durée de séjour et documents de demande, de changement ou de prolongation

D’après le manuel du ministère de la Justice (2026-09-18) · Traduit de l’original coréen.

Le statut de professeur (E-1) permet à un étranger remplissant les conditions requises d’enseigner ou d’encadrer des travaux de recherche dans un établissement d’enseignement supérieur ou un établissement équivalent. Sont notamment concernés les professeurs d’institutions universitaires telles que l’Institut supérieur coréen des sciences et technologies (한국과학기술원), les professeurs de rang au moins égal à celui de professeur adjoint nommés par un établissement d’enseignement supérieur, ainsi que les professeurs de recherche spécialisés dans certains domaines travaillant dans une université ou un institut de recherche universitaire.

En un coup d’œil

Personnes concernées → Professeurs d’institutions universitaires telles que KAIST → Professeurs de rang au moins égal à professeur adjoint, nommés par un établissement supérieur → Professeurs de recherche spécialisés dans une université ou un institut universitaire → Remplissez-vous les critères E-1 pour enseigner ou encadrer la recherche dans le supérieur ou équivalent ? → ① Attestation de délivrance de visa Demande, passeport, photo, justificatifs de carrière et diplôme, contrat ou nomination, documents de l’établissement invitant → ② Changement de statut depuis D-2 ou D-10 Demande, passeport, carte d’enregistrement, contrat de travail, diplôme ou carrière, documents de l’employeur → ③ Prolongation du séjour Documents requis non précisés dans l’extrait fourni → Statut E-1 accordé Séjour maximal : 5 ans par délivrance → Cours dans un établissement ordinaire : pas d’autorisation distinc…

Pour qui

  • Personnes exerçant une activité de professeur dans une institution universitaire telle que l’Institut supérieur coréen des sciences et technologies
  • Professeurs de rang au moins égal à celui de professeur adjoint nommés par un établissement d’enseignement supérieur
  • Personnes exerçant comme professeurs de recherche spécialisés dans certains domaines dans une université ou un institut de recherche universitaire
  • Présidents d’université et professeurs, professeurs associés ou professeurs adjoints d’une université qui enseignent ou encadrent des travaux de recherche dans un établissement d’enseignement supérieur
  • Personnes telles que les professeurs à temps partiel, professeurs émérites ou professeurs invités remplissant les critères de qualification du manuel
  • Professeurs d’échange envoyés dans une université coréenne dans le cadre d’un accord d’échange entre universités
  • Personnel hautement qualifié dans le domaine des sciences et technologies ayant reçu une recommandation d’emploi du ministre de l’Éducation : titulaires d’un doctorat en sciences ou en ingénierie, ou titulaires d’un master dans ces domaines et ayant au moins 3 ans d’expérience en recherche et développement dans le domaine concerné

Activités autorisées

  • Il est possible d’enseigner ou d’encadrer des travaux de recherche dans un établissement d’enseignement supérieur ou un établissement équivalent.
  • Il n’est pas nécessaire d’obtenir une autorisation distincte pour suivre des cours dans un établissement d’enseignement ordinaire, tant que cela ne porte pas atteinte à l’objet initial du séjour.
  • Un étranger séjournant légalement en Corée et ayant effectué son enregistrement des étrangers n’a pas besoin d’une autorisation distincte pour exercer des activités en dehors de son statut de séjour lorsqu’il donne des cours de conversation à des collègues de son lieu de travail. Cette exception ne s’applique pas si l’enseignement de la conversation devient son activité principale ou dépasse les critères autorisés.
  • Les professeurs d’université qui donnent temporairement des conférences, des cours ou mènent des travaux de recherche dans une autre université n’ont pas à déclarer l’ajout d’un lieu de travail.

Durée de séjour

La durée maximale de séjour accordée en une seule fois est de 5 ans.

Démarches et documents

Demande d’attestation de délivrance de visa — professeurs d’établissements d’enseignement supérieur, entre autres

  • Demande d’attestation de délivrance de visa (사증발급인정신청서)
  • Passeport et une photo au format réglementaire
  • Certificat de carrière et diplôme
  • Contrat de travail ou attestation de nomination prévue
  • Documents relatifs à la création de l’établissement invitant (copie du certificat d’enregistrement d’entreprise (사업자등록증) ou certificat intégral des inscriptions au registre de la personne morale (법인등기사항전부증명서))

Les professeurs à temps plein remplissant les critères de qualification d’un rang au moins égal à celui de professeur adjoint peuvent être dispensés de fournir un certificat de carrière et un diplôme. Pour les professeurs d’échange, professeurs invités et autres, une lettre officielle de nomination ou d’invitation émise au nom de l’université peut remplacer le contrat de travail et les documents similaires.

Changement de statut de séjour — passage du statut d’étudiant (D-2) ou de demandeur d’emploi (D-10) au statut de professeur (E-1)

  • Formulaire de demande
  • Passeport et carte d’enregistrement des étrangers (외국인등록증)
  • Contrat de travail
  • Diplôme ou certificat de carrière
  • Documents relatifs à la création de l’employeur, entre autres (certificat d’enregistrement d’entreprise, extrait du registre, etc.)

Vous devez séjourner légalement en Corée sous le statut D-2 ou D-10, remplir les conditions requises pour le statut de professeur (E-1) et avoir conclu un contrat de travail avec le représentant de l’établissement concerné. Les professeurs à temps plein remplissant les critères de qualification d’un rang au moins égal à celui de professeur adjoint peuvent être dispensés de fournir un diplôme ou un certificat de carrière. Les frais d’autorisation de changement de statut de séjour sont de 100 000 wons.

Autorisation de prolongation de séjour

  • Formulaire de demande
  • Passeport
  • Une photo au format réglementaire
  • Original et copie du contrat de travail
  • Justificatif de domicile pendant le séjour
  • Documents nécessaires à l’examen, le cas échéant

Les documents indiqués comme pouvant être nécessaires à l’examen comprennent le plan d’utilisation du personnel enseignant, la situation des étudiants inscrits et le relevé des retenues à la source sur les revenus du travail. Les frais d’autorisation de prolongation de séjour sont de 60 000 wons.

Enregistrement des étrangers

  • Formulaire de demande
  • Passeport original
  • Une photo au format réglementaire
  • Certificat d’enregistrement d’entreprise au titre de la loi relative à la taxe sur la valeur ajoutée
  • Justificatif de domicile pendant le séjour

Les frais de délivrance de la carte d’enregistrement des étrangers sont de 35 000 wons.

Déclaration de changement ou d’ajout de lieu de travail

  • Formulaire de déclaration de changement ou d’ajout de lieu de travail (근무처변경·추가 신고서)
  • Passeport et carte d’enregistrement des étrangers
  • Certificat d’enregistrement d’entreprise
  • Consentement du responsable du lieu de travail initial
  • Contrat de travail

La déclaration doit être effectuée auprès du service de l’immigration et des étrangers compétent (출입국·외국인관서) dans les 15 jours suivant la survenance du motif. Si vous avez travaillé jusqu’à la date d’expiration du contrat ou jusqu’à la date convenue, vous pouvez être dispensé de fournir le consentement du responsable de votre lieu de travail initial.

Questions fréquentes

Q. Quelles activités peut-on exercer avec le statut de séjour de professeur (E-1) ?

Il est possible d’enseigner ou d’encadrer des travaux de recherche dans un établissement d’enseignement supérieur ou un établissement équivalent. Pour toute activité différente de l’objet initial du séjour, il convient de vérifier si une autorisation distincte est nécessaire.

Q. Quelle est la durée maximale de séjour pouvant être accordée en une seule fois ?

La durée maximale accordée en une seule fois est de 5 ans. Toutefois, la durée de séjour autorisée est en principe limitée à la durée de validité du passeport.

Q. Est-il possible de passer du statut d’étudiant (D-2) ou de demandeur d’emploi (D-10) au statut E-1 ?

Cela peut être possible. Vous devez séjourner légalement en Corée, remplir les conditions requises pour le statut de professeur (E-1) et avoir conclu un contrat de travail avec le représentant de l’établissement dans lequel vous souhaitez travailler.

Q. Les professeurs d’échange peuvent-ils également demander une attestation de délivrance de visa (사증발급인정서) E-1 ?

Les professeurs invités dans une université coréenne dans le cadre d’un accord d’échange entre universités sont concernés. Pour les professeurs invités dans le cadre d’une affectation ou d’un accord, une lettre officielle de nomination ou d’invitation émise au nom de l’université peut remplacer le contrat de travail et les documents similaires.

Q. Un professeur E-1 doit-il déclarer l’ajout d’un lieu de travail lorsqu’il donne des cours dans une autre université ?

Aucune déclaration d’ajout d’un lieu de travail n’est nécessaire pour les professeurs d’université qui donnent temporairement des conférences, des cours ou mènent des travaux de recherche liés à leur spécialité dans une autre université. Pour tout autre changement ou ajout de lieu de travail, il convient de vérifier les obligations de déclaration et les conditions applicables.

Q. Est-il possible d’enseigner une langue étrangère à des collègues pendant un séjour sous le statut E-1 ?

Aucune autorisation distincte pour exercer des activités en dehors du statut de séjour n’est nécessaire pour un étranger séjournant légalement en Corée et ayant effectué son enregistrement des étrangers (외국인등록), qui donne des cours de conversation à des collègues de son lieu de travail. Cette exception ne s’applique pas si l’enseignement de la conversation devient son activité principale ou dépasse les critères autorisés.

Q. Est-il possible de demander un visa E-1 électronique ?

Le manuel inclut les professionnels E-1 parmi les personnes pouvant obtenir un visa électronique. Toutefois, l’attestation de délivrance de visa électronique n’est pas un visa en soi. Après sa délivrance, elle peut être imprimée depuis le portail des visas de la République de Corée (대한민국비자포털).

Q. L’attestation de délivrance de visa électronique est-elle nécessaire à l’entrée en Corée ?

En principe, les étrangers en possession de l’attestation doivent la présenter à l’agent lors du contrôle à l’entrée en Corée. L’attestation ne peut être imprimée qu’une seule fois et ne peut plus l’être après une entrée en Corée avec un visa électronique.

Q. Quels sont les frais de changement ou de prolongation du statut de séjour ?

Les frais pour l’autorisation de changement de statut de séjour sont de 100 000 wons et ceux pour l’autorisation de prolongation de séjour sont de 60 000 wons. Pour un visa électronique, les frais correspondant au statut et au type de visa concernés s’affichent sur l’écran de demande. Des frais de service liés au paiement électronique sont facturés séparément.

Points de vigilance

  • La durée de séjour accordée est en principe limitée à la durée de validité du passeport.
  • La déclaration de changement ou d’ajout de lieu de travail doit être effectuée dans les 15 jours suivant la survenance du motif.
  • L’attestation de délivrance de visa électronique n’est pas un visa en soi. En principe, elle doit être présentée lors du contrôle à l’entrée en Corée et ne peut être imprimée qu’une seule fois.
  • Les titulaires d’un statut de séjour autorisant le travail, tel que E-1, doivent déclarer leur profession et leur revenu annuel lorsqu’ils effectuent l’enregistrement des étrangers ou demandent diverses autorisations de séjour.

Source

Rédigé par IA à partir des manuels « délivrance des visas » et « séjour des étrangers » du ministère de la Justice (avis HiKorea, en coréen). hikorea.go.kr

Information générale ; la décision revient au bureau de l’immigration. Vérifiez les règles à jour sur HiKorea (hikorea.go.kr) ou au 1345 avant toute demande.