Visa de formation technique (D-3) — personnes concernées, durée de séjour, Confirmation de délivrance de visa, prolongation et documents d’enregistrement
D’après le manuel du ministère de la Justice (2026-09-18) · Traduit de l’original coréen.
Le statut de formation technique (D-3) est un statut de séjour destiné aux étrangers remplissant les conditions de formation fixées par le ministre de la Justice (법무부장관) et qui suivent une formation technique dans une entreprise industrielle en Corée. Sont concernées les formations liées à des entreprises ayant réalisé un investissement direct à l’étranger, exportant des technologies ou exportant des installations industrielles.
En un coup d’œil
Pour qui
- Salarié de production d’une coentreprise à l’étranger constituée conformément à la législation du pays concerné et en activité depuis au moins 3 mois, ou d’une filiale locale d’une entreprise coréenne, pour lequel il est établi qu’il est difficile d’acquérir les compétences localement et qu’une formation est nécessaire.
- Salarié de production d’une entreprise étrangère ayant importé une technologie en concluant avec une entreprise coréenne un contrat d’importation de technologie ou de coopération technologique d’une valeur d’au moins 100 000 dollars américains, et ayant besoin d’une formation pour exploiter cette technologie.
- Salarié de production d’une entreprise étrangère ayant importé d’une entreprise coréenne une installation industrielle d’une valeur d’au moins 500 000 dollars américains sur la base du prix FOB, et ayant besoin d’une formation pour exploiter cette installation.
- En principe, la personne doit être en bonne santé et avoir entre 18 et 40 ans. Elle doit avoir travaillé dans la société locale pendant au moins 3 mois, sauf exception prévue par le manuel pour le personnel affecté à des fonctions essentielles.
- Les personnes ayant déjà séjourné en Corée sous le statut de stagiaire technique doivent attendre au moins un an à compter de leur date de départ.
- En principe, le niveau 2 ou supérieur au TOPIK ou l’achèvement du niveau débutant 2 ou supérieur à l’Institut Sejong est requis. Les titulaires de diplômes précisés dans le manuel et les stagiaires d’entreprises ayant soumis un Engagement à suivre une formation en langue coréenne peuvent bénéficier d’une exception.
- Les sous-catégories du statut de séjour sont : investissement direct à l’étranger D-3-11, exportation de technologies D-3-12 et exportation d’installations industrielles D-3-13.
Activités autorisées
- La personne peut suivre une formation technique dans une entreprise industrielle autorisée en Corée.
- La formation pratique ne peut pas dépasser 70 % de la durée totale de formation.
- En principe, les activités autres que celles autorisées par le statut de séjour sont limitées.
- En principe, le changement de statut de séjour n’est pas autorisé ; le changement ou l’ajout d’un lieu de travail ne s’applique pas. Toutefois, le manuel autorise, dans certains cas, la modification du lieu de formation ou une formation confiée à une autre entreprise pour une durée maximale de 3 mois.
Durée de séjour
La Confirmation de délivrance de visa est délivrée pour une durée de séjour maximale de 6 mois. En principe, la période de formation ne peut pas dépasser 6 mois à compter de la date d’entrée en Corée. S’il est établi qu’une formation supplémentaire est nécessaire, elle peut être prolongée sans dépasser 2 ans à compter de la date d’entrée en Corée. La durée maximale de séjour est de 2 ans.
Démarches et documents
Demande de Confirmation de délivrance de visa et délivrance du visa de formation technique
- Demande de Confirmation de délivrance de visa (사증발급인정신청서), copie du passeport et une photo au format réglementaire
- Copie du certificat d’enregistrement de la société locale (현지법인 등록증) ou de l’autorisation de constitution (설립인가서)
- Attestation d’emploi (재직증명서) de la personne invitée et copie de son passeport
- Justificatifs de compétence en coréen
- Plan de formation (연수계획서) et lettre de garantie de l’invitant (초청자의 신원보증서)
- Selon le cas, documents de déclaration d’investissement direct à l’étranger (해외직접투자 신고서류), contrat d’exportation de technologie (기술수출계약서) ou autorisation d’exportation d’installation industrielle (플랜트수출승인서)
- Justificatifs du nombre de salariés coréens employés à temps plein et documents relatifs aux conditions de formation, notamment aux installations de formation et d’hébergement
La demande de Confirmation de délivrance de visa doit être présentée au bureau de l’immigration et des étrangers compétent pour l’adresse de l’entreprise invitante. Le visa de formation technique est délivré sur la base d’une Confirmation de délivrance de visa émise par le chef du bureau de l’immigration et des étrangers ; il ne peut pas être délivré à la discrétion du chef de la mission diplomatique. Si une mission diplomatique coréenne est présente dans le pays concerné, certains documents relatifs à la société locale et à l’emploi doivent être authentifiés par le consulat.
Autorisation de prolongation de la durée de séjour
- Formulaire de demande, passeport original et carte d’enregistrement d’étranger (외국인등록증)
- Lettre exposant les motifs de la demande de prolongation de la période de formation
- Certificat d’enregistrement de l’entreprise (사업자등록증) et certificat d’enregistrement de l’usine ou attestation d’enregistrement de l’usine (공장등록증명서), le cas échéant
- Certificat fiscal de la société coréenne (국내법인 납세증명서) et documents attestant de la situation fiscale de la société locale (현지법인 납세사실 관련 증명서류)
- Registre des salaires de la société locale pour le dernier mois et registre des indemnités de formation versées par l’entreprise coréenne
- Original de la lettre de garantie (신원보증서)
- Justificatifs d’affiliation à l’assurance contre les accidents du travail (산업재해보상보험) et à l’assurance maladie nationale (국민건강보험), ainsi que justificatif de souscription à une assurance de garantie
- Justificatif du lieu de résidence
La décision d’accorder ou non l’autorisation tient compte de la nécessité de prolonger la période de formation, du taux de fuite passé et des infractions éventuelles. Les frais de demande d’autorisation de prolongation de la durée de séjour s’élèvent à 60 000 wons.
Enregistrement des étrangers
- Formulaire de demande, passeport et une photo couleur
- Certificat d’enregistrement de l’entreprise (사업자등록증)
- Certificat médical (건강진단서)
- Justificatif d’affiliation à l’assurance contre les accidents du travail ou justificatif de souscription à une assurance de garantie
- Justificatif du lieu de résidence
Les frais de délivrance de la carte d’enregistrement d’étranger sont de 35 000 wons.
Déclaration de changement du lieu de formation
- Passeport original, carte d’enregistrement d’étranger et Déclaration de survenance d’un motif de changement concernant les étrangers employés ou en formation (고용·연수외국인 변동사유발생신고서)
- Copie du certificat d’enregistrement de l’entreprise et du certificat d’enregistrement de l’usine, ainsi que documents relatifs au déménagement ou à l’agrandissement
- Liste des stagiaires
Le déménagement ou l’agrandissement de l’usine est possible si l’employeur reste le même. Une formation confiée à une autre entreprise est autorisée lorsque le stagiaire doit acquérir des fonctions ou des compétences absentes de l’entreprise de formation initiale, ou lorsque cela est indispensable pour atteindre l’objectif de formation. Elle ne peut pas dépasser 3 mois.
Questions fréquentes
Q. À quel type de formation le visa D-3 est-il destiné ?
Il s’agit d’un statut de séjour destiné aux personnes qui suivent une formation technique dans une entreprise industrielle en Corée. Sont concernées les formations liées à l’investissement direct à l’étranger, à l’exportation de technologies ou à l’exportation d’installations industrielles.
Q. La Confirmation de délivrance de visa est-elle obligatoire pour demander un visa ?
Oui. Le visa de formation technique est délivré sur la base d’une Confirmation de délivrance de visa (사증발급인정서) émise par le chef du bureau de l’immigration et des étrangers (출입국·외국인관서장). Il ne s’agit pas d’un visa délivré directement à la discrétion du chef de la mission diplomatique.
Q. Quelle est la durée de séjour initiale qui peut être accordée ?
La Confirmation de délivrance de visa est délivrée pour une durée de séjour maximale de 6 mois. En principe, la période de formation ne peut pas dépasser 6 mois à compter de la date d’entrée en Corée.
Q. La durée de séjour sous le statut D-3 peut-elle être prolongée jusqu’à 2 ans ?
S’il est établi qu’une formation supplémentaire est nécessaire, la durée de séjour peut être prolongée, sans toutefois dépasser 2 ans à compter de la date d’entrée en Corée. La décision de prolongation tient compte de la nécessité de la formation, du taux de fuite passé et des infractions éventuelles.
Q. Peut-on exercer une autre activité pendant la formation ?
Le manuel indique que les activités autres que celles autorisées par le statut de séjour sont en principe limitées. Le lieu et le contenu de la formation doivent correspondre à l’objectif de formation autorisé, et la formation pratique ne peut pas dépasser 70 % de la durée totale de formation.
Q. Peut-on passer du statut D-3 à un autre statut de séjour ?
En principe, il n’est pas possible de changer de statut de séjour. L’extrait ne précise pas les documents à fournir pour une demande distincte de changement de statut de séjour.
Q. Peut-on changer de lieu de formation ?
En cas de déménagement ou d’agrandissement de l’usine, le lieu de formation peut être modifié si l’employeur reste le même. Une formation confiée à une autre entreprise n’est autorisée que pour des motifs déterminés et ne peut pas dépasser 3 mois.
Q. Dans quels cas un stagiaire peut-il ne pas présenter de résultat à un examen de coréen ?
Les personnes titulaires d’une licence ou d’un diplôme supérieur obtenu dans une université coréenne peuvent bénéficier d’une exception. Une exception est également possible pour les personnes formées par une entreprise qui a soumis un Engagement à suivre une formation en langue coréenne (한국어교육 이행각서), mais l’entreprise doit respecter les engagements qu’elle a pris.
Points de vigilance
- La période de formation est calculée à partir de la date d’entrée en Corée et ne peut pas dépasser 2 ans à compter de cette date, même en cas de prolongation.
- Même si le stagiaire remplit les conditions requises, la délivrance d’une Confirmation de délivrance de visa n’est pas garantie. L’objectif et les conditions de la formation, le nombre de personnes faisant l’objet de la demande, entre autres, sont également examinés.
- La formation pratique ne peut pas dépasser 70 % de la durée totale de formation.
- La modification du lieu de formation et le recours à une autre entreprise pour la formation doivent respecter les motifs et conditions prévus. La période de formation confiée à une autre entreprise ne peut pas dépasser 3 mois.
Source
Rédigé par IA à partir des manuels « délivrance des visas » et « séjour des étrangers » du ministère de la Justice (avis HiKorea, en coréen). hikorea.go.kr
Information générale ; la décision revient au bureau de l’immigration. Vérifiez les règles à jour sur HiKorea (hikorea.go.kr) ou au 1345 avant toute demande.