Visa de recherche d’emploi (D-10) — personnes admissibles, activités autorisées, durée de séjour et documents à fournir
D’après le manuel du ministère de la Justice (2026-09-18) · Traduit de l’original coréen.
Le statut de séjour pour recherche d’emploi (D-10) s’adresse aux étrangers qui souhaitent chercher un emploi dans un secteur professionnel en Corée, préparer la création d’une entreprise technologique ou effectuer un stage dans un secteur de haute technologie. Il se décline en recherche d’emploi générale (D-10-1), préparation à la création d’une entreprise technologique (D-10-2), stage en haute technologie (D-10-3) et personnes hautement qualifiées (D-10-T).
En un coup d’œil
Pour qui
- Recherche d’emploi générale (D-10-1) : personnes résidant légalement en Corée, titulaires d’un diplôme de licence ou d’un diplôme supérieur, ou d’un titre équivalent, et remplissant les conditions du système à points. Certaines personnes bénéficient également d’une exception les dispensant du système à points, notamment celles qui recherchent un premier emploi après avoir obtenu leur diplôme dans une université coréenne.
- Préparation à la création d’une entreprise technologique (D-10-2) : personnes titulaires d’un diplôme de licence ou d’un diplôme supérieur et remplissant au moins l’une des conditions prévues par le manuel, par exemple détenir un droit de propriété intellectuelle en Corée ou dans un pays de l’OCDE, ou avoir suivi une formation OASIS.
- Stage en haute technologie (D-10-3) : étudiants inscrits au moins en licence dans un domaine de haute technologie dans une université de renommée mondiale, ou personnes ayant obtenu leur diplôme depuis moins de trois ans. Les personnes doivent avoir moins de 30 ans, ou moins de 35 ans si elles sont titulaires d’un master ou d’un diplôme supérieur.
- Personnes hautement qualifiées (D-10-T) : personnes ayant obtenu, au cours des cinq dernières années, un master ou un diplôme supérieur dans une université classée parmi les 100 premières au monde et souhaitant rechercher un emploi ou suivre une formation en vue de travailler en Corée.
- Les secteurs d’emploi professionnel couvrent les activités allant de l’enseignement (E-1) aux activités spécifiques (E-7). Pour les activités artistiques et de divertissement (E-6), seuls les domaines des arts non commerciaux et du sport sont autorisés. Les travailleurs semi-qualifiés E-7 et les travailleurs qualifiés ne peuvent pas présenter leur demande depuis l’étranger.
Activités autorisées
- Les titulaires d’un D-10-1 ou d’un D-10-T peuvent rechercher un emploi auprès d’entreprises ou d’organisations en Corée.
- Les activités autorisées comprennent également les stages de courte durée rémunérés par une indemnité de formation, effectués avant un emploi régulier.
- Les titulaires d’un D-10-2 peuvent préparer la création d’une entreprise, notamment en participant à des formations à l’entrepreneuriat, en préparant le dépôt ou en déposant une demande de droit de propriété intellectuelle, ou en préparant la constitution d’une société. Les stages sont limités.
- Les titulaires d’un D-10-3 peuvent effectuer un stage dans un domaine de haute technologie après avoir conclu un contrat de travail de stagiaire avec une entreprise ou une institution remplissant les conditions requises.
- Les titulaires d’un D-10-1 peuvent demander une autorisation de travail à temps partiel s’ils remplissent certaines conditions. Cette disposition particulière ne s’applique pas aux titulaires d’un D-10-2 ou d’un D-10-3.
Durée de séjour
La durée de séjour accordée à chaque fois est en principe de 1 an maximum. Certaines catégories, notamment les personnes ayant obtenu au moins 60 points mais moins de 80 points au titre du D-10-1, ainsi que certaines catégories de titulaires d’un D-10-2, peuvent se voir accorder 6 mois maximum à chaque fois. La durée totale maximale de séjour, renouvellements compris, est de 3 ans ou de 1 an selon la catégorie ; elle est de 3 ans maximum pour les D-10-3 et D-10-T.
Démarches et documents
Délivrance d’un visa
- Formulaire de demande (신청서), photographie, copie du passeport, frais et copie d’une pièce d’identité
- Plan de recherche d’emploi (구직활동 계획서) ou plan d’activité correspondant au statut demandé
- Diplôme ou certificat de fin d’études
- Justificatifs des conditions applicables, notamment l’évaluation selon le système à points, le niveau de coréen ou l’expérience professionnelle
- Justificatifs des ressources nécessaires au séjour (pour les personnes concernées)
- Pour le D-10-3, contrat de travail de stagiaire et justificatifs établissant que l’entreprise ou l’institution qui invite le demandeur remplit les conditions requises
La demande doit être déposée auprès d’une représentation diplomatique coréenne dans le pays d’origine ou dans le pays où le demandeur réside à long terme. Les documents délivrés à l’étranger doivent être traduits en coréen ou en anglais, puis soumis après apostille ou légalisation notariale. Pour le D-10-3, la délivrance du visa est autorisée uniquement sur la base d’un Certificat de délivrance de visa (사증발급인정서).
Changement de statut de séjour
- Formulaire de demande, photographie, copie du passeport, frais et copie d’une pièce d’identité
- Plan de recherche d’emploi, plan de création d’entreprise technologique ou plan d’activité de stage
- Diplôme ou certificat de fin d’études
- Justificatifs correspondant aux conditions applicables au système à points, à une dispense du système à points, à la création d’entreprise ou au stage
- Justificatif du lieu de résidence (pour les catégories concernées)
- Justificatifs des ressources nécessaires au séjour (pour les catégories concernées)
En cas de changement de situation, la demande doit être déposée sans délai auprès du bureau de l’immigration et des étrangers compétent pour le lieu de résidence (출입국·외국인관서). Si des ressortissants de certains pays désignés demandent le changement à partir de certains statuts de séjour prévus, ils doivent obtenir au moins 80 points pour le D-10-1.
Prolongation de la durée de séjour
- Formulaire de demande, photographie, copie du passeport, frais et copie d’une pièce d’identité
- Plan de recherche d’emploi ou plan d’activité correspondant
- Justificatif du lieu de résidence
- Justificatifs des ressources nécessaires au séjour (pour les personnes concernées)
- Certificat d’emploi en tant que stagiaire ou documents nécessaires à l’évaluation selon le système à points (pour les personnes concernées)
La durée de prolongation autorisée varie selon la catégorie de séjour, la catégorie de demandeur et le nombre de points obtenus. Certains demandeurs bénéficiant d’une exception peuvent être dispensés de fournir des justificatifs de ressources ou les remplacer par un relevé de salaire.
Enregistrement des étrangers
- Formulaire de demande
- Passeport et copie du passeport
- Photographie au format réglementaire
- Justificatif du lieu de résidence
- Frais
- Pour le D-10-3, copie du certificat d’enregistrement de l’entreprise ou du certificat de numéro d’identification de l’entreprise dans laquelle le stage doit être effectué, ainsi qu’un certificat d’emploi
Le manuel indique les documents à fournir pour l’enregistrement des étrangers. Il précise que les frais de prolongation ou d’ajustement de la durée de séjour sont exonérés lorsque la durée accordée lors de l’enregistrement est d’un an.
Autorisation de travail à temps partiel pour le D-10-1
- Formulaire de demande, photographie, copie du passeport, frais et copie d’une pièce d’identité
- Diplôme
- Contrat de travail
- Certificat d’enregistrement de l’entreprise
- Justificatif du niveau de coréen
- Attestation de travail à temps partiel pour les personnes en recherche d’emploi (구직 시간제 취업 확인서)
La demande est présentée au titre de l’autorisation d’exercer des activités autres que celles prévues par le statut de séjour. Les frais s’élèvent à 120 000 wons. Le travail effectué avant l’obtention de l’autorisation peut entraîner des sanctions tant pour l’étranger que pour l’employeur.
Questions fréquentes
Q. Quels types d’activités peut-on exercer avec un D-10 ?
Il est possible de rechercher un emploi et d’effectuer un stage de courte durée avant un emploi régulier. Le D-10-2 concerne principalement les activités de préparation à la création d’une entreprise, et le D-10-3 les stages en haute technologie effectués auprès d’entreprises ou d’institutions remplissant les conditions requises.
Q. Quel score faut-il obtenir pour le D-10-1 dans le cadre du système à points ?
Il faut obtenir au moins 20 points dans les critères de base et un total d’au moins 60 points sur 190. Certaines catégories prévues par le manuel sont dispensées du système à points.
Q. Peut-on demander un D-10-1 sans être soumis au système à points après avoir obtenu un diplôme dans une université coréenne ?
Le système à points ne s’applique pas aux personnes qui ont terminé en tant qu’étudiant étranger (D-2) un cursus menant à un diplôme de niveau bac+2 ou supérieur dans une université coréenne, obtenu le diplôme, puis demandé pour la première fois un changement vers le D-10-1. La durée de séjour accordée initialement au titre de cette disposition particulière est d’un an ; le système à points s’applique aux demandes de prolongation.
Q. Quelle durée de séjour peut-on obtenir à la fois avec un D-10 ?
En principe, une durée maximale d’un an peut être accordée à chaque fois. Certaines catégories, notamment les personnes ayant obtenu au moins 60 points mais moins de 80 points dans le cadre du système à points, peuvent obtenir 6 mois maximum à chaque fois. La durée maximale totale, renouvellements compris, varie également selon le statut et la catégorie de demandeur.
Q. Peut-on travailler à temps partiel avec un D-10-1 ?
Une autorisation de travail à temps partiel peut être accordée si toutes les conditions requises sont remplies. Le demandeur doit avoir obtenu un diplôme de niveau bac+2 ou supérieur dans un établissement d’enseignement destiné aux étudiants étrangers en Corée et avoir obtenu ce diplôme depuis moins de trois ans. Il doit également vérifier les exigences relatives au coréen et les restrictions concernant ses antécédents de séjour sous E-1 à E-7.
Q. Combien d’heures peut-on travailler à temps partiel ?
Une fois l’autorisation obtenue, il est possible de travailler jusqu’à 25 heures par semaine en semaine, sans limite horaire les week-ends et jours fériés. Les personnes ayant achevé le niveau 5 ou un niveau supérieur du Programme d’intégration sociale peuvent travailler jusqu’à 30 heures par semaine en semaine. Dans le secteur manufacturier, seuls les titulaires ayant achevé au moins le niveau 4 du Programme d’intégration sociale peuvent travailler ; un résultat au TOPIK ne suffit pas à obtenir l’autorisation de travailler dans ce secteur.
Q. Dans quelles entreprises peut-on effectuer un stage D-10-3 ?
Le stage peut être effectué dans des entreprises coréennes cotées en bourse disposant des installations de recherche définies dans le manuel, dans des entreprises possédant un institut de recherche interne ou un département exclusivement consacré à la recherche et au développement, dans des entreprises de haute technologie ou des entreprises à risque, ainsi que dans des instituts de recherche publics. En principe, le nombre de stagiaires ne peut pas dépasser 20 % de l’effectif de travailleurs coréens de l’entreprise concernée.
Q. Peut-on demander un visa D-10 depuis l’étranger ?
La demande peut être déposée auprès d’une représentation diplomatique coréenne située dans le pays d’origine ou dans le pays où le demandeur réside à long terme. En principe, un pays tiers où l’on séjourne temporairement, par exemple à titre touristique, ne constitue pas un lieu de dépôt admissible. Pour le D-10-3, la délivrance du visa est autorisée uniquement sur la base d’un Certificat de délivrance de visa.
Q. Faut-il déclarer le début d’un stage D-10-1 ou un changement d’organisme d’accueil ?
Les titulaires d’un D-10-1 déjà enregistrés comme étrangers doivent déclarer le début d’un stage dans le secteur concerné ou un changement d’organisme d’accueil dans les 15 jours suivant la survenance du motif. Les personnes préparant la création d’une entreprise technologique et celles ayant une expérience professionnelle dans un secteur spécialisé qui ont changé de statut pour obtenir un D-10-1 ne peuvent pas exercer ces activités de stage.
Points de vigilance
- Les conditions de dispense du système à points pour le D-10-1 varient selon la catégorie, notamment en fonction de la date d’obtention du diplôme, du temps écoulé depuis la fin des études et du fait qu’il s’agisse ou non d’une première recherche d’emploi. Les personnes ayant déjà obtenu un D-10 peuvent être exclues de certaines dispositions particulières.
- Les stages effectués pendant la recherche d’emploi sont soumis à des conditions d’autorisation et à des formalités de déclaration. Pour le D-10-1, le début du stage ou le changement d’organisme d’accueil doit être déclaré dans les 15 jours suivant la survenance du motif.
- Outre les motifs généraux d’inadmissibilité, le D-10-T est soumis à des critères de restriction spécifiques liés à l’admission sur le territoire, aux infractions pénales et aux violations de la loi sur l’immigration.
- Le travail à temps partiel n’est autorisé que sur le lieu de travail approuvé. Un emploi commencé avant l’obtention de l’autorisation peut entraîner des sanctions tant pour l’étranger que pour l’employeur.
Source
Rédigé par IA à partir des manuels « délivrance des visas » et « séjour des étrangers » du ministère de la Justice (avis HiKorea, en coréen). hikorea.go.kr
Information générale ; la décision revient au bureau de l’immigration. Vérifiez les règles à jour sur HiKorea (hikorea.go.kr) ou au 1345 avant toute demande.