Visado de trabajo estacional (E-8): requisitos, período de estancia y documentos para la solicitud y la prórroga
Según el manual del Ministerio de Justicia (2026-09-18) · Traducido del original en coreano.
El trabajo estacional (E-8) es un estatus de estancia para extranjeros que desean trabajar en el cultivo y la cosecha de productos agrícolas y su procesamiento primario relacionado, o en el procesamiento primario de productos pesqueros. El gobierno local asigna a los trabajadores y tramita la solicitud del visado; el período de estancia concedido en cada ocasión puede ser de hasta 8 meses.
De un vistazo
Para quién
- E-8-1·E-8-3: trabajadores agrícolas o pesqueros recomendados por un gobierno local extranjero que haya firmado un memorando de entendimiento (MOU) con un gobierno local de Corea.
- E-8-2·E-8-4: familiares residentes en el extranjero de inmigrantes por matrimonio en Corea, hasta el cuarto grado de consanguinidad, y los cónyuges de dichos familiares. En agricultura corresponde al E-8-2 y en pesca, al E-8-4.
- E-8-5·E-8-6: trabajadores agrícolas o pesqueros que participaron en trabajo estacional con el estatus G-1-19 y cuyo empleador recomendó volver a contratarlos.
- E-8-7·E-8-8: padres invitados por estudiantes extranjeros (D-2) que reúnen los requisitos. En agricultura corresponde al E-8-7 y en pesca, al E-8-8.
- E-8-99: otro personal de apoyo, como asistentes de comunicación lingüística, cuya solicitud presenta el gobierno local.
Actividades permitidas
- Puede trabajar en el cultivo y la cosecha de productos agrícolas reconocidos por el Ministro de Justicia y en el procesamiento primario relacionado con estas actividades.
- Puede trabajar en el procesamiento primario de productos pesqueros reconocido por el Ministro de Justicia.
- Realiza trabajo estacional en el sector correspondiente en explotaciones agrícolas o pesqueras asignadas por el gobierno local.
- Los trabajadores estacionales (C-4·E-8) no pueden obtener autorización para realizar actividades distintas del trabajo estacional.
- No se permite añadir lugares de trabajo.
Duración de la estancia
El período de estancia concedido en cada ocasión puede ser de hasta 8 meses, y el período total de estancia no puede superar los 8 meses.
Trámites y documentos
Solicitud del Certificado de reconocimiento de emisión de visado
- Contrato de trabajo estándar
- Documentos que acrediten los esfuerzos realizados para contratar a trabajadores nacionales
- Copia del pasaporte del trabajador estacional
- Documentos justificativos según el tipo de recomendación
- Lista de las instalaciones de alojamiento que se prevé proporcionar
- Informe de resultados de la celebración de un memorando de entendimiento (MOU), entre otros documentos
El jefe del gobierno local básico presenta la solicitud a través del Portal de Visados. El visado E-8 solo se expide mediante un Certificado de reconocimiento de emisión de visado. Su emisión tarda aproximadamente 10 días desde la fecha de solicitud; determine cuándo solicitarlo teniendo en cuenta las fechas de trabajo y el tiempo necesario para preparar la salida del país.
Registro de extranjeros
- Solicitud integrada (통합신청서)
- Pasaporte
- Una fotografía (35 mm × 45 mm)
- Confirmación de provisión de residencia y alojamiento (거주·숙소 제공 확인서)
- Certificado de afiliación al seguro de accidentes laborales (산재보험 가입증명원) o póliza del seguro de accidentes para agricultores y pescadores o compromiso de afiliación (농·어업인 안전보험 보험증권·가입 확약서)
- Certificado de afiliación al seguro de viaje (여행자보험 가입증명서)
- Certificado del examen de drogas (마약검사 확인서)
- Certificado de inspección del alojamiento del gobierno local (지방자치단체 숙소점검 확인서)
Los resultados del examen de drogas deben presentarse en un sobre sellado. El gobierno local presenta en bloque, mediante un documento oficial, los certificados de inspección del alojamiento.
Cambio de lugar de trabajo (reasignación de empleador)
- Solicitud integrada, pasaporte y tarjeta de registro de extranjero
- Copia del contrato de trabajo estándar
- Certificado de afiliación al seguro de accidentes laborales o póliza del seguro de accidentes para agricultores y pescadores o compromiso de afiliación
- Certificado de afiliación al seguro médico o documentos que acrediten la solicitud de afiliación (si corresponde)
- Confirmación del empleador asignado para la colocación del trabajador estacional
- Confirmación de provisión de residencia y alojamiento
- Certificado del examen de drogas, si se trata de un cambio acordado antes del registro del extranjero
Es posible cambiar de lugar de trabajo si el contrato se rescinde antes de su vencimiento por causas atribuibles al empleador o si el empleador y el trabajador llegan a un acuerdo antes del registro del extranjero. No se permite añadir lugares de trabajo y se exime del pago de la tasa por el cambio.
Autorización de prórroga del período de estancia
- Solicitud de recomendación para la prórroga del período de estancia de un trabajador extranjero estacional
- Pasaporte y tarjeta de registro de extranjero
- Confirmación de provisión de residencia y alojamiento
- Contrato de trabajo
- Documento de identidad del empleador
- Indicadores para identificar a víctimas de trata de personas
- Carta de recomendación para la prórroga del período de estancia de trabajadores estacionales cuyo período de estancia está por vencer
- Solicitud integrada
La solicitud debe presentarse ante el gobierno local entre 60 y 40 días antes de la fecha de vencimiento. Si faltan 40 días o menos para el vencimiento, primero debe obtener una carta de recomendación del gobierno local y después presentar la solicitud en persona ante la oficina de inmigración y asuntos de extranjeros competente. Se exime del pago de la tasa.
Autorización para realizar actividades distintas de las permitidas por el estatus de estancia (participación en el programa de trabajo estacional para extranjeros que se encuentran en Corea)
- Solicitud integrada, tarjeta de registro de extranjero y pasaporte
- Copia del contrato de trabajo estándar
- Solicitud de participación en el trabajo estacional
- Carta de recomendación para la participación de estudiantes extranjeros en el trabajo estacional (si corresponde)
- Certificado de afiliación al seguro de accidentes laborales o póliza del seguro de accidentes para agricultores y pescadores o compromiso de afiliación
- Certificado de afiliación al seguro médico o documentos que acrediten la solicitud de afiliación (si corresponde)
- Confirmación del empleador asignado para la colocación del trabajador estacional
- Confirmación de provisión de residencia y alojamiento (si corresponde)
Pueden solicitarla los extranjeros registrados que reúnan los requisitos para participar en el programa de trabajo estacional para extranjeros que se encuentran en Corea. La autorización será válida hasta la fecha de vencimiento del período de estancia y tendrá una duración mínima de una semana y máxima de 8 meses. Se exime del pago de la tasa.
Preguntas frecuentes
Q. ¿Qué tipo de trabajo puedo realizar con el visado de trabajo estacional (E-8)?
Puede trabajar en el cultivo y la cosecha de productos agrícolas reconocidos y en el procesamiento primario relacionado con estas actividades, o en el procesamiento primario de productos pesqueros. Realizará trabajo estacional en el sector y el lugar de trabajo asignados por el gobierno local.
Q. ¿Cuál es el período máximo de estancia con el visado E-8?
El período de estancia concedido en cada ocasión puede ser de hasta 8 meses. El período total de estancia tampoco puede superar los 8 meses.
Q. ¿Tengo que solicitar el visado personalmente?
En el caso de los extranjeros que se encuentran fuera de Corea, una vez que el gobierno local los haya asignado, el jefe del gobierno local básico solicita el Certificado de reconocimiento de emisión de visado (사증발급인정서). La solicitud se tramita a través del Portal de Visados (비자포털).
Q. ¿También pueden solicitarlo los familiares de inmigrantes por matrimonio que residen en el extranjero?
Los inmigrantes por matrimonio pueden recomendar al gobierno local a sus familiares que residan en el extranjero y sean parientes hasta el cuarto grado de consanguinidad, así como a los cónyuges de dichos familiares. En agricultura corresponde al E-8-2 y en pesca, al E-8-4.
Q. ¿Los familiares de inmigrantes por matrimonio que se encuentran en Corea también solicitan el Certificado de reconocimiento de emisión de visado?
Los familiares que se encuentran en Corea no pueden solicitar el Certificado de reconocimiento de emisión de visado. Si corresponde, deben solicitar una autorización para realizar actividades distintas de las permitidas por su estatus de estancia.
Q. ¿Cuándo debo solicitar la prórroga del período de estancia?
La solicitud debe presentarse ante el gobierno local entre 60 y 40 días antes de la fecha de vencimiento. Si faltan 40 días o menos para el vencimiento, primero debe solicitarla al gobierno local y obtener una carta de recomendación; después, debe presentarla en persona ante la oficina de inmigración y asuntos de extranjeros (출입국·외국인관서).
Q. ¿Puedo cambiar o añadir un lugar de trabajo?
No se permite añadir lugares de trabajo. Es posible cambiar de lugar de trabajo si el contrato se rescinde antes de su vencimiento por causas atribuibles al empleador o si el empleador y el trabajador extranjero llegan a un acuerdo antes de que se registre al trabajador extranjero.
Q. ¿Puedo realizar otro trabajo durante mi estancia con el E-8?
Los trabajadores estacionales (C-4·E-8) no pueden obtener autorización para realizar actividades distintas del trabajo estacional. Los extranjeros registrados que participen en el programa de trabajo estacional para extranjeros que se encuentran en Corea deben consultar por separado los requisitos de solicitud publicados para obtener autorización para realizar trabajo estacional.
Q. ¿Qué documentos se necesitan para solicitar el visado?
Se necesitan el Contrato de trabajo estándar (표준근로계약서), documentos que acrediten los esfuerzos realizados para contratar a trabajadores nacionales, una copia del pasaporte y la lista de las instalaciones de alojamiento que se prevé proporcionar, entre otros documentos. Según el tipo de recomendación, también se presentan documentos que acrediten la experiencia laboral en agricultura o pesca, el parentesco o la relación entre el estudiante extranjero y sus padres.
Tenga en cuenta
- A partir de 2025, se suspendió la emisión de visados de trabajo estacional de corta duración (C-4-1~4).
- El visado E-8 solo se expide mediante un Certificado de reconocimiento de emisión de visado. Compruebe quién recomienda al solicitante y qué sectores están permitidos, e introduzca correctamente el tipo de visado y los datos de la solicitud.
- La tramitación del Certificado de reconocimiento de emisión de visado puede tardar unos 10 días; tenga en cuenta las fechas de trabajo y el tiempo necesario para preparar la salida del país.
- El lugar y el procedimiento de solicitud varían según el momento en que se solicite la prórroga del período de estancia. Si faltan 40 días o menos para la fecha de vencimiento, primero debe obtener una carta de recomendación y después presentar la solicitud en persona ante la oficina de inmigración y asuntos de extranjeros.
Fuente
Elaborado por IA a partir de los manuales de expedición de visados y de estancia del Ministerio de Justicia (aviso de HiKorea, en coreano). hikorea.go.kr
Es información general; la oficina de inmigración decide. Antes de solicitar, consulte las normas vigentes en HiKorea (hikorea.go.kr) o llame al 1345.