Visa de orientación técnica (E-4): elegibilidad, período de estancia, solicitud, prórroga y cambio de lugar de trabajo
Según el manual del Ministerio de Justicia (2026-09-18) · Traducido del original en coreano.
La orientación técnica (E-4) es un estatus de estancia que permite proporcionar conocimientos especializados en ciencias naturales o tecnología en campos industriales especializados en instituciones públicas o privadas. Está dirigido a extranjeros que proporcionan a instituciones nacionales tecnologías industriales avanzadas u otras tecnologías difíciles de conseguir en Corea.
De un vistazo
Para quién
- Personas que proporcionan conocimientos especializados en ciencias naturales a instituciones públicas o privadas
- Personas que proporcionan tecnología en campos industriales especializados
- Personas que proporcionan a instituciones públicas o privadas de Corea tecnologías industriales avanzadas u otras tecnologías que no pueden obtenerse en el país
- Personas desplazadas por una empresa extranjera que contrata servicios para proporcionar tecnología en campos industriales especializados
- Personas que proporcionan tecnologías especializadas u otras tecnologías introducidas por empresas industriales nacionales
- Personas que proporcionan tecnología a ciudadanos o entidades jurídicas de la República de Corea en virtud de un contrato de transferencia de tecnología conforme a la Ley de Promoción de la Inversión Extranjera (외국인투자촉진법)
Actividades permitidas
- Puede proporcionar conocimientos especializados en ciencias naturales o tecnología en campos industriales especializados en instituciones públicas o privadas.
- Las actividades laborales deben limitarse a la prestación de servicios técnicos correspondiente a E-4.
- Cuando se cursan estudios en una institución educativa formal sin menoscabar el propósito original de la estancia, no se necesita una autorización adicional durante el período de estancia autorizado.
- Los titulares de E-4 que tengan previsto impartir clases en una universidad durante un período de hasta 90 días pueden solicitar autorización para realizar actividades distintas a las permitidas por su estatus de estancia, con el estatus de empleo de corta duración (C-4-5).
Duración de la estancia
El período de estancia que puede concederse en cada autorización es de hasta 5 años. El período de estancia efectivo puede concederse dentro del plazo de vigencia del pasaporte.
Trámites y documentos
Solicitud del Certificado de Reconocimiento de Emisión de Visa (사증발급인정서) (prestación de tecnología industrial avanzada)
- Formulario de solicitud del Certificado de Reconocimiento de Emisión de Visa (사증발급인정신청서)
- Pasaporte y una fotografía conforme a las normas establecidas
- Documentos relativos a la constitución de la institución pública o privada que invita al solicitante
- Certificado de aceptación de la notificación del contrato de transferencia de tecnología, contrato de transferencia de tecnología o contrato de prestación de servicios
- Orden de desplazamiento o certificado de empleo
E-4 está incluida entre las categorías para las que se emiten visas electrónicas. Para las solicitudes presentadas por un representante, también se requieren un poder, un certificado de empleo del representante y su documento de identidad.
Cambio de estatus de estancia
- Formulario de solicitud, pasaporte y tarjeta de registro de extranjero (외국인등록증)
- Orden de desplazamiento o certificado de empleo
- Certificado de aceptación de la notificación del contrato de transferencia de tecnología, contrato de transferencia de tecnología o documentos relacionados con la prestación de servicios
- Copia del certificado de registro de empresa
- Si corresponde, carta de recomendación para el empleo del ministro de la cartera competente
Para cambiar desde estudios (D-2) o búsqueda de empleo (D-10), deben cumplirse todos los requisitos: encontrarse en situación de estancia legal, cumplir los requisitos de elegibilidad correspondientes a E-4 y haber celebrado un contrato de trabajo. La tasa por la autorización de cambio de estatus de estancia es de 100.000 wones.
Prórroga del período de estancia
- Formulario de solicitud, pasaporte y tarjeta de registro de extranjero
- Orden de desplazamiento o certificado de empleo
- Certificado de aceptación de la notificación del contrato de transferencia de tecnología, contrato de transferencia de tecnología o documentos relacionados con la prestación de servicios
- Copia del certificado de registro de empresa
- Documentos que acrediten el lugar de residencia
La tasa por la autorización de prórroga del período de estancia es de 60.000 wones.
Notificación de cambio o incorporación de un lugar de trabajo
- Formulario de notificación de cambio o incorporación de un lugar de trabajo, pasaporte y tarjeta de registro de extranjero
- Certificado de registro de empresa
- Carta de consentimiento del responsable del lugar de trabajo original
- Contrato de trabajo
- Certificado de aceptación de la notificación del contrato de transferencia de tecnología, contrato de transferencia de tecnología o copia del certificado de designación como empresa de defensa, entre otros
Debe notificarse a la oficina competente de inmigración y extranjería dentro de los 15 días siguientes a la fecha en que se produzca el motivo de la notificación. Puede eximirse la presentación de la carta de consentimiento del responsable del lugar de trabajo original, por ejemplo, cuando se haya trabajado hasta la fecha de vencimiento del contrato.
Registro de extranjero
- Formulario de solicitud, pasaporte original y una fotografía conforme a las normas establecidas
- Certificado de registro de empresa
- Documentos que acrediten el lugar de residencia
La tasa por la emisión de la tarjeta de registro de extranjero es de 35.000 wones.
Preguntas frecuentes
Q. ¿Qué tipo de trabajo se puede realizar con una visa E-4?
Puede proporcionar conocimientos especializados en ciencias naturales o tecnología en campos industriales especializados en instituciones públicas o privadas. Debe realizar actividades que se ajusten al ámbito de actividades permitido para el estatus de estancia E-4.
Q. ¿Cuál es el período máximo de estancia con E-4?
El período de estancia que puede concederse en cada autorización es de hasta 5 años. Sin embargo, el período autorizado en la práctica puede limitarse a la vigencia del pasaporte.
Q. ¿Se puede solicitar una visa electrónica E-4?
E-4 está incluida entre las categorías para las que se emiten visas electrónicas. La solicitud de una visa electrónica puede presentarla el propio extranjero o la persona que desea invitarlo.
Q. ¿Se puede cambiar de D-2 o D-10 a E-4?
Es posible. Debe encontrarse en situación de estancia legal, la actividad que vaya a realizar debe corresponder a E-4 y debe cumplir los requisitos de elegibilidad. También debe celebrar un contrato de trabajo con el representante de la institución u organización correspondiente.
Q. ¿Se puede impartir clases en una universidad con E-4?
Los titulares de E-4 que tengan previsto impartir clases en una universidad durante un período de hasta 90 días pueden solicitar autorización para realizar actividades distintas a las permitidas por su estatus de estancia, con el estatus de empleo de corta duración (C-4-5). Entre los documentos indicados en el manual para la solicitud figuran una carta de recomendación del presidente o decano de la universidad, el contrato de trabajo y la carta de consentimiento del responsable del lugar de trabajo original.
Q. ¿Cuándo debe notificarse un cambio o la incorporación de un lugar de trabajo con E-4?
Debe notificarse a la oficina competente de inmigración y extranjería (출입국·외국인관서) dentro de los 15 días siguientes a la fecha en que se produzca el motivo de la notificación. También debe cumplir los requisitos de elegibilidad necesarios para trabajar en el lugar de trabajo que se añada o al que se traslade.
Q. ¿Se necesitan documentos que acrediten el lugar de residencia al prorrogar el período de estancia E-4?
Sí. Se indican documentos que acrediten el lugar de residencia, como el contrato de arrendamiento, un certificado de alojamiento, recibos de pago de servicios públicos o recibos de pago de la residencia estudiantil.
Q. ¿Los titulares de E-4 necesitan autorización adicional para estudiar en una institución educativa formal?
Cuando se cursan estudios en una escuela primaria, secundaria o preparatoria, o en una universidad, sin menoscabar el propósito original de la estancia, no se necesita ningún procedimiento de autorización por separado durante el período de estancia autorizado.
Tenga en cuenta
- El cambio o la incorporación de un lugar de trabajo debe notificarse dentro de los 15 días siguientes a la fecha en que se produzca el motivo de la notificación.
- Como norma general, el período autorizado de estancia se concede dentro del plazo de vigencia del pasaporte.
- En la información correspondiente se indica que no se cobra una tasa por el cambio o la incorporación de un lugar de trabajo; sin embargo, la tabla general de tasas indica un importe de 120.000 wones. Se recomienda confirmar el importe con la oficina competente de inmigración y extranjería antes de presentar la solicitud.
- El cambio o la incorporación de un lugar de trabajo puede estar restringido si, aun cuando el despido o la renuncia anticipada no se deban a causas imputables al lugar de trabajo original, no se obtiene el consentimiento de este para el traslado.
Fuente
Elaborado por IA a partir de los manuales de expedición de visados y de estancia del Ministerio de Justicia (aviso de HiKorea, en coreano). hikorea.go.kr
Es información general; la oficina de inmigración decide. Antes de solicitar, consulte las normas vigentes en HiKorea (hikorea.go.kr) o llame al 1345.