Visado de Profesor (E-1): personas que pueden solicitarlo, período de estancia y documentos para solicitarlo, cambiarlo o prorrogarlo
Según el manual del Ministerio de Justicia (2026-09-18) · Traducido del original en coreano.
El estatus de estancia de Profesor (E-1) permite a los extranjeros que cumplen los requisitos impartir clases o dirigir investigaciones en instituciones educativas de nivel universitario o superior, o en instituciones equivalentes. Entre las personas que pueden solicitarlo se encuentran los profesores de instituciones académicas como el Instituto Avanzado de Ciencia y Tecnología de Corea, los profesores con rango de profesor asistente o superior en instituciones educativas de nivel universitario o superior y los profesores investigadores de especialidades concretas en universidades o institutos de investigación afiliados a universidades.
De un vistazo

Para quién
- Personas que ejercen como profesores en instituciones académicas como el Instituto Avanzado de Ciencia y Tecnología de Corea
- Profesores con rango de profesor asistente o superior nombrados por instituciones educativas de nivel universitario o superior
- Personas que trabajan como profesores investigadores de especialidades concretas en universidades o institutos de investigación afiliados a universidades
- Rectores, profesores, profesores asociados y profesores asistentes que impartan clases o dirijan investigaciones en instituciones educativas de nivel universitario o superior
- Profesores adjuntos, profesores eméritos, profesores invitados y otras personas que cumplan los criterios de cualificación del manual
- Profesores visitantes enviados a universidades de Corea en virtud de acuerdos de intercambio entre universidades
- Personal científico y tecnológico altamente cualificado que haya recibido una recomendación de empleo del ministro de Educación y que posea un doctorado en ciencias o ingeniería, o una maestría en ciencias o ingeniería y al menos 3 años de experiencia en investigación y desarrollo en el campo correspondiente
Actividades permitidas
- Puede impartir clases o dirigir investigaciones en instituciones educativas de nivel universitario o superior, o en instituciones equivalentes.
- No necesita una autorización aparte para recibir formación en una institución educativa formal, siempre que ello no interfiera con el propósito original de su estancia.
- Quienes se encuentren en situación regular de estancia y hayan completado el registro de extranjeros no necesitan una autorización aparte para realizar actividades ajenas a su estatus de estancia si imparten clases de conversación a compañeros de trabajo en su lugar de trabajo. Esto no se aplica si la enseñanza de conversación se convierte en la actividad principal o excede los criterios permitidos.
- Los profesores universitarios que impartan temporalmente conferencias o clases, o realicen investigaciones en otra universidad, no necesitan presentar una notificación de incorporación de un lugar de trabajo adicional.
Duración de la estancia
El período máximo de estancia que se puede conceder de una sola vez es de 5 años.
Trámites y documentos
Solicitud de Certificado de reconocimiento de emisión de visado — profesores de instituciones educativas de nivel universitario o superior
- Solicitud de reconocimiento de emisión de visado (사증발급인정신청서)
- Pasaporte y una fotografía que cumpla las especificaciones estándar
- Certificados de experiencia laboral y títulos académicos
- Contrato de trabajo o certificado de nombramiento previsto
- Documentos relativos a la constitución de la institución educativa que invita (copia del Certificado de registro mercantil (사업자등록증) o Certificado completo de inscripción de la sociedad en el registro mercantil (법인등기사항전부증명서))
Los profesores a tiempo completo que cumplan los requisitos de cualificación de profesor asistente o superior, entre otros, pueden quedar exentos de presentar certificados de experiencia laboral y títulos académicos. En el caso de profesores visitantes, profesores invitados y otros similares, una carta oficial de nombramiento o invitación emitida a nombre de la universidad puede sustituir, entre otros documentos, al contrato de trabajo.
Cambio de estatus de estancia — de Estudiante (D-2) o Buscador de empleo (D-10) a Profesor (E-1)
- Formulario de solicitud (신청서)
- Pasaporte y tarjeta de registro de extranjeros
- Contrato de trabajo
- Título académico o certificado de experiencia laboral
- Documentos relativos a la constitución de la empresa empleadora u otra entidad (Certificado de registro mercantil, certificado de inscripción registral de la empresa (등기부등본), etc.)
Debe encontrarse en situación regular de estancia con D-2 o D-10, cumplir los requisitos para Profesor (E-1) y haber celebrado un contrato de trabajo con el representante de la institución correspondiente. Los profesores a tiempo completo que cumplan los requisitos de cualificación de profesor asistente o superior, entre otros, pueden quedar exentos de presentar un título académico o un certificado de experiencia laboral. La tasa por la autorización de cambio de estatus de estancia es de 100.000 wones.
Autorización de prórroga del período de estancia
- Formulario de solicitud
- Pasaporte
- Una fotografía que cumpla las especificaciones estándar
- Original y copia del contrato de trabajo
- Documentos que acrediten el domicilio de estancia
- Documentos necesarios para la evaluación, si procede
Entre los documentos indicados para la evaluación figuran el plan de utilización del personal docente, la relación de alumnos matriculados y el registro de retenciones en origen sobre los ingresos del trabajo. La tasa por la autorización de prórroga del período de estancia es de 60.000 wones.
Registro de extranjeros
- Formulario de solicitud
- Pasaporte original
- Una fotografía que cumpla las especificaciones estándar
- Certificado de registro mercantil conforme a la Ley del Impuesto sobre el Valor Añadido (부가가치세법)
- Documentos que acrediten el domicilio de estancia
La tasa por la expedición de la tarjeta de registro de extranjeros es de 35.000 wones.
Notificación de cambio o incorporación de lugar de trabajo
- Formulario de notificación de cambio o incorporación de lugar de trabajo (근무처변경·추가 신고서)
- Pasaporte y tarjeta de registro de extranjeros
- Certificado de registro mercantil
- Consentimiento del responsable del lugar de trabajo original
- Contrato de trabajo
Debe notificarse a la oficina de inmigración y extranjería competente (출입국·외국인관서) dentro de los 15 días siguientes a la fecha en que se produzca el motivo. Si se ha trabajado hasta la fecha de vencimiento del contrato o hasta la fecha acordada, puede omitirse el consentimiento del responsable del lugar de trabajo original.
Preguntas frecuentes
Q. ¿Qué tipo de trabajo puedo realizar con el estatus de estancia de Profesor (E-1)?
Puede impartir clases o dirigir investigaciones en instituciones educativas de nivel universitario o superior, o en instituciones equivalentes. Para realizar actividades distintas del propósito original de su estancia, debe comprobar si necesita una autorización aparte.
Q. ¿Cuál es el período máximo de estancia que puedo obtener de una sola vez?
El período máximo de estancia que se puede conceder de una sola vez es de 5 años. No obstante, como regla general, el período autorizado no puede superar la vigencia del pasaporte.
Q. ¿Puedo cambiar de Estudiante (D-2) o Buscador de empleo (D-10) a E-1?
Es posible. Debe encontrarse en situación regular de estancia, cumplir los requisitos para el estatus de Profesor (E-1) y haber celebrado un contrato de trabajo con el representante de la institución en la que desea trabajar.
Q. ¿Pueden los profesores visitantes solicitar un Certificado de reconocimiento de emisión de visado E-1?
Los profesores visitantes enviados a universidades de Corea en virtud de acuerdos de intercambio entre universidades están incluidos. En el caso de profesores visitantes enviados o nombrados en virtud de un acuerdo, una carta oficial de nombramiento o invitación emitida a nombre de la universidad puede sustituir, entre otros documentos, al contrato de trabajo.
Q. ¿Los profesores E-1 deben notificar la incorporación de otro lugar de trabajo cuando imparten clases en otra universidad?
No es necesario presentar una notificación de incorporación de un lugar de trabajo adicional cuando un profesor universitario imparte temporalmente conferencias o clases, o realiza investigaciones relacionadas con su especialidad en otra universidad. Para otros cambios o incorporaciones de lugares de trabajo, debe comprobar si existe la obligación de notificar y cuáles son los requisitos.
Q. ¿Puedo enseñar un idioma extranjero a mis compañeros mientras tengo el estatus de estancia E-1?
Quienes se encuentren en situación regular de estancia y hayan completado el registro de extranjeros no necesitan una autorización aparte para realizar actividades ajenas a su estatus de estancia si imparten clases de conversación a compañeros de trabajo en su lugar de trabajo. Esta excepción no se aplica si la enseñanza de conversación se convierte en la actividad principal o excede los criterios permitidos.
Q. ¿Puedo solicitar un visado E-1 electrónico?
El manual incluye a los profesionales E-1 entre las personas que pueden obtener un visado electrónico. Sin embargo, el certificado de emisión de visado electrónico no es un visado en sí mismo y, una vez emitido, puede imprimirse desde el Portal de Visados de Corea (대한민국비자포털).
Q. ¿Necesito el certificado de emisión de visado electrónico al entrar en Corea?
Como regla general, los extranjeros que tengan el certificado deben presentarlo al funcionario durante el control de entrada. El certificado solo puede imprimirse una vez y no se puede imprimir después de entrar en Corea con un visado electrónico.
Q. ¿Cuánto cuestan las tasas por cambiar o prorrogar el estatus de estancia?
La tasa por la autorización de cambio de estatus de estancia es de 100.000 wones y la tasa por la autorización de prórroga del período de estancia es de 60.000 wones. Para los visados electrónicos, la tasa correspondiente al estatus y tipo de visado se muestra en la pantalla de solicitud; además, se cobra una tarifa por el uso del pago electrónico.
Tenga en cuenta
- Como regla general, el período de estancia concedido no puede superar la vigencia del pasaporte.
- La notificación de un cambio o incorporación de lugar de trabajo debe presentarse dentro de los 15 días siguientes a la fecha en que se produzca el motivo.
- El certificado de emisión de visado electrónico no es un visado en sí mismo. Como regla general, debe presentarse durante el control de entrada y solo puede imprimirse una vez.
- Los titulares de estatus de estancia que permiten trabajar, como E-1, deben declarar su ocupación y sus ingresos anuales al solicitar el registro de extranjeros y diversos permisos de estancia.
Fuente
Elaborado por IA a partir de los manuales de expedición de visados y de estancia del Ministerio de Justicia (aviso de HiKorea, en coreano). hikorea.go.kr
Es información general; la oficina de inmigración decide. Antes de solicitar, consulte las normas vigentes en HiKorea (hikorea.go.kr) o llame al 1345.
