Visa de búsqueda de empleo (D-10): requisitos, actividades permitidas, período de estancia y documentos de solicitud
Según el manual del Ministerio de Justicia (2026-09-18) · Traducido del original en coreano.
La categoría de estancia de búsqueda de empleo (D-10) está destinada a extranjeros que desean buscar trabajo en un campo profesional en Corea, prepararse para emprender un negocio tecnológico o realizar prácticas en un sector de tecnología avanzada. Se divide en búsqueda de empleo general (D-10-1), preparación para la creación de empresas tecnológicas (D-10-2), prácticas en tecnología avanzada (D-10-3) y talento excepcional (D-10-T).
De un vistazo
Para quién
- Búsqueda de empleo general (D-10-1): personas que residen legalmente en Corea, cuentan con un título de grado o superior y cumplen los requisitos del sistema de puntos. También existen excepciones para determinadas personas, como quienes buscan empleo por primera vez tras graduarse de una universidad coreana.
- Preparación para la creación de empresas tecnológicas (D-10-2): personas que cuentan con un título de grado o superior y cumplen al menos uno de los requisitos establecidos en el manual, como poseer derechos de propiedad intelectual en Corea o en un país de la OCDE, o haber completado un curso OASIS.
- Prácticas en tecnología avanzada (D-10-3): estudiantes matriculados en un programa de grado o superior en un campo de tecnología avanzada en una universidad de prestigio mundial, o personas que se graduaron hace menos de tres años. Deben ser menores de 30 años; quienes tengan un máster o un título superior deben ser menores de 35 años.
- Talento excepcional (D-10-T): personas que, en los últimos cinco años, obtuvieron un título de máster o superior en una universidad situada entre las 100 mejores del mundo y desean buscar empleo o recibir formación para trabajar en Corea.
- Los campos de empleo profesional abarcan desde la docencia (E-1) hasta las actividades específicas (E-7). La categoría de entretenimiento artístico (E-6) solo se permite en los campos de las artes escénicas y el deporte. El personal semiprofesional y el personal cualificado de la categoría E-7 no pueden solicitarse desde el extranjero.
Actividades permitidas
- Las personas con D-10-1 y D-10-T pueden buscar empleo en empresas y organizaciones de Corea.
- El ámbito de actividades permitidas también incluye prácticas de corta duración remuneradas antes de comenzar un empleo formal.
- Las personas con D-10-2 pueden participar en actividades preparatorias para crear una empresa, como asistir a formación empresarial, preparar o presentar solicitudes de derechos de propiedad intelectual y preparar la constitución de una sociedad. Las prácticas están restringidas.
- Las personas con D-10-3 pueden realizar prácticas en un campo de tecnología avanzada si han firmado un contrato de prácticas con una empresa u organización que cumpla los requisitos.
- Las personas con D-10-1 pueden solicitar un permiso para trabajar a tiempo parcial si cumplen determinados requisitos. Esta excepción no se aplica a D-10-2 ni a D-10-3.
Duración de la estancia
Por regla general, el período de estancia concedido de una sola vez es de hasta un año. Algunas personas, como quienes obtienen entre 60 y menos de 80 puntos en D-10-1, y algunas personas con D-10-2, pueden recibir un período de hasta seis meses por concesión. El límite máximo del período de estancia, incluidas las prórrogas, es de hasta tres años o un año, según la categoría; para D-10-3 y D-10-T, es de hasta tres años.
Trámites y documentos
Expedición de visado
- Formulario de solicitud, fotografía, copia del pasaporte, tasa y copia del documento de identidad
- Plan de búsqueda de empleo o plan de actividades correspondiente a la categoría
- Título académico o certificado de graduación
- Documentos justificativos de los requisitos aplicables, como la evaluación del sistema de puntos, el dominio del coreano o la experiencia laboral
- Documentos que acrediten los medios económicos para la manutención (cuando corresponda)
- Para D-10-3, contrato de prácticas y documentos que acrediten que la empresa u organización invitante cumple los requisitos
La solicitud debe presentarse en una misión diplomática coreana en el país de nacionalidad o en el país donde se resida a largo plazo. Los documentos expedidos en el extranjero deben traducirse al coreano o al inglés y presentarse después de completar el trámite de apostilla o de notarización. Para D-10-3, solo se permite la expedición mediante una Confirmación de expedición de visado (사증발급인정서).
Cambio de categoría de estancia
- Formulario de solicitud, fotografía, copia del pasaporte, tasa y copia del documento de identidad
- Plan de búsqueda de empleo, plan de creación de una empresa tecnológica o plan de actividades de prácticas
- Título académico o certificado de graduación
- Documentos justificativos aplicables de los requisitos del sistema de puntos, las excepciones a dicho sistema, la creación de empresas o las prácticas
- Documentos que acrediten el domicilio en Corea (según la categoría)
- Documentos que acrediten los medios económicos para la manutención (según la categoría)
Si cambia su situación, debe presentar la solicitud de inmediato en la Oficina de Inmigración y Extranjería (출입국·외국인관서) competente según su domicilio. Cuando nacionales de determinados países designados cambien desde las categorías de estancia especificadas, deberán obtener al menos 80 puntos para D-10-1.
Prórroga del período de estancia
- Formulario de solicitud, fotografía, copia del pasaporte, tasa y copia del documento de identidad
- Plan de búsqueda de empleo o plan de actividades correspondiente
- Documentos que acrediten el domicilio en Corea
- Documentos que acrediten los medios económicos para la manutención (cuando corresponda)
- Certificado de empleo como practicante o documentos necesarios para la evaluación del sistema de puntos (cuando corresponda)
El período de prórroga permitido varía según la categoría, el tipo de solicitante, la puntuación y otros factores. Para algunas personas beneficiarias de excepciones, los documentos relativos a los medios económicos pueden no ser necesarios o pueden sustituirse por comprobantes salariales.
Registro de extranjeros
- Formulario de solicitud
- Pasaporte y copia del pasaporte
- Fotografía que cumpla las especificaciones estándar
- Documentos que acrediten el domicilio en Corea
- Tasa
- Para D-10-3, copia del certificado de registro de la empresa o del certificado de número de identificación de la empresa donde se prevé realizar las prácticas, y certificado de empleo
El manual indica los documentos que deben presentarse para el registro de extranjeros. También señala que, si al registrarse se concede un período de estancia de un año, se exime del pago de la tasa por prórroga o ajuste del período de estancia.
Permiso para trabajar a tiempo parcial con D-10-1
- Formulario de solicitud, fotografía, copia del pasaporte, tasa y copia del documento de identidad
- Título académico
- Contrato de trabajo
- Certificado de registro de la empresa
- Documentos que acrediten el dominio del coreano
- Formulario de confirmación para el trabajo a tiempo parcial durante la búsqueda de empleo (구직 시간제 취업 확인서)
Debe solicitarse como Permiso para realizar actividades fuera de la categoría de estancia (체류자격 외 활동허가) y la tasa es de 120.000 wones. Si se empieza a trabajar antes de obtener el permiso, tanto el extranjero como el empleador pueden ser sancionados.
Preguntas frecuentes
Q. ¿Qué tipo de actividades puedo realizar con D-10?
Puede buscar empleo y realizar prácticas de corta duración antes de empezar un empleo formal. D-10-2 se centra en las actividades de preparación para crear una empresa, y D-10-3, en las prácticas de tecnología avanzada en empresas u organizaciones que cumplan los requisitos.
Q. ¿Cuántos puntos necesito para D-10-1?
Debe obtener al menos 20 puntos en los criterios básicos y un total de 60 puntos o más, de un máximo de 190. También existen excepciones al sistema de puntos para las personas que cumplen los requisitos establecidos en el manual.
Q. Si me gradúo de una universidad coreana, ¿puedo solicitar D-10-1 sin tener que cumplir el sistema de puntos?
El sistema de puntos no se aplica si se graduó de un programa universitario de grado asociado o superior en Corea como estudiante extranjero (D-2), obtuvo el título y solicita por primera vez cambiar a D-10-1. El período de estancia inicial concedido en virtud de esta excepción es de un año; las prórrogas sí están sujetas al sistema de puntos.
Q. ¿Cuánto tiempo de estancia puedo obtener de una sola vez con D-10?
Por regla general, se concede un máximo de un año de una sola vez. Algunas personas, como quienes obtienen entre 60 y menos de 80 puntos en el sistema de puntos, pueden recibir un máximo de seis meses por concesión. El límite total, incluidas las prórrogas permitidas, también varía según la categoría y el tipo de solicitante.
Q. ¿Puedo trabajar a tiempo parcial con D-10-1?
Puede obtener un permiso para trabajar a tiempo parcial si cumple todos los requisitos establecidos. Debe haber obtenido un título de grado asociado o superior en una institución educativa destinada a estudiantes extranjeros en Corea, no deben haber transcurrido más de tres años desde la obtención del título y también debe comprobar los requisitos de coreano y las restricciones relativas al historial de estancia con E-1 a E-7.
Q. ¿Cuántas horas puedo trabajar a tiempo parcial?
Si obtiene el permiso, puede trabajar hasta 25 horas entre semana; no hay límite de horas los fines de semana ni los días festivos. Quienes hayan completado el nivel 5 o superior del Programa de Integración Social de Corea (사회통합프로그램) pueden trabajar hasta 30 horas entre semana. En el sector manufacturero, solo pueden trabajar quienes hayan completado el nivel 4 o superior del programa; no se puede obtener autorización para trabajar en el sector manufacturero basándose únicamente en una puntuación de TOPIK.
Q. ¿En qué empresas se pueden realizar las prácticas D-10-3?
Se pueden realizar en empresas coreanas cotizadas que cuenten con instalaciones de investigación especificadas en el manual; empresas que tengan un instituto de investigación afiliado o un departamento dedicado a I+D; empresas de tecnología avanzada o empresas de riesgo; así como en institutos públicos de investigación y otros organismos. Por regla general, el número de practicantes no puede superar el 20 % del número de empleados coreanos de la empresa correspondiente.
Q. ¿Puedo solicitar un visado D-10 desde el extranjero?
Puede presentar la solicitud en una misión diplomática coreana ubicada en su país de nacionalidad o en el país donde resida a largo plazo. Por regla general, un tercer país en el que se encuentre temporalmente, por ejemplo como turista, no se considera un lugar donde pueda presentar la solicitud. Para D-10-3, solo se permite la expedición mediante una Confirmación de expedición de visado (사증발급인정서).
Q. ¿Tengo que presentar una notificación si empiezo unas prácticas D-10-1 o cambio de entidad de prácticas?
Si tiene D-10-1, ya se ha registrado como extranjero y empieza unas prácticas en el campo correspondiente o cambia de entidad, debe presentar una notificación en un plazo de 15 días desde que se produzca el motivo. Las personas que se hayan cambiado a D-10-1 como preparadores de empresas tecnológicas o por tener experiencia laboral profesional no pueden realizar estas prácticas.
Tenga en cuenta
- Las excepciones al sistema de puntos de D-10-1 varían según la persona beneficiaria en cuanto a la fecha de obtención del título, el tiempo transcurrido desde la graduación y si se trata de su primera búsqueda de empleo. Quienes hayan tenido D-10 anteriormente pueden quedar excluidos de algunas excepciones.
- Durante la búsqueda de empleo, compruebe los requisitos para realizar prácticas y los procedimientos de notificación. En D-10-1, debe notificarse el inicio de las prácticas o el cambio de entidad en un plazo de 15 días desde que se produzca el motivo.
- Además de las causas generales de inelegibilidad, D-10-T está sujeto a criterios de restricción específicos relacionados con la entrada al país, los antecedentes penales y las infracciones de la Ley de Inmigración.
- El trabajo a tiempo parcial solo puede realizarse en el lugar de trabajo autorizado. Si se empieza a trabajar antes de obtener el permiso, tanto el extranjero como el empleador pueden ser sancionados.
Fuente
Elaborado por IA a partir de los manuales de expedición de visados y de estancia del Ministerio de Justicia (aviso de HiKorea, en coreano). hikorea.go.kr
Es información general; la oficina de inmigración decide. Antes de solicitar, consulte las normas vigentes en HiKorea (hikorea.go.kr) o llame al 1345.